Consigli

Come puoi aggiungere più facilità, bellezza e divertimento al tuo lavoro?

Devi riprogrammare un colloquio di lavoro? Indica il panico. Fortunatamente, è assolutamente possibile riprogrammare senza sabotare le possibilità di sbarcare il lavoro. Utilizzare questo modello di posta elettronica per salvare la reputazione per informare il gestore delle assunzioni delle modifiche del proprio programma in modo educato e professionale.

Quando inizi un nuovo lavoro, sembra che tutti ti dicano quanto sia importante che tu cada a terra correndo. Ma come si fa? Invia alcune di queste e-mail ai tuoi nuovi colleghi per stringere alcune relazioni, mettersi al passo e fare una prima impressione fantastica!

Nel suo libro Dying for a Paycheck: In che modo la gestione moderna danneggia la salute dei dipendenti e le prestazioni dell'azienda - e cosa possiamo fare al riguardo, il professore di Stanford Jeffrey Pfeffer sostiene che "il posto di lavoro ci sta uccidendo e a nessuno importa". contrattaccare. Ecco alcuni modi per iniziare.

Quando ti senti sotto il tempo, è meglio chiedere una giornata di malattia piuttosto che infettare tutti i tuoi colleghi. Non sai cosa dire quando starai a casa? Sei fortunato. Usa questo pratico modello e-mail per dire al tuo capo che ti sentirai male, senza particolari sensi di colpa o di colpa.

Sai di cosa stiamo parlando: in quell'unico posto in cui butti di tutto, dagli elastici alle vecchie ricevute. Bene, è tempo di organizzare le cose. E mostreremo alcuni semplici modi per farlo.

Quando ricevi un nuovo lavoro, festeggia! Ma non dimenticare di prepararti per avere successo. Potresti voler dedicare qualche minuto per inviare una semplice e-mail al tuo futuro capo che ti assicurerà di essere preparato e ti aiuterà a fare quella grande impressione di un go-getter proattivo prima ancora di varcare la soglia.

I candidati a un lavoro fantasma sono i datori di lavoro quando smettono di rispondere a metà del processo di intervista o anche dopo aver accettato un'offerta. Ma sparire all'improvviso ti farà solo del male. Ecco un modo semplice per abbandonare senza bruciare ponti.

Se ritieni di dover segnalare un collaboratore offensivo alle risorse umane perché parlare con loro non funziona, segui questo formato e-mail per rendere efficace la segnalazione.

Esistono molti modi per rendere il telefono meno distratto sul lavoro, come metterlo via o spegnerlo. Ma se ti sollecita a non rispondere subito ai messaggi di testo che arrivano durante il giorno, puoi impostare un autorisponditore per informare qualsiasi mittente che sei al lavoro, non arrabbiato o morto.

La nostra editorialista di viaggi Natalie è reporter, professore e attivista per i diritti umani in una sola volta. Di recente, quando è stata criticata per non averne scelto uno, le è venuta in mente e l'ha aiutata a capire perché avere più lavori può davvero essere una grande cosa.

L'equilibrio tra lavoro e vita privata è un termine popolare, ma non è il modo migliore per trovare la felicità. Invece, dovresti imparare a stabilire i confini e dimenticare l'equilibrio.

Imbarazzante compagnia seduta in cima al tuo curriculum? Dico sempre alla gente che la tua miglior difesa è quasi sempre una buona offesa. Pertanto, se sospetti che un revisore possa sollevare un sopracciglio su qualcosa che riguarda il tuo background, supponi che lo facciano e lo affrontino in modo proattivo.

Classificato come una delle "150 donne senza paura del mondo" di Newsweek, Emily-Anne Rigal prende posizione contro il bullismo.

Diretti verso la costa orientale per affari? Con queste sistemazioni a New York City e Washington, DC sarai in grado di svolgere il lavoro con stile.

Vuoi mantenere sicuro il tuo computer, tablet o telefono e avere un aspetto elegante durante il lavoro? Dai un'occhiata a queste fantastiche custodie per qualsiasi stile.

Capisci che il panorama dei talenti si sta spostando. Hai ascoltato gli avvertimenti e le previsioni secondo cui i lavoratori autonomi e a contratto costituiranno il 43% della forza lavoro americana entro il 2020. Ora siamo nell'era della "Gig Economy" e sta cambiando lo status quo per i datori di lavoro come te.

Non è un segreto che essere dalla parte buona del tuo capo possa essere importante per la tua carriera, quindi vale la pena fare uno sforzo in più per assicurarsi che la tua relazione sia forte. Ecco come dimostrare che sei un tipo di dipendente dedicato, proattivo e pronto per te.

Se vuoi creare un marchio di datore di lavoro credibile che attiri grandi talenti per il tuo team, è tempo di lasciare che i tuoi attuali dipendenti parlino. Scopri come la creazione di video di reclutamento dei dipendenti può migliorare le strategie di branding e acquisizione dei talenti del tuo datore di lavoro.

Il tuo guardaroba di lavoro dice molto su chi sei e ancora di più su dove sei diretto. Quindi, sia che tu aspiri a diventare CEO o alla prossima Michelle Obama (o Presidente!), Prendi un po 'di ispirazione di stile dalle donne leader nel tuo campo.

La nostra serie Spotlight per i datori di lavoro presenta le migliori pratiche del marchio dei datori di lavoro in azione. Dai un'occhiata a queste intuizioni di un'azienda che la sta completamente schiacciando. Questo mese abbiamo chiacchierato con Anna Skender, Talent Acquisition Lead, AVP presso Deutsche Bank.

Alla ricerca di un nuovo lavoro? Non guardare oltre. Abbiamo un elenco di fantastiche aziende che stanno assumendo tutte ora.

La nostra serie Spotlight per i datori di lavoro presenta le migliori pratiche del marchio dei datori di lavoro in azione. Dai un'occhiata a queste intuizioni di un'azienda che la sta completamente schiacciando. Questo mese abbiamo chiacchierato con Brandon Linn, Program Manager, Talent & Development presso Accolade.

Squarespace e Gimlet Creative stanno organizzando un concorso a maggio in cui è possibile partecipare per ospitare e produrre il proprio podcast in mini serie. Quindi, se questo è mai stato il tuo sogno, questo è un ottimo modo per prendere un concerto secondario che stai morendo dalla voglia di iniziare.

Incontra i CEO di LinkedIn, Pinterest e altro.

Cerchi un posto di lavoro veramente inclusivo? Queste aziende celebrano quotidianamente la diversità.

La migliore tattica di rete è quella di essere un normale essere umano, e altri cinque consigli cambieranno completamente il modo in cui vai in rete.

C'è spazio per più donne nella tecnologia, ecco come puoi dare potere alle donne.

L'estate sta volgendo al termine e questo significa tornare alla realtà. Ma, se stai cercando un nuovo lavoro per dare il via alla caduta, sei arrivato nel posto giusto.

Hai ottenuto il lavoro - nessuna impresa squallida in questa economia - ci sei stato per un po 'e ora sei pronto per iniziare a salire nel mondo aziendale. Allora, qual è il prossimo? Ecco come utilizzare la rete interna a proprio vantaggio.