Al lavoro, come nel poker, devi giocare la mano che ti viene data.
Ma se ti sei mai unito a una partita del Texas Hold'em o ti sei sintonizzato in un round pungente nelle World Series of Poker, sai che ci sono molti modi per giocare quella mano.
In effetti, ci sono quattro stili di base del gioco del poker, definiti dal tipo di azione che intraprendi (se sei più "passivo" o "aggressivo") e dalla frequenza con cui sei incline ad agire (i giocatori "sciolti" giocheranno) una varietà di mani; i giocatori "stretti" sono molto più esigenti). La maggior parte dei giocatori tende ad attenersi a un approccio principale, ma c'è sicuramente molto da imparare osservando come si comportano anche gli altri.
Lo stesso si può dire per come si lavora al lavoro. Il tuo contributo al brainstorming in ufficio è un cenno di approvazione? O sei tu quello che fa la mossa audace che cambierà il panorama della tua azienda?
Ecco una carrellata dei quattro stili, come potrebbero svolgere sul lavoro e come utilizzare il tuo tipo e quello degli altri a tuo vantaggio.
Le Passive strette tendono a sedersi, osservando (e giudicando) mentre gli altri giocatori fanno grandi mosse. Anche se hanno una mano decente, pensano che quella di qualcun altro sia probabilmente migliore.
In ufficio, queste sono le persone che tendono a trattenersi lasciando che gli altri scatenino un monsone di idee. Piuttosto che condividere una strategia che potrebbe finire nel mucchio di letame, si tengono stretti, quindi tornano a qualunque cosa stessero facendo prima di quella scomoda riunione.
Ma a meno che non siano davvero fortunati, questi giocatori passivi hanno la certezza di perdere occasioni per andare avanti. Qualcun altro, che è disposto a cogliere un po 'di possibilità, spazzerà sempre tutte le chips dal tavolo (sala riunioni) e vincerà.
Quindi, se ti ritrovi ad affrontare una situazione con una mentalità passiva stretta, ricorda la lezione del poker: potresti salvarti da grandi perdite, ma probabilmente non vedrai grandi vittorie, specialmente sotto forma di nuove opportunità, promozioni o rilancia.
Come puoi essere più efficace?
Abbi fiducia in te stesso e nelle tue idee. Sì, qualcuno potrebbe avere una grande idea, ma chi può dire che la tua non sia migliore? Grandi o piccoli, inizia a condividere i tuoi pensieri e sii aperto alle opportunità di apprendimento che offre.
Con un tocco in più di audacia, Tight Passives può assumere il ruolo invidiato di un TAG, ampiamente ritenuto lo stile di poker più vincente. Gli Aggressivi Stretti non giocano tutte le mani, tendono a resistere fino al momento giusto. Ma quando suonano? Scommettono, e possono vincere, grandi.
Prendi spunto da questo stile in ufficio. Devi "sapere quando tenerli, sapere quando piegarli". Quando hai una grande idea, condividila. Se non sei così sicuro che volerà, tieni duro. Ci sarà un altro incontro o progetto che richiederà la tua area di competenza o un insieme speciale di competenze e saprai che è il momento giusto per lasciare il segno. Gli altri saranno sicuri di notare il tuo giudizio, e quando vai all in, sei quasi sicuro di lanciare un'idea vincente.
Come puoi essere più efficace?
Usa quelle acute capacità di osservazione per leggere la stanza e individuare il momento perfetto per condividere la tua grande idea, quindi raccogliere i benefici di una tonalità perfettamente sincronizzata.
Anche i Loose Aggressive possono vincere e possono vincere in grande: giocano spesso e non hanno paura delle scommesse.
Al lavoro, un Loose Aggressive sente: "Questo programma ha successo" e ti solleva, "Iniziamo uno in Cina". Sebbene ciò possa portare a grandi risultati, è importante ricordare che non tutti sono a bordo di spettacoli così grandi, quindi leggi la stanza prima di andare all in.
Oppure, se sei in presenza di un Loose Aggressive, potresti sfruttare l'opportunità per dire: "Ms. Squalo, ho sentito dove stai andando con questo. La California potrebbe essere un inizio. Facciamo squadra e delineamo un piano quinquennale. "Dopo che ha scosso tutti al tavolo con il suo gioco aggressivo di agitazione, puoi intrufolarti in una mossa strategica che salva la giornata.
Come puoi essere più efficace?
Spiega sempre perché ritieni che la tua idea funzioni e condividi una sequenza temporale per realizzarla. In questo modo, puoi guidare le persone attraverso i tuoi pensieri e avere una possibilità migliore di far salire tutti a bordo.
Loose Passive è il tuo quartiere amichevole, tutto cresciuto. Ama la ricompensa di guidare un camion dei gelati ma non rischierebbe mai di rubarlo. Nel poker, Loose Passive gioca molte mani, ma raramente aumenta la posta in gioco.
In ufficio, è un piacere per le persone. "Grande idea! Sono a bordo. "Non è l'uomo delle idee.
Certo, questi tipi di collaboratori sono fantastici. Rimangono in gioco fino alla fine. Non piegano. Lavorano fino a tardi per portare a termine il lavoro. Potrebbero non presentare questa grande idea, ma saranno dietro di te quando lo farai.
Come puoi essere più efficace?
Mentre il passivo sciolto ha alcune grandi qualità, la lealtà per uno, possono perdere il brivido di vedere la loro idea prendere vita. Quindi, se non vuoi perderti, chiedi al tuo collega un consiglio su come escogitano e condividi le loro idee. Hai dimostrato di essere sempre lì per loro, ed è probabile che faranno lo stesso.
Qualunque sia il tuo stile, non allontanarti troppo dalla tua natura, ma raccogli le tattiche guardando colleghi orientati in modo diverso, soprattutto se tendi ad essere passivo. C'è un detto nel poker: il denaro spaventato non vince mai. Non devi giocare ogni mano, ma non aver paura di giocare.
Migliora le tue prestazioni raccogliendo informazioni per un uso futuro. Qual è il valore del tuo capo? Cosa rispetta già di te? Cerca feedback e le risposte che altri hanno ricevuto. Usa ciò che raccogli per modificare il tuo stile o per scoprire quali tipi di proposte voleranno quando sarai pronto a raddoppiare (chi è pronto per un po 'di Blackjack?).
Le persone di maggior successo nel gioco - o in ufficio - sono sempre gli osservatori più appassionati.
