Di recente sono passato dal lavoro in un ufficio di 20 persone al tirocinio in uno di 300 persone.
E quando sono arrivato il mio primo giorno, avevo un obiettivo. Quando me ne sono andato a metà agosto, volevo avere un'impressione positiva sui miei nuovi collaboratori. Tutti e 300.
Ho fatto quell'obiettivo? Bene, direi che sono amichevole con circa la metà dei volti che vedo, abbastanza bene, considerando che ci sono ancora 150 relazioni in 10 settimane! Quindi, anche se tecnicamente sono arrivato a corto di punti, continuo a considerare questa sfida un successo.
Ecco le abitudini che hanno funzionato per me.
1. Sorridere (per davvero)
Sai quel sorriso dalle labbra strette che dai quando cerchi di essere educato? In passato, avrei usato quel sorriso per riconoscere dipendenti che non conoscevo molto bene. Tuttavia, quest'estate, mi sono impegnato a dare a tutti, più o meno strani, un sorriso legittimo, con tutti i denti.
Ho scoperto che quasi tutti avrebbero sorriso. In due secondi, creeremmo una connessione genuina e piacevole, che renderebbe molto più semplice e organico parlare con loro in cucina o all'happy hour.
2. Parlare
Lo so, sembra abbastanza ovvio, ma quanto spesso parli con colleghi che non conosci già? Fondamentalmente, chatterei con chiunque non sembri avere molta fretta. Mentre preparavo il tè, chiedevo alla persona che stava prendendo il caffè come stava andando la sua mattinata. Quando lavavo le mani nel lavandino, dicevo alla donna accanto a me, "Non ho mai sentito l'odore del sapone per le mani così delizioso!" Nell'ascensore, chiedevo: "Sai cosa c'è all'11 ° piano? ”
Ovviamente, non tutti vogliono avere una conversazione. Ma la maggior parte delle persone lo fa, e questo è stato di grande aiuto nell'incontrare le persone.
3. Tenere le porte
Ottenere la porta per altre persone è passato di moda e non sono sicuro del perché. Non importa quale genere sei: scommetto che rimarrai sorpreso da quanto saranno apprezzati gli altri quando tieni la porta aperta per loro. E, bonus: una volta, tenere la porta aperta per il CEO si è trasformato in una mini intervista sui miei piani di carriera.
4. Andare a Eventi di Office
Adoro stare con gli altri, ma mi prende molto, quindi è stata una sfida partecipare alle riunioni di ufficio.
Tuttavia, sono davvero felice di aver convocato l'energia. C'era un sacco di "networking accidentale", ad esempio, ho iniziato a chattare con un paio di persone al tavolo del cibo solo per sapere che erano impiegati di alto livello in un dipartimento che mi interessava. Dopo aver detto loro che mi hanno dato le loro informazioni di contatto e mi hanno chiesto di chiedere consigli sulla carriera e segnalazioni di lavoro.
Inoltre, andare a tutti questi eventi non obbligatori ha aumentato la visibilità del mio ufficio.
5. Chiedere: "Posso aiutare?"
Ogni volta che vedevo qualcuno fare qualcosa di fisico (rifornire il frigorifero con la soda, scaricare la lavastoviglie, consegnare la posta ai banchi delle persone), chiedevo: “Posso aiutare?
Questa abitudine mi ha dato un enorme impulso alla reputazione, non solo con la persona a cui stavo chiedendo, ma anche a chiunque mi ascoltasse.
Dimostra che sei un giocatore di squadra e che non hai un ego, che penso sia ottimo per chiunque, che tu sia entry-level o nella suite C.
Certo, avrai giorni in cui questo sembra impossibile, ma ogni volta che hai qualche secondo, chiedi.
6. Connessione su LinkedIn
Anche se avessi incontrato qualcuno per un secondo o due, dopo essere tornato alla mia scrivania, avrei immediatamente inviato un invito a LinkedIn. Sarah di Advertising probabilmente non mi avrebbe ricordato dal nostro breve incontro da solo, ma la richiesta ha rafforzato il mio nome, la mia faccia e il mio titolo nella sua mente.
Inoltre, ci ha dato qualcosa da discutere la prossima volta che ci siamo incontrati. Potrei dire qualcosa del tipo: “Ehi, ti ho visto lavorare all'Ogilvy appena uscito dal college - sono sempre stato interessato a quell'agenzia. Cosa hai pensato della cultura? "
7. Chiedere alle persone di pranzare o di prendere un caffè
Le interviste informative non sono utili solo quando si desidera fare rete o ottenere informazioni su un lavoro o un'azienda. Sono anche un modo super subdolo di fare amicizia.
Dopo aver incontrato qualcuno che sembrava interessante e collegato con lui o lei su LinkedIn, avrei inviato un messaggio simile a:
Più spesso, queste interviste si sono trasformate in conversazioni divertenti. E anche se fossero rimasti puramente educativi? Bene, allora ho imparato informazioni utili su un altro ruolo o dipartimento aziendale.
Ieri è stato il mio ultimo giorno in ufficio. Mentre camminavo, dicendo i miei ultimi addii, sono stato colpito dall'efficacia di tutte queste piccole abitudini. Ho avuto il privilegio di incontrare persone davvero talentuose e di talento, e ho dovuto a malapena viaggiare dalla mia scrivania per farlo! Spero che queste strategie ti aiutino a fare lo stesso.
