Ti stai sistemando sulla scrivania il primo giorno del tuo nuovo lavoro, entusiasta di iniziare. Ma man mano che i tuoi nuovi collaboratori entrano, offrono un benvenuto meno che entusiasta.
"Una volta che sei stato qui per tutto il tempo che abbiamo, non sorriderai così."
"Quindi come ti hanno convinto ad accettare questo lavoro?"
"Ci lavorano fino all'osso qui."
Nel giro di poche ore, è chiaro che chiunque lavori con te odia il posto.
Ti chiedi immediatamente se hai fatto la scelta sbagliata firmando l'offerta di lavoro. Se tutti odiano il lavoro così tanto, è solo una questione di tempo prima che inizi a sentirti allo stesso modo, giusto? All'improvviso, tutta l'eccitazione che hai avuto per il tuo lavoro inizia a sfuggire.
Anche se la cultura del tuo nuovo lavoro rivela in modo schiacciante che tutti vogliono disperatamente fuggire dall'ambiente per cui ti sei appena volontariamente iscritto, non devi arrenderti alla stessa mentalità. Ecco alcuni modi per rimanere il più positivo possibile e mantenere una mente aperta, in modo da poter trarre le tue conclusioni sulla società e il tuo futuro come parte di essa.
In realtà, conosci i tuoi collaboratori
Probabilmente l'hai visto (o una sua iterazione) in un bel carattere con un background tranquillo: "Tutti stanno combattendo una battaglia di cui non sai nulla."
Mentre può essere un buon promemoria per mantenere la calma quando incontri una cassiera scontrosa al supermercato, lo stesso vale in ufficio. La negatività di una persona può apparentemente incentrarsi su una cosa (in questo caso, quanto sia orribile il lavoro), quando la sua fonte è in realtà qualcosa di completamente diverso, come un divorzio in corso o lotte con problemi di salute. Può anche essere legato al lavoro, ma non correlato a te: forse un collega non pensa che la sua posizione attuale sia quella giusta, quindi ha fatto domanda per un lavoro in un altro dipartimento, ma è stata rifiutata.
Il punto? Prenditi il tempo per conoscere i tuoi colleghi. Certo, potresti scoprire che a loro non piace davvero il loro lavoro. Ma potresti anche scoprire che qualcosa di diverso alimenta questa antipatia e non c'è motivo per te di adottare la stessa negatività.
Trova quell'unica fonte di sole
OK, quindi mi stai dicendo che ogni persona nel tuo ufficio è inconsolabilmente infelice?
Non lo compro.
Ho lavorato per diversi anni come servizio di assistenza clienti e se esiste un tipo di concerto che sembra suscitare infelicità, è il servizio clienti. Fielding un flusso costante di chiamate infelici è estenuante. Ma sai una cosa? Anche se a volte sembrava che la maggior parte dei dipendenti fosse infelice (e vocale a riguardo), c'era una manciata che poteva mantenere alto il morale del gruppo, non importa quale. Erano entusiasti di essere al lavoro, determinati a risolvere i problemi dei loro clienti e lo facevano con un sorriso sul viso. Hanno avuto giorni difficili e frustranti? Sicuro. Ma in una folla di impiegati scontenti, erano una fonte costante di positività.
Potrebbe essere necessario avventurarsi al di fuori del proprio dipartimento per trovare uno o due dipendenti positivi. Ma una volta che lo farai, non solo avrai una via di fuga dalla nuvola nera di negatività che è la tua squadra, ma avrai una prospettiva diversa dell'azienda, in modo da poter formare un'opinione non distorta.
Rivedi la tua intervista
Supponendo che tu sia impegnato in una ricerca di lavoro intelligente e ben ponderata, non hai semplicemente ottenuto questo lavoro per caso. Hai fatto domanda intenzionalmente, fatto domande approfondite durante il colloquio e valutato attentamente se questo lavoro fosse adatto a te. E con la tua firma sulla linea tratteggiata della tua offerta, hai detto che era un tentativo.
La negatività costante da parte di tutti coloro che incontri può certamente essere una bandiera rossa, ma devi prima ricordare il motivo per cui hai scelto questa posizione - che riguardava il lavoro di cui eri entusiasta, il potenziale per spostarti in una posizione di livello superiore, o esperienza preziosa che un giorno ti farà assumere nella compagnia dei tuoi sogni.
Inoltre, non tutti sono così diligenti durante la ricerca di lavoro. C'è una buona probabilità che alcune delle persone che incontri davvero non siano adatte al loro lavoro, quindi ovviamente non saranno un secchio pieno di sorrisi. Ma se sei la persona giusta, non dovresti preoccuparti o prendere la loro negatività come segno delle cose a venire; starai bene.
Non lasciare che gli oppositori prendano la tua decisione per te. Certo, ci sono certamente ambienti di lavoro che sono veramente negativi - e se ti trovi in quella posizione, potresti voler rivalutare per determinare se è lì che vuoi essere. Ma supponendo che tu abbia preso una decisione ponderata sulla posizione, è importante guardare oltre la negatività e cercare il positivo, o esserne tu stesso la fonte.
