Ci sono molte parole che useresti per descrivere il tuo capo, ma ragionevole non sarebbe una di queste.
Hai capito: il tuo manager ha molto nel suo piatto, il che significa che è facile per lei perdere di vista esattamente quanto ti sta chiedendo.
Ma mentre puoi capire perché queste richieste totalmente inattuabili continuano a spuntare, ciò non significa che vuoi continuare a sostenere l'onere.
Come puoi gestire con successo e dire al tuo capo che le sue aspettative sono irrealistiche, senza sembrare lamentose, pigre o inaffidabili? Ecco come respingere educatamente in diverse situazioni comuni.
Quando il tuo capo ti dà una scadenza irragionevole …
Il tuo supervisore è passato dalla tua scrivania per dirti che ha bisogno di compilare un rapporto importante. E non è nemmeno la parte peggiore: ne avrà bisogno entro domani. Sai che anche se hai preparato un gallone di caffè e tirato fuori una notte, non c'è assolutamente modo di riuscirci in tempo.
Cosa vorresti dire: “Mi stai prendendo in giro, mostro insensibile? Certo, sono bravo nel mio lavoro, ma ciò non significa che ho un metodo magico per stipare cinque giorni di lavoro in sole otto ore. "
Cosa dovresti dire: “Capisco che questa deve essere una priorità. Tuttavia, ho esaminato i requisiti per questo progetto e so che non sarò in grado di fare un lavoro solido con questo dato la scadenza attuale. Potremmo spingere la data di scadenza a venerdì? ”
Quando il tuo capo ti assegna qualcosa che sicuramente non è il tuo lavoro …
Sai che dovresti stare lontano dall'esprimere quel temuto "Non è il mio lavoro!" Spiel in ufficio (ci sono modi molto migliori per inviare lo stesso messaggio). Tuttavia, che dire di quando il tuo manager cerca di impegnarti in un compito che è senza dubbio fuori dalla descrizione del tuo lavoro, come raccogliere il suo lavaggio a secco o portare il suo cane nella toelettatura? Bene, allora hai il diritto di respingere un po '.
Cosa vorresti dire: "Che cos'è questo - Il diavolo veste Prada? Non sono il tuo assistente personale e non è mio compito soddisfare ogni tuo capriccio e desiderio. Pianifica il tuo appuntamento dal dentista e lasciami fare il mio vero lavoro, tiranno te. "
Cosa dovresti dire: "Mi dispiace, ma non posso aiutarti perché ho questa settimana le carte per la presentazione delle vendite e la grafica per il nuovo materiale di marketing sulla mia lista di cose da fare e sto programmando di dedicare il mio piena attenzione ed energia per quelli. Durante la scorsa settimana abbiamo deciso insieme che quelle erano priorità urgenti. "
Quando il tuo capo continua ad accumulare lavoro …
Il tuo supervisore ovviamente ti immagina un supereroe della produttività, perché continua a distribuire tutti i tipi di compiti e incarichi senza alcun tipo di preoccupazione per l'imponente pila di lavoro che è già nel tuo piatto. Ti senti oltrepassato e sai che devi parlare prima che la tua lista di cose da fare sempre crescente ti soffochi letteralmente.
Cosa vorresti dire: “Dai un'occhiata a questo, perché non lo fai? No, questa non è la mia versione scritta a mano dell'intera enciclopedia. In realtà è la mia lista di cose da fare. Quindi, perché non prendi il tuo apparentemente innocente, "Ehi, sei occupato?" altrove e trova qualcuno con un po 'meno lavoro, per favore e grazie. "
Cosa dovresti dire: “Apprezzo che ti fidi di me per questo incarico. Tuttavia, ho un sacco di lavoro sul mio piatto per questa settimana. Possiamo sederci e parlare di ciò su cui sto attualmente lavorando per capire a cosa dare la priorità? ”
Quando il tuo capo presume che tu sia disponibile a tutte le ore …
Non importa se è un fine settimana, una vacanza o una vacanza di una settimana che hai avvisato il tuo manager per mesi - lei continua a pensare che dovrebbe essere in grado di contattarti sempre e ovunque.
Cosa vorresti dire: "Per quanto adoro i tuoi frequenti ping di posta in arrivo quando cerco di godermi il mio tempo libero, mi piacerebbe ricordarti che, nonostante la credenza popolare, in realtà ho una vita al di fuori di l'ufficio. Continui a perseguitarmi come un brutto sogno e la mia sanità mentale è sospesa a un filo. ”
Cosa dovresti dire: "Per usare il mio tempo lontano dal lavoro per rilassarmi e ricaricarmi veramente, voglio ricordarti che in genere non controllo la mia casella di posta quando non sono in" modalità di lavoro ". Mi assicurerò di mettermi subito al corrente di queste cose quando torno in ufficio e il mio normale orario di lavoro. "
Gestire è sempre difficile, ma soprattutto quando il tuo capo ovviamente non ha una comprensione di ciò che è realistico e di ciò che è totalmente irragionevole.
Mentre potresti urlare all'interno, è assolutamente possibile respingere in modo educato e professionale. Utilizza gli esempi sopra riportati come guida e sei sicuro di stabilire alcuni limiti salutari con il tuo manager, senza sembrare che ti sostieni dalle responsabilità.
