Parliamo sempre di trovare la tua passione o di fare ciò in cui sei bravo, e questo ci limita sempre all'idea di avere una "chiamata", il concetto che dovevi fare qualcosa su questa Terra.
Ma è molto più complicato di così: nessuna mossa professionale è bidimensionale e nessun lavoro è perfetto.
Questi cinque esperti spiegheranno le sfide nel trovare lo "scopo della tua vita" e come puoi iniziare ad andare nella giusta direzione oggi, anche se non è quello che ti aspettavi.
1. Perché alcuni di noi non hanno una vera chiamata
Se sei qualcuno che è ancora fuori di testa dalla domanda "Cosa vuoi fare da grande?", Probabilmente sei una multipotentialite . L'allenatore della carriera Emilie Wapnick ha coniato il termine per le persone con molti interessi e competenze, e i suoi discorsi ti mostreranno che in realtà è una buona cosa, persino un "superpotere", come direbbe, avere molte ambizioni.
2. Perché sapere cosa ci fa sentire bene riguardo al nostro lavoro
Se ti vengono continuamente assegnati progetti a basso sforzo con passaggi minimi, sarai più felice nel tuo lavoro, giusto? Bene, ciò che Dan Ariely, un economista comportamentale, ha notato è che può effettivamente funzionare in modo opposto. Alla gente piace fare più sforzo di quanto non faccia a volte perché dà loro un senso di scopo. Nel suo discorso, spiegherà la serie di studi che ha fatto nel dare "significato" alle tue attività quotidiane.
3. Perché il modo in cui pensiamo al lavoro è rotto
Lo psicologo Barry Schwartz discute in primo luogo perché ci preoccupiamo della nostra carriera. Usando la Rivoluzione industriale come esempio, spiega come gli umani definiscono la propria natura e come possiamo svolgere un ruolo nel modellare e creare un lavoro gratificante per noi stessi.
4. Perché la persona migliore per il lavoro potrebbe non avere il curriculum perfetto
Regina Hartley, un responsabile delle risorse umane di UPS, ti dimostrerà che la lotta nella vita può finire per essere la tua spinta migliore per riprendere. Attraverso la sua discussione, parla di come superare gli ostacoli e abbracciare il trauma meglio prepara un individuo al successo in seguito.
5. Perché è tempo di dimenticare l'ordine di beccare al lavoro
Alla fine della giornata, il tuo scopo non è più importante di quello di un'altra persona e, a volte, non puoi farlo da solo. Margaret Heffernan, ex CEO di cinque aziende, parla di come senza collaborazione e supporto sociale nulla sia possibile. Crede che il lavoro abbia più slancio - ed è più significativo - quando i dipendenti collaborano per risolvere i problemi.
