L'odore è inconfondibile. Dopo aver verificato tre volte che non è l'odore del tuo corpo a provocare l'odore, hai determinato chi è la parte colpevole.
Ma cosa fare Non è che tu abbia mai ricevuto una formazione professionale su come dire a un collega che puzza e deve fare il bagno di più.
Come qualcuno che ha esperienza diretta con questo quando ho lavorato in un ristorante, posso dirti che questo è uno da lasciare ai poteri che sono. Per quanto fossi io e lo chef, semplicemente non potevo dirgli che puzzava e aveva bisogno di iniziare a indossare il deodorante e, um, fare la doccia regolarmente.
Se hai un collega con un'igiene discutibile, posso capire la tua lotta; è fin troppo reale. Ma non provare ad affrontarlo da solo.
Invece, richiedi un incontro con qualcuno nel dipartimento Risorse umane della tua organizzazione. Se sei a stretto contatto con il tuo capo e ti senti più a tuo agio nel menzionarlo, allora è un buon percorso da prendere. Ad ogni modo, dovrai essere sincero:
"Questo è strano e difficile da dire, ma eccolo qui: ho notato che potrebbe avere alcuni problemi di odore del corpo e, beh, il fatto è che è davvero spiacevole essere in giro. Non volevo dire nulla, ma non credo di essere l'unico a esserne infastidito. "
Va bene se ti arrabbi mentre lo dici e ti prepari per la risposta. Con ogni probabilità, il tuo manager o il responsabile delle risorse umane noteranno il problema e lo gestiranno di conseguenza, probabilmente sotto forma di una conversazione con il collega.
Ci sono molte volte che essere assertivi paga, ma non qui. Lascia questo a qualcuno più attrezzato per gestirlo.
Se stai lottando per superare il lavoro perché i problemi di igiene del tuo collega sono fonte di distrazione, beh, dovrai trovare una buona soluzione. Dopotutto, non c'è motivo per cui dovresti lasciare che una fastidiosa abitudine al collega ti impedisca di fare il tuo miglior lavoro.
Allora, dimmi su Twitter: qual è il tuo problema più frustrante in ufficio? Se molte persone sono d'accordo, potrei semplicemente coprirlo! E nel frattempo, dai un'occhiata ai consigli dell'allenatore della carriera Melody Wilding per affrontare le frustrazioni dell'ufficio.
