Risalente alla scuola elementare, la mia esperienza di lavoro in gruppo è al di sotto della media. Sono un tipo di persona ben fatto. Quindi, mentre apprezzo il concetto di ascoltare le idee degli altri, fare brainstorming e collaborare con il mio team, ho sempre lottato con il fatto che alcuni membri improduttivi del team hanno ottenuto il merito per il mio duro lavoro. (Potrebbe essere questo ciò che mi ha portato a scegliere un orientamento professionale che spesso mi consente di abbassare la testa e svolgere il mio lavoro indipendentemente dagli altri?)
Se ti consideri un individuo efficiente e laborioso, potresti sapere esattamente di cosa sto parlando. In un ufficio pieno di persone intelligenti e ambiziose, ci sono sempre, inevitabilmente, un paio di persone pigre, che, presumibilmente, sono più che felici di prendere un sedile posteriore mentre ti rompi il sedere per fare il lavoro.
La mia storia personale unita al fatto che tendo a vedere i collaboratori inattivi con un occhio scettico significa che i risultati di uno studio riportato da NYMag stanno potenzialmente cambiando la vita per me.
Eisuke Hasegawa, un professore in Giappone, ha studiato le colonie di formiche per vedere come le formiche pigre hanno influenzato la dinamica generale della loro colonia. Ciò che ha scoperto è sia sorprendente che incoraggiante: “Hasegawa ha rivelato che quando una colonia aveva formiche pigre, in realtà aiutava a contribuire alla sostenibilità a lungo termine della colonia perché hanno una 'forza di lavoro di riserva' per sostituire le formiche stanche e laboriose quando necessario. ”
Dal momento che nessuno è motivato al 100% per tutto il tempo (sul serio, non è una cosa), non sarebbe estremamente vantaggioso avere i ragazzi spesso indolenti salire sul piatto quando l'equipaggio tipicamente guidato ha bisogno di una pausa? Se ritieni che Hasegawa si occupi di qualcosa - che le persone timide del lavoro nel tuo ufficio realizzeranno le cose quando assolutamente necessario - potresti essere in grado di iniziare a ripensare il modo in cui operi, portando a una giornata lavorativa più soddisfacente.
Forse la prossima volta, invece di tirarti fuori una notte o di strapparti i capelli in una profonda frustrazione per le abissali abitudini di lavoro del tuo collega ossessionato da Instagram, ti lasci andare un po '. Guarda cosa succede quando lo abbassi di qualche tacca. Se il comportamento delle formiche è un'indicazione, i tuoi colleghi pigri potrebbero essere costretti a trasportare il carico di lavoro improvvisamente pesante.
So che se sei abituato a contare su te stesso per affrontare i compiti e rispettare le scadenze, non sarà facile passare alla fiducia che i tuoi colleghi faranno la loro parte, ma vale la pena provare se c'è una possibilità che possa portare a una distribuzione del lavoro più equilibrata nella tua squadra.
