I giochi da tavolo, come Carcassonne, Settlers of Catan e Risk sono spesso usati come attività di team bonding. Poiché questi giochi si concentrano sulla capacità di un giocatore di stringere alleanze, sono ottimi per costruire fiducia e lavoro di squadra e offrono un modo non alcolico per fare amicizia sul lavoro.
Ma possono anche fornire un'alternativa alla rete tradizionale. Per le persone che preferiscono giocare a un gioco di strategia piuttosto che passare un happy hour, i Meetup da tavolo stanno diventando sempre più un ottimo modo per conoscere nuove opportunità di lavoro o incontrare nuovi clienti.
"Sento che giocare ai giochi da tavolo è un modo per superare i filtri o le facciate che la gente mette", afferma Shelby Ring, CEO della società di marketing Ruby Riot Creatives a Charleston. Ring frequenta regolarmente i Meetup da tavolo locali e li usa come un modo per incontrare potenziali nuovi assunti e clienti e avere un'idea di come funzionano prima di lavorare con loro. “Se stai giocando con uno sconosciuto e vedi che si comportano come un coglione, provano a armare forte un altro giocatore o sono un perdente dolorante, puoi scommettere che saranno così quando le cose non vanno così bene negli affari ", dice. "Mostra come gestiscono lo stress vincendo e perdendo".
In effetti, l'amore di Ring per i giochi da tavolo l'ha aiutata a raggiungere diversi nuovi clienti. Ammette persino che se avesse chiamato a freddo queste prospettive, non crede che l'avrebbero assunta perché non avrebbero avuto lo stesso senso di tranquillità l'una con l'altra. "Crea una connessione umana", afferma.
Se graviti già verso i giochi, potresti sfruttare il tuo interesse per aumentare la tua carriera in un modo che sembra più naturale che andare in un bar. Ecco come.
1. Potresti trovare un modo più comodo (e divertente) di collegarti alla rete
Non tutti sono a proprio agio nelle impostazioni di rete più tradizionali, dove può essere difficile impegnarsi in discussioni significative. Le conversazioni possono sembrare brevi, ripetitive e superficiali. E per i timidi e introversi, il non strutturato si mescola rapidamente allo stress.
Inoltre, "in un bar, può sembrare che qualcuno ti stia colpendo, anche se non lo sono", afferma Lauren Johnson, un senior paralegal nell'ufficio del procuratore generale dell'Arizona che ha iniziato a giocare ai giochi da tavolo al college come un modo per fare amici. Ring concorda sul fatto che gli eventi di networking possono essere scomodi, specialmente se comportano bere. "Le persone inconsciamente entrano in modalità a caccia di prede in un bar anche se sono lì per un evento di networking", afferma.
Una serata di gioco settimanale o mensile crea un'esperienza condivisa in un ambiente più rilassato rispetto a un happy hour in rete in un bar o ristorante. "Per me, fare rete significa conoscere le persone", afferma Johnson. “Non voglio fare rete solo per l'utilità. Mi piace e apprezzo il networking perché mi piace conoscere persone e costruire una comunità. I giochi sono un ottimo modo per riunire le persone. "
Sedersi con un gruppo di persone per giocare abbatte barriere e stereotipi, permettendoti di avere una conversazione più profonda con qualcuno mentre mostri le tue abilità strategiche, afferma Shail Mehta, co-fondatrice e CEO della startup basata su Boulder The Last Gameboard, che sta sviluppando un gioco da tavolo digitale. "In un tipico evento di networking, sei in piedi in un angolo e ti chiedi con chi parlare", dice Mehta. Ma quando giochi, finisci naturalmente per parlare con le persone di quello che fanno piuttosto che muoverti goffamente, bere un drink e pensare a cosa dire.
2. Potresti trovare clienti, mentori e altro
Derek Hales e sua moglie hanno ospitato una serata di gioco due volte al mese a casa loro a Phoenix negli ultimi tre anni. Nel corso del tempo è stato ampliato da amici che entrambi sapevano includere colleghi, coniugi e amici di amici. Di conseguenza, è diventato un ottimo modo per raccogliere lavoro di consulenza, ottenere referenze dei clienti e trovare mentori, consulenti e tavole armoniche.
"Nel corso degli anni ci siamo aiutati reciprocamente a trovare lavoro, progetti e nuovi clienti nei nostri rispettivi settori", afferma Hales. "È davvero uno dei modi migliori per rimanere in contatto con un gruppo di professionisti guidati".
Uno dei loro amici che viene regolarmente alla loro serata di gioco è Johnson, che ha iniziato a incontrarsi da tavolo all'inizio della sua carriera, per costruire la sua rete professionale e incontrare persone al di fuori del suo settore. "Man mano che invecchiamo e proseguiamo nella nostra carriera, ci specializziamo e non siamo disposti a parlare del nostro lavoro", afferma. "Ma nel bel mezzo di un gioco, diventa naturale parlare di ciò che facciamo nella vita di tutti i giorni."
I giochi da tavolo hanno presentato Johnson a un contabile locale che Johnson chiama spesso per un consiglio. "Ci sono cose che faccio sul lavoro che si sovrappongono alla contabilità", dice, "e lo chiamo e chiedo la sua opinione, e viceversa".
3. Potresti ottenere un nuovo lavoro
Quando Mehta ha fondato la sua azienda per la prima volta, è andata a incontri ed eventi da tavolo locali sponsorizzati dall'International Game Developers Association per cercare persone da assumere. "Non sai mai chi incontrerai perché entrambi venite in questo posto con un fandom condiviso", dice.
Poiché i giochi di strategia rispecchiano molte delle competenze necessarie per lavori competitivi come ingegneria, sviluppo di software e compravendita di azioni, almeno un'azienda utilizza i giochi da tavolo come strategia formale per il reclutamento di dipendenti. La società commerciale e tecnologica globale Susquehanna International Group, LLP a Bala Cynwyd, in Pennsylvania, sponsorizza serate di gioco al MIT, Brown, Carnegie Mellon e all'Università della Pennsylvania per reclutare i migliori talenti.
Questi giochi richiedono ai giocatori di prendere informazioni incomplete e trarre conclusioni, simili a quelle che fanno i commercianti di borsa, afferma Todd Simkin, direttore associato e co-responsabile dell'educazione di Susquehanna. Questi giochi consentono ai recruiter di ingaggiare potenziali assunzioni in strategie e analisi simili a quelle utilizzate dai dipendenti dell'azienda per gestire il rischio e la concorrenza, afferma.
Una volta ottenuto il lavoro, i giochi da tavolo possono aiutarti a connetterti con i tuoi nuovi colleghi. Ad esempio, quando un nuovo membro del team si unisce a Ruby Riot Creatives, Ring invita il personale a partecipare a un gioco da tavolo con il nuovo noleggio. "È potente per il nuovo dipendente vedere così tanta energia positiva ed è molto meglio che uscire per un pranzo del personale", dice, perché "il nuovo dipendente diventa parte di qualcosa".
