Quando avevo 11 anni, avevo vissuto in quattro stati. No, non ero un marmocchio militare, mio padre faceva pubblicità, dal lato dell'agenzia. Poiché siamo stati sradicati ogni cinque anni, non sono estraneo a trasferirmi per la tua carriera e voglio assicurarti che anche tu ti occupi di te.
Ho parlato con Jenna van Aswegen e Oana Iordachescu, che hanno fatto entrambe le mosse internazionali per i loro ruoli attuali nel team di reclutamento di Booking.com, una società che ha trasferito più di 500 persone nei Paesi Bassi nel 2016 e mira a raddoppiare quel numero quest'anno ( oltre ad aggiungere altro personale negli altri paesi in cui assumono!). Ecco i loro consigli per un trasferimento senza problemi.
Domande di ricollocazione da porre durante l'intero processo di intervista
Prima di decidere di trasferirti, assicurati che non sia solo una buona mossa per la tua carriera, ma anche che la tua transizione sarà pienamente supportata dal tuo nuovo datore di lavoro. Poni queste domande.
1. Fornirai assistenza per traslochi e alloggio, e in che modo?
Non - ripeto, non - trasferirsi senza capire il pacchetto. Non è raro che le aziende paghino per ottenere i tuoi mobili, i tuoi vestiti e quegli annuari a cui non puoi rinunciare professionalmente e spediti nella tua nuova casa. Inoltre, più di alcuni datori di lavoro offrono anche di creare nuove assunzioni con alloggi temporanei a pagamento (e persino disimballare per te!).
Jenna si è trasferita da Denver, CO, per il suo ruolo attuale. Il suo consiglio? Cerca almeno un mese di assistenza temporanea per gli alloggi, che ti darà il tempo di trovare la tua nuova casa senza fretta. Suggerisce inoltre di chiedere al tuo potenziale datore di lavoro se può stabilirti con un rispettabile agente immobiliare, che Booking.com ha offerto, insieme a imballaggio, trasloco, alloggio a breve termine e un bonus di trasferimento. "Il nostro obiettivo è garantire che l'esperienza di ricollocazione sia priva di attrito, quindi all'arrivo puoi concentrarti su ciò che è importante: goderti e conoscere il tuo nuovo ambiente, stabilirti nel tuo lavoro e, naturalmente, sostenere la tua famiglia", afferma Oana.
2. Pagherai per me visitare la città?
Mentre potresti essere pronto per l'avventura, stai ancora sradicando la tua vita. Quindi non è sicuramente troppo chiedere al tuo potenziale datore di lavoro di pagare per te per trascorrere del tempo extra in quella che potrebbe essere la tua futura città natale. Booking.com porta i futuri assunti per tre giorni durante i quali trascorrono solo mezza giornata in ufficio per un colloquio; per il resto del loro soggiorno, sono incoraggiati a visitare la città.
Durante quel periodo, Jenna suggerisce di compilare una lista di controllo mentale per determinare se è giusto per te. Che aspetto ha la community e potresti inserirti felicemente? Come sarebbe il tuo tragitto giornaliero? I tuoi figli sarebbero felici di andare a scuola? Il tuo coniuge potrebbe ottenere un lavoro? Dove comprerai la spesa? Considerare questo tipo di domande non solo ti darà un'idea di come sarebbe la vita se ti trasferissi, ma ti aiuterà anche a capire cosa chiedere nel pacchetto di ricollocazione e compensazione. Oana osserva che Booking.com offre pacchetti personalizzabili, a seconda della situazione di ciascun candidato, quindi vale la pena fare le tue ricerche.
3. Il mio nuovo stipendio compenserà eventuali differenze nel costo della vita?
Ricordi quella domanda sulla spesa? Beh, non era per niente. Questo può essere un indicatore chiave del costo della vita di una zona, una subdola che altrimenti non potresti considerare. Altre cose da ricercare includono l'affitto, le tasse e
il tasso di cambio.
Chiedi di parlare con qualcun altro nella compagnia che si è trasferito, idealmente qualcuno che viene da un posto simile alla tua attuale casa, per ottenere lo scoop. E non esitare a chiedere al tuo reclutatore, dice Jenna, che è probabile che sia onesto. Dopotutto, l'azienda vuole assicurarsi che si adatti bene da entrambe le parti.
4. Qual è la cultura aziendale?
Anche se ottieni tutti i vantaggi del trasferimento e un fantastico pacchetto di compensazione, non sarai felice se la società non è adatta alla cultura. Il che, francamente, può essere piuttosto difficile da annusare quando hai fatto praticamente gran parte del processo di intervista. Mentre sei in ufficio, fatti un'idea del posto e non aver paura di porre domande al tuo reclutatore e ai tuoi futuri colleghi.
Alcuni per iniziare: com'è l'ambiente di lavoro? Qual è l'equilibrio tra vita professionale e vita privata? L'azienda offre un pacchetto vacanza equo e le persone si prendono le vacanze? Quanto apprezza la collaborazione e come gestiscono i conflitti? Le persone sono amici al lavoro? I colleghi si riuniscono per eventi sociali? Ricorda, mentre i tuoi amici di lavoro potrebbero non costituire la tua intera cerchia sociale a lungo termine, probabilmente saranno le uniche persone che conosci in città quando arrivi.
5. Come pensi che abbia un impatto?
Quando prendi la tua decisione finale, molto dipende da questa domanda. Se ti stai trasferendo per un lavoro, vuoi che funzioni, quindi la tua grande mossa non sarà stata vana. Assicurati di comprendere il ruolo, il periodo di onboarding e cosa ti aspetti da te. Non fa male nemmeno capire le aspettative del tuo nuovo capo quando inizierai a fare un impatto.
"Gli aspetti più importanti per me riguardavano il mio ruolo e il team", afferma Oana, "Ciò includeva le aspettative a medio e lungo termine e il modo in cui mi aspettavo di avere un impatto su tutto questo." Oh, e vale sempre la pena verificarlo il tuo contratto di lavoro per vedere se finirai per dover rimborsare qualcosa (cioè il tuo bonus di trasferimento) se non funziona.
Siete pronti?
Oana ha appena festeggiato il suo primo anniversario su Booking.com. Durante quell'anno, aiutò molte persone a prendere la propria decisione di trasferirsi ad Amsterdam. "La maggior parte delle storie che sento sono positive riguardo alle cure e al supporto che ricevono in arrivo", dice. “Puoi dedicare le tue energie alla crescita professionale e a malapena a gestire la seccatura del trasferimento. Dopo essermi mosso prima da solo, so quanto sforzo è necessario per renderlo un'esperienza perfetta. "
