Proprio di recente ho visto tanti articoli che parlano di introversi. Come gestire un introverso. Come lodare un introverso. Che tipo di spazio ufficio funziona per gli introversi (risposta: quelli silenziosi).
E va bene; Immagino che gli introversi siano stati tradizionalmente trascurati - presumibilmente a causa della parete pura del suono proveniente dagli estroversi in ufficio - ma è un errore, credo, supporre che le persone lo facciano sempre bene con gli estroversi. Solo perché al primo incontro gli estroversi possono sembrare più aperti e accomodanti, ciò non significa che siano più semplici da gestire.
In realtà, penso che i manager spesso commettano errori anche con noi. In quella nota, ecco le mie prime cinque regole per la gestione degli estroversi. E mentre questi sono personali per me e direttamente dal cuore, penso che ci siano temi qui che tutti possono affrontare.
1. Solo perché faccio battute, non trattarmi come uno
Quando incontrerai per la prima volta gli estroversi, è probabile che siano chiacchieroni e aperti, a sbirciare le loro conversazioni con battute, battute e esilaranti (se lo dico io) a parte. Ci piace stare bene con le persone e pensiamo che anche fare piccole battute ti faccia sentire a tuo agio. Ma ciò non significa che io sia un peso leggero sul posto di lavoro, che non prenda sul serio il mio lavoro o che non abbia le gravitas di altre persone (meno frizzanti). Quindi prendimi sul serio, ma lasciami anche il tempo di divertirmi.
2. Non dare per scontato che non ho alcuna attitudine per i dettagli
Noi estroversi non siamo tutti persone con idee cerebrali. Sono personalmente profondamente felice di fronte a un lavoro che richiede pianificazione, struttura e forse anche il foglio di calcolo strano. E questo non ha nulla a che fare con l'introversione o l'estroversione, ciò è dovuto alla mia preferenza di rilevamento, a cui piace dare un senso alle cose creando ordine dal caos. Per favore, non respingere gli estroversi dicendo: "Oh, non hai nessun occhio per i dettagli; faremmo meglio a darlo a qualcun altro. ”Odiamo questo.
3. Fammi parlare
So cosa stai pensando: come potrei impedirti di parlare? Ma non ho mai sentito la mia estroversione più di quando lavoravo in una squadra molto introversa; ogni volta che ho iniziato una conversazione, ho potuto percepire il loro panico nell'essere trascinati in una conversazione di cui non volevano far parte. Ma parlare, per me e per molti altri estroversi, ha uno scopo: non è solo creare rumore per riempire il silenzio.
A livello personale, parlo per conoscere persone, connettersi, sentirsi parte di un gruppo e perché mi piace far parte di una squadra. Ma a livello di lavoro, a volte ho bisogno di parlare per pensare. Posso fare qualcosa per un'ora o posso parlarne con un collega per cinque minuti e prendere una decisione molto più rapidamente. È molto più efficace per entrambi.
4. Fammi confondere
La monotonia è, per gli estroversi, l'assassino della creatività e della produttività. Mi piace confondere la mia giornata; Mi sposto tra l'ascolto della musica e l'uso delle sale riunioni quando ho bisogno di concentrarmi sul lavoro alla mia scrivania per avere incontri a piedi o incontri in un bar vicino. Mescolo anche la mia settimana; e i giorni in cui lavoro da casa, in glorioso, beato silenzio, sono alcuni dei miei più produttivi.
Quindi, se dico che voglio lavorare da casa, in una sala riunioni o in un caffè, non dare per scontato che sia perché voglio staccarmi presto da casa o non posso essere disturbato a lavorare; è perché a volte il cambiamento di scenario è tutto ciò di cui ho bisogno per far scorrere i miei succhi creativi.
5. Lasciami essere introverso
Lo so, sembra controintuitivo. Ma proprio come un introverso non vuole o non ha bisogno di stare da solo in una stanza buia tutto il giorno, non voglio sempre essere "acceso". A volte mi piace concentrarmi, bloccare il rumore del mondo che mi circonda e metterci al lavoro. Non sempre voglio condividere: posso essere aperto, ma posso anche essere profondamente privato. Quindi, per favore, rispetta la mia reticenza, proprio come faresti con gli introversi.
In quella nota, forse questo è il consiglio più grande di tutti: prendi i tuoi spunti da quelli che ti circondano e non incastrare le persone come estroverse, introverse o altro. Lascia che le persone ti mostrino chi sono veramente e prendilo da lì.
