Quindi, hai appena ottenuto una promozione e ora hai un nuovo titolo di fantasia. Oppure, non hai ancora ottenuto la grande promozione, ma il tuo capo ti ha appena chiesto di gestire i nuovi stagisti.
Ma sapevi che c'è una grande differenza tra essere un capo ed essere un leader? Ad esempio, stai controllando il tuo collega assicurandoti che non stia rovinando il foglio di lavoro che hai inviato? Oppure, stai inviando il compito e ti rendi disponibile per eventuali domande?
Che tu sia un neofita del management o che ricopri un ruolo da qualche anno, dovresti dare un'occhiata a questa infografica per vedere dove atterra il tuo stile di leadership. E, se ti ritrovi a spuntare più caselle a sinistra, prova a cambiare un po 'le cose. Dopotutto, vuoi essere la persona di cui i tuoi subordinati parlano con affetto durante l'happy hour, non la persona a cui si fa riferimento nelle storie come "Ugh, il mio capo …"
