Raramente i curriculum sono in grado di catturare un'intera persona. Le persone sono troppo complesse per essere affinate in un'unica pagina.
Detto questo, ci sono alcuni risultati al di fuori della tua vita professionale che potresti voler provare, anche perché fanno un buon lavoro nel riassumere alcune delle tue abilità trasversali o offrono un giro interessante su alcune delle tue abilità tecniche. Forse, per esempio, hai corso un paio di maratone, dimostrando il tuo spirito avventuroso, una forte etica del lavoro e il desiderio di sfidare te stesso.
Il problema è che non esiste uno slot "Marathon Experience" sui curriculum, quindi come includerlo? Ecco tre idee.
1. Competenze e interessi
Il tuo curriculum probabilmente include una sezione "Competenze" (in caso contrario, dovrebbe), ed è davvero facile modificarlo leggermente in una sezione "Competenze e interessi" o "Competenze e risultati". Ora è del tutto appropriato includere obiettivi personali come correre una maratona, vincere un campionato nazionale di scacchi o fare escursioni sul Pacific Crest Trail. Questo è generalmente il posto migliore per affrontare obiettivi come questi: assicurati solo di dare ai tuoi risultati il loro proiettile separato.
2. Riepilogo delle qualifiche
In alternativa, se il tuo risultato è in realtà abbastanza rilevante per le posizioni che stai cercando, allora potresti volerlo avere più in alto sul tuo curriculum. Supponi di aver vinto diversi tornei di poker e di essere interessato a posizioni di trader in una banca di investimento. I reclutatori di posizioni commerciali amano trovare candidati che siano forti giocatori di poker. In questo caso, includere le tue abilità nel poker nella sezione "Riepilogo" è un modo per evidenziarlo molto più in alto nel tuo curriculum.
3. Sviluppo professionale
La tua ultima opzione è creare una sezione specifica per essa. Se hai diversi risultati che possono tutti rientrare in qualcosa come "Sviluppo professionale", "Coinvolgimento della comunità" o qualche altra categoria coerente, allora potrebbe avere senso tirarli tutti fuori nella loro sezione.
L'avvertenza di questa opzione è che questi traguardi dovrebbero davvero essere correlati alla posizione per cui ti stai candidando. Forse hai pedalato in tutta Europa, scalato il Monte Kilimangiaro e insegnato inglese in Giappone. Tutto ciò avrebbe senso includere in una sezione di "Esperienza internazionale" se stavi facendo domanda per una posizione in un'azienda come EF Education First (una società focalizzata sulla creazione di studi all'estero, scambi culturali e opportunità di formazione linguistica), ma probabilmente non è così molto per una posizione di vendita regionale.
I risultati personali possono essere difficili da incorporare in un curriculum professionale, ma spesso vale la pena considerare di includerli anche solo per iniziare la conversazione. Assicurati solo che tutto ciò che includi abbia uno scopo, che si tratti di evidenziare competenze trasversali, rafforzare le competenze tecniche o semplicemente iniziare una conversazione. Finché il tuo risultato supera questo controllo, puoi provare a spingerlo dentro.
