Ti siedi per creare il tuo curriculum, scrivi quella prima bozza, e sembra ancora vuota. Quando hai avuto un solo lavoro o solo una manciata di tirocini universitari, come dovresti mostrare la tua personalità e distinguerti?
Ecco un suggerimento: inizia guardando oltre le posizioni che hai ricoperto e i gradi che hai guadagnato. La verità è che nella vita c'è molto più che lavoro e scuola, e se hai molto da fare fuori dall'ufficio, questo può essere il tuo biglietto per un curriculum avvincente, completo e interessante.
Dai un'occhiata a queste quattro cose che potresti non capire di poter includere nel tuo curriculum.
Volontariato
Esempi: Junior League, aiutando nella tua chiesa o dando tempo a un'organizzazione no profit locale di cui sei appassionato
Cosa mostra: Leadership, project management
Il lavoro di volontariato, in particolare se è a lungo termine o se ti dà la possibilità di condurre un progetto dall'inizio alla fine, può essere un ottimo sostituto del lavoro a tempo pieno nella sezione "Esperienza" del tuo curriculum. Alcune organizzazioni danno titoli o riconoscimenti a volontari regolari, quindi scopri se ci sono credenziali formali che puoi usare (in caso contrario, usa semplicemente “Volontariato”). Proprio come faresti per un lavoro retribuito, elenca i proiettili che mostrano i tuoi principali risultati e ciò che hai imparato durante il tuo coinvolgimento.
Inoltre, se hai imparato a utilizzare una tecnologia specifica o acquisito competenze complesse che potenzieranno la tua applicazione, come l'utilizzo di software di contabilità durante il tuo tempo come tesoriere del comitato o la gestione di più fornitori per l'evento che hai pianificato per la tua chiesa, attenerli sotto Abilità."
Hobby professionalmente rilevanti
Esempi: scrittura, fotografia o programmazione per computer
Che cosa mostra: i tuoi risultati, la tua creatività e il tuo portafoglio, oltre all'iniziativa che hai preso nel crearli
Il golf o il bowling potrebbero non mostrare a un futuro datore di lavoro ciò che hai, ma altri hobby potrebbero semplicemente. Se stai cercando una posizione facendo graphic design, la fotografia è una grande abilità da avere. O se stai cercando un lavoro finanziario, la gestione del tuo portafoglio azionario è sicuramente un elemento rilevante da includere in "Competenze".
Oppure, se l'attività si aggiunge alle tue conoscenze o ai tuoi talenti in modo più astratto, elencala nella sezione "Interessi" del tuo curriculum. Mentre recitare in un'opera teatrale non si traduce direttamente in un lavoro non retribuito in uno retribuito, mostra sicurezza, creatività e mancanza di paura del palcoscenico, tutte abilità importanti se ti candidi per posizioni come marketing, vendite, formazione aziendale o insegnamento.
Esperienze non professionali
Esempi: studio all'estero, lavori secondari (anche se sono lavori manuali!), Gestione di un blog
Che cosa mostra: Iniziativa, buon uso del tempo libero (soprattutto se hai un vuoto nell'impiego), oltre a eventuali competenze linguistiche o tecniche acquisite nel processo
Se sei stato disoccupato in qualsiasi momento, le tue attività al di fuori dell'ufficio potrebbero essere un ottimo sostituto dell'esperienza professionale. Alcuni punti vendita non retribuiti sono direttamente applicabili al lavoro che desideri, come il lavoro di avvocato professionista, il lavoro con i pazienti in una clinica gratuita o la creazione di un seguito per il tuo blog. Ma anche significative esperienze non professionali possono essere più ampie di così.
Quell'estate all'estero in Messico? Potrebbe fornire competenze linguistiche che puoi utilizzare in una nuova posizione, quindi inseriscile in "Competenze". I tuoi anni di tutoraggio agli studenti delle scuole superiori? Tale impresa può mostrare le competenze delle persone soft-touch necessarie per le vendite o la formazione aziendale, inserendole in "Esperienza".
Interessi
Esempi: una causa senza scopo di lucro, attività atletiche, progetti open source
Cosa mostra: cultura in forma, personalità
La maggior parte delle aziende non è alla ricerca di un'altra persona che tenga d'occhio l'orologio: vogliono un dipendente che si adatti bene alla cultura organizzativa, nonché alla nuova prospettiva fornita da una persona a tutto tondo. E quegli hobby, sport e attività su cui hai trascorso del tempo durante le ore di riposo sono un ottimo modo per mostrare dedizione, passione e il modo in cui ti adatterai, specialmente nelle aziende più piccole o con una cultura forte.
Quindi fai un po 'di stalking sui suoi valori e sulle persone: supporta un'organizzazione no profit con la quale ti sei offerto volontario, hai un club settimanale o sei entusiasta dei progetti open source? È una connessione ovvia per le organizzazioni con un prodotto o una missione specifici, come Runner's World, Susan G. Komen o una società di tecnologia di avvio, ma puoi imparare molto sulla cultura organizzativa dal sito Web, dai profili dei dipendenti e dalla copertura generale della stampa.
Non impazzire (e ad essere sincero), includi solo alcune attività che si riferiscono direttamente all'organizzazione e dimostrano che sarai adatto.
Le tue "ore libere" non significano che stai perdendo tempo. Le tue attività ed esperienze non "lavorative" possono contribuire quasi tanto al tuo set di competenze quanto i tuoi lavori retribuiti, quindi quando crei il tuo curriculum, riconosciti dove è dovuto. Evidenziando la tua prospettiva unica e lo sfondo completo, dipingerai la migliore immagine possibile dei tuoi talenti e abilità.
