Sono stato lì, in fondo a una ricerca di lavoro, dopo aver cercato per tre mesi, sentendomi come se non ci fosse assolutamente speranza in vista. Nessun callback. Nemmeno email di rifiuto.
Ma, invece di strisciare in una palla e guardare altre tre ore di Chopped su Netflix, ho deciso di fare tutto il necessario per migliorare il mio curriculum e ottenere un lavoro.
Questo è quando un amico mi ha inviato un sacco di articoli da The Daily Muse . È vero: il consiglio che ho letto mi ha spinto a non trarre assolutamente nulla dall'atterrare tre offerte di lavoro tutte nella stessa settimana. Sembra ancora surreale guardarlo indietro.
Ecco le quattro cose che ho fatto per potenziare la mia caccia al lavoro.
1. Mi sono concentrato
Potresti essere tentato di lanciare una vasta rete durante la ricerca di lavoro, ma una mancanza di concentrazione è dannosa. Innanzitutto, guardare a lavori per i quali non sei veramente qualificato è una perdita di tempo. Mentre in teoria potresti essere in grado di gestire un lavoro nel marketing, nelle comunicazioni o nelle vendite, se un'azienda sta cercando di ricoprire un ruolo di marketing, credo che molto spesso vogliano una persona di marketing forte, non qualcuno che è adiacente al marketing .
Quando investi tempo per candidarti a lavori per i quali non sei perfetto, ti esaurisci emotivamente. Scopri l'unica cosa specifica che vuoi fare e lascia che guidi la tua ricerca. Trascorrerai meno tempo a cercare e più tempo a candidarti per i lavori che puoi effettivamente ottenere.
Inoltre, non c'è modo di mantenere profili online come LinkedIn su misura per diverse discipline contemporaneamente. Se provi a presentarti come qualcuno in grado di svolgere tre diversi tipi di lavori, potresti diventare disperso o, peggio, inesperto. Bastano pochi semplici passaggi per ripulire il tuo profilo LinkedIn e farti sembrare concentrato come la tua ricerca di lavoro.
2. Ho battuto il computer
Quando ho iniziato a fare domanda per un lavoro su LinkedIn, sono rimasto molto deluso nel sapere che ero nel 50% inferiore dei candidati. Ha fatto davvero schifo, perché pensavo di essere più che qualificato per ottenere questi lavori, ma gli algoritmi di LinkedIn mi stavano dicendo che ero terribile. Fu allora che mi colpì: dovevo battere i robot.
Se non riesci a superare il software, non lo farai a una persona HR che vive e respira. Anche se la società a cui ti stai candidando non utilizza il software di scansione del curriculum, l'ottimizzazione di tutto come se dovesse essere scansionata porta l'attenzione sul tuo curriculum.
Uno dei migliori strumenti per aiutare con questo è Wordle. Wordle crea nuvole di parole che evidenziano le parole più utilizzate in un documento e quando si tratta di ottimizzare il tuo curriculum, puoi utilizzarlo in due modi enormi.
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Esegui la descrizione del lavoro per cui ti stai candidando tramite Wordle. Vuoi trovare le parole più comuni che compaiono, perché quelle sono esattamente le stesse parole chiave che HR utilizza per scansionare i curriculum. È importante incorporare queste parole chiave in modo organico, quindi ha senso per l'essere umano leggerlo in seguito.
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Esegui il tuo curriculum attraverso Wordle prima di inviare l'applicazione. Potresti essere sorpreso di scoprire che, anche se hai modificato il tuo curriculum diverse volte, le parole inattese salgono in cima che non corrispondono alle parole chiave dalla descrizione del lavoro.
Puoi lamentarti del fatto che tutti stanno usando il software di scansione del curriculum o riconoscere che è là fuori e usarlo a tuo vantaggio per ottenere un vantaggio sul resto della concorrenza.
3. Ho contattato tutti quelli che conosco
Potresti sentirti sciocco a scrivere una e-mail a ogni singola persona che conosci, ma indovina un po '? Hai davvero bisogno di farlo. Non è difficile. In effetti, ecco un modello. Ricorda, non stai cercando un lavoro da consegnarti. Stai cercando contatti. Hai ancora bisogno di fare il duro lavoro di vendere te stesso e follow-up, ma più lead produrranno più possibilità di ottenere un lavoro.
Quindi, sii concentrato e specifico sul tipo di lavoro che stai cercando. Non usare dichiarazioni generiche come "Vorrei un lavoro come scrittore" o "Vorrei essere un designer". Se lo fai, i tuoi amici e la tua famiglia potrebbero ignorare la tua richiesta perché non è specifica e perseguibile. Utilizza titoli o descrittori specifici, come "Mi piacerebbe lavorare nella strategia dei contenuti" o "Mi piacerebbe utilizzare le mie capacità di scrittura aziendale".
4. Ho seguito ogni occasione fino a quando ho visto una lettera di offerta
Tra il tuo curriculum nuovo e migliorato, il profilo LinkedIn ottimizzato e i contatti degli amici, avrai molte opzioni. È importante seguire ogni singola opportunità che si presenta, anche se pensi che non sia adatto a te.
Non sai mai quanto ti potrebbe piacere una compagnia o una squadra fino a quando non parli con loro. Anche se sei già in seconda e terza intervista altrove, continua a tenere riunioni fino a quando non avrai firmato la lettera di offerta.
Ad esempio, quando ho incontrato per la prima volta qualcuno nella mia attuale azienda, è stato per un colloquio informativo. Sarebbe stato facile cancellarlo: l'azienda faceva affari al di fuori delle mie competenze chiave, ed ero già in interviste al secondo round in altri tre posti.
Tuttavia, ho preso sul serio il mio colloquio informativo e mi è stato offerto un secondo colloquio per una posizione che si era recentemente aperta all'interno dell'azienda (che ho finito per accettare). Ora lavoro in un posto davvero fantastico, facendo cose che non avrei mai immaginato di avere la possibilità di fare.
Se la tua ricerca di lavoro non sta andando bene, non mollare. Per tre mesi, la mia situazione è stata sinceramente senza speranza e ho pensato che non avrei mai trovato lavoro. Ma quando ho preso l'iniziativa di andare avanti, trovare grandi risorse ed essere aperto al cambiamento, le cose alla fine sono cambiate. E se le cose possono cambiare così rapidamente per me, non c'è motivo per cui non possa accadere anche per te.
