Immagina di lavorare come insegnante in una scuola all'estero, e quando ti incontri con la cattedra di dipartimento alla fine del semestre, lei ti consiglia gentilmente di modificare i voti finali dei tuoi studenti. In breve, vuole che aumenti i voti in modo che la scuola appaia più competitiva e possa aumentare le tasse scolastiche.
All'inizio, sei perplesso da questo suggerimento, poi arrabbiato. Quando rifiuti di cambiare i voti dei tuoi studenti che hanno guadagnato in modo equo, dice che il tuo contratto sarà risolto, ma ti darà un aumento se guardi dall'altra parte. Quindi, minacci di andartene. Affermare la tua giustizia non ha importanza per lei, perché come insegnante di scuola straniera, sei sostituibile e non c'è nessuno più in alto a cui puoi segnalare questo tipo di violazione etica. Questo è semplicemente il modo in cui le cose vengono fatte qui e ti senti lasciato a badare a te stesso.
Sento storie come questa volta e di volta in volta, di professionisti che devono prendere decisioni etiche difficili mentre lavorano all'estero. In questo tipo di ambientazioni, non è facile come dire "quando a Roma …", perché potresti trovarti a dover fare delle scelte che non faresti mai a casa tua - per impegnarti in cose non etiche o addirittura corrotte.
Quindi devi conoscere i tuoi confini, cosa stai bene e dove tracciare la linea. Perché se pensi che nessuno scoprirà cosa succede "laggiù", ti assicuro: queste cose hanno un modo di riemergere lungo la strada. Stabiliscono anche un precedente con le persone con cui lavori che puoi essere manipolato e influenzato e rafforza una cultura di cattive pratiche commerciali.
Quindi cosa dovrebbe fare un professionista all'estero quando entra in un territorio discutibile? Ho ricevuto innumerevoli e-mail da espatriati che si sentono bloccati in situazioni che non sembrano proprio corrette e mi hanno dato molti consigli. Ecco alcune delle sfide etiche più comuni all'estero e come provare a affrontarle.
The Tall Tale
Lavori in una startup all'estero e il tuo manager ti chiede, come madrelingua inglese, di esaminare il suo rapporto annuale. Mentre lo guardi, ti rendi conto che molti dei numeri e dei successi nel rapporto sono falsi, comprese le descrizioni di eventi su larga scala e i risultati della raccolta fondi che sono completamente fabbricati.
Come affrontare
A tuo vantaggio e in buona coscienza, dovresti affrontare il tuo manager, ma in un modo che non è accusatorio, almeno all'inizio. Chiedi educatamente e professionalmente: “Stavo esaminando questo rapporto e sto cercando di ottenere il contesto giusto. Riesci a fare jogging sulla mia memoria di quando è avvenuta questa conferenza, chi c'era e la data in cui abbiamo raggiunto questo obiettivo? ”A volte può essere tutto ciò che serve per ottenere azioni correttive. Ma se le alterazioni non vengono riparate, sii fermo e dì che non ti senti giusto riguardo alle inesattezze nel rapporto.
La parte triste è che questi tipi di racconti non sono rari. In effetti, in un'università che ho visitato, c'era una battuta che la gente comprava i loro dottorati al mercato notturno. (E a un esame più attento, sembravano davvero dottorati del mercato notturno.)
Dovrai determinare i tuoi confini, per cosa combatterai e per cosa farai scivolare, ma sii onesto con te stesso e sappi che va bene andartene se devi.
Forma della nave
La tua scuola rurale sta effettuando un'ispezione annuale da parte del ministero dell'educazione e, come insegnante, ti è stato ordinato dal tuo preside per assicurarti che la tua classe appaia fluentemente inglese. Ma la realtà è che non lo sono, e ci sono molti problemi più grandi che gli studenti affrontano, come ottenere un'istruzione di base nella lingua locale, avere accesso ai libri di scuola e affrontare la fame e altre questioni a casa.
Questo potrebbe essere il tuo colpo per difendere i bambini e far sapere ai ministri come stanno veramente le cose, ma se non fai sembrare le cose perfette, verrai probabilmente licenziato.
Come affrontare
Questo è difficile, ma devi decidere per cosa sei disposto a combattere. Mentre l'ispezione annuale non è il momento migliore per rilassare la tua classe, non è nemmeno giusto descrivere tutto come perfetto.
Prova a fare rete con i funzionari del ministero mentre sono lì e organizza un incontro per esprimere le tue preoccupazioni, ma inquadralo come uno scambio di cultura (per imparare gli uni dagli altri) invece che da uno scontro. Oppure, determinare chi potrebbe effettivamente ascoltare e avere influenza su questi problemi, contattarlo e pianificare un orario al di fuori dell'orario scolastico per offrire il proprio contributo e feedback onesti.
Sfortunatamente, molte volte viene fatto molto poco e le apparenze e le foto continuano mentre i problemi più grandi vengono trascurati. La probabile realtà è che sarai molto utile semplicemente insegnando, ma non sarai in grado di cambiare qualcosa nel sistema. Dovrai decidere se stai bene con questo.
Schemi e set up
Fai volontariato in un orfanotrofio per alcune settimane in cui molti stranieri vengono per un giorno a giocare con i bambini, quando inizi a notare qualcosa di inaspettato: i bambini hanno effettivamente dei genitori e si fermano ogni settimana per ritirare uno stipendio da il capo dell'organizzazione. Ai bambini viene chiesto di raccontare storie sulle loro difficoltà, conquistando il cuore dei volontari a breve termine, mentre i genitori raccolgono denaro per consentire ai loro figli di rimanere lì. Nel frattempo, stanno arrivando le donazioni da parte di agenzie e individui stranieri e tutti credono che i loro soldi stiano andando a una buona causa.
Come affrontare
Vorrei poter dire che non era così, ma questo tipo di schemi si verificano nel mondo dello sviluppo molto più spesso di quanto si pensi.
Quando scopri queste informazioni, puoi scegliere: diventa pubblico o rimani in silenzio. Sii consapevole del fatto che esiste un rischio enorme in entrambi (ad esempio, se esprimi le tue preoccupazioni con il proprietario dell'orfanotrofio, lui o lei potrebbero sentirsi minacciati e reagire duramente; se dici subito ai donatori, potrebbero essere scettici o avere difficoltà a credere), ma devi fare ciò che ritieni giusto.
Se non sollevi direttamente le tue preoccupazioni, puoi condividere la tua esperienza e gli avvisi in un altro modo. Molti dei miei colleghi che si sono trovati in questo tipo di situazione, ad esempio, sono passati sui social media per condividere la loro esperienza, scrivere articoli o informare le autorità locali (che possono o meno agire) o leader regionali nel settore dello sviluppo . La parte sorprendente è che potresti scoprire che le persone già sapevano che stava succedendo e non hanno fatto nulla al riguardo, e raramente c'è una soluzione rapida.
The All-Night Bender
Lavori all'estero, i tuoi colleghi ti invitano a una grande festa dopo il lavoro e stanno davvero lavorando al servizio di imbottigliamento. E perché no: lavorare sodo, giocare duro, giusto? Inoltre, hai sentito che un sacco di gite d'affari e professionali all'estero includono festeggiare tutta la notte, fare la doccia al bar (sì, in realtà ci sono bar con spogliatoi e docce in alcune parti del mondo), e poi alimentare il lavoro il prossimo giorno. Ma in realtà, non puoi tenere il passo con i tuoi colleghi e ti stai già chiedendo come funzionerai al lavoro il giorno successivo.
La notte continua e continui a saltare in bar con i tuoi colleghi fino a quando non finirai in un posto chiamato "Piccante" - un locale esattamente ombroso come sembra - e i tuoi colleghi stanno già Instagram su ogni momento folle del club.
Come affrontare
È assolutamente OK essere social, ma sii intelligente e fai un inchino quando inizi a sentire che potrebbe avere un impatto sul tuo lavoro (o oltrepassare i tuoi confini personali). Nessuno si offenderà se esci presto e i tuoi legami sociali e relazioni professionali non saranno interessati.
Ciò che mi ha sempre colpito in contesti internazionali è stato il numero di persone che erano disposte ad andare in posti e fare cose che non avrebbero mai fatto a casa, anche se fossero fuori linea. Come espatriato, spesso può esserci una linea confusa tra professionista e personale, ma tieni presente che, se non lo faresti negli Stati Uniti, non farlo all'estero. Ho visto persone perdere il lavoro per molto meno.
Parliamo spesso di quanto sia bello lavorare all'estero, senza mai avventurarci in alcune delle difficili sfide etiche che affrontiamo sul campo. Come estraneo, hai la possibilità di non sembrare adattarti alla cultura o di adattarti troppo, in modo da iniziare ad accettare cose che semplicemente non vanno bene. E senza un reparto risorse umane adeguato o un superiore di fiducia, la situazione può essere ancora più frustrante. Devi conoscere la tua zona di comfort e dove disegnare la linea.
In conclusione: se ti trovi in uno di questi scenari, fidati del tuo istinto e non aver paura di fare ciò che ritieni giusto.
