Dopo aver attraversato l'intero processo di ricerca di lavoro e aver ottenuto una posizione fantastica in cui inizi a stabilirti, succede.
Il collega seduto accanto a te inizia a masticare la gomma. Molto forte, potrei aggiungere. Ti distrae dal portare a termine i tuoi compiti (e, francamente, è piuttosto disgustoso ascoltare tutto il giorno). Guardandosi intorno, nessun altro sembra avere problemi con esso. Sembrerei cattivo se le chiedessi di smettere? ti chiedi. È una persona così simpatica con cui lavorare, non vorrei sembrare molto esigente.
Quindi soffri in silenzio.
Se ti suona familiare, probabilmente sai com'è avere alcuni animali domestici in ufficio. E mentre potresti pensare che questi siano piccoli dettagli nel quadro generale (almeno hai un lavoro stabile e uno stipendio vivibile), alla fine è meglio per la tua salute (e sanità mentale) per affrontare queste piccole irritazioni e fare del tuo meglio per mitigarle .
Quindi, ecco un elenco di tutte le cose che ti hanno mai infastidito al lavoro e come superarle di conseguenza.
Comportamento inappropriato dei colleghi (almeno secondo i vostri standard)
Una grande quantità di problemi di ufficio può essere attribuita alle persone adorabili che vedi e condividi lo spazio ogni giorno: i tuoi colleghi. Alcune delle cose meno che adorabili che potrebbero fare con il loro tempo includono:
- Tagliarsi le unghie
- Mangiare cibo piccante
- Indossa un profumo forte o acqua di colonia
- Fischio, ronzio o canto
- Gomma da masticare
- Lamentarsi (incessantemente)
- Indossare abiti troppo casual
- Effettuare chiamate personali
- Si tolgono le scarpe
Come affrontare
La buona notizia è che mentre queste attività sembrano durare per sempre nel momento, di solito finiscono. Quindi, la cosa migliore che puoi fare è allontanarti dall'ambiente - fisicamente in un nuovo spazio o mentalmente con alcune cuffie - per prendere una pausa.
Se alcuni di questi sembrano più reati ripetuti, è OK riconoscere come potrebbero influenzare negativamente la tua capacità di lavorare. Non abbiate paura di infastidire la persona o di sollevare il problema con un supervisore per vedere come andare avanti. Può essere semplice come dire: “Ascoltare le persone che mastica la gomma è uno dei miei più grandi dolcetti da compagnia, ti dispiace masticare un po 'più piano. E, se c'è qualcosa che sto facendo che ti dà fastidio, non esitare a dirmelo. ”Ricorda: il tono è tutto in queste conversazioni.
Più spesso, l'autore del reato in questo caso non si rende conto che le sue abitudini stanno influenzando chiunque altro, il che significa che farà di tutto per rimediare.
Incidenti di comunicazione
A meno che tu non sia un mago della comunicazione, probabilmente hai affrontato alcune di queste cose irritanti:
- Catene email lunghe
- Colpire rispondi a tutti
- Telefonate scomode
- Riunioni che iniziano o finiscono perpetuamente in ritardo
- CC-ing non necessario
- Errori grammaticali di base
- Non risponde dopo ripetuti follow-up
- Interruzione
Come affrontare
Cominciamo semplicemente dicendo che queste piccole cose tendono a disturbare la maggior parte delle persone (se non tutte). Come gestirlo? Prova ed errore: chiedi educatamente di essere escluso dalle catene, indica delicatamente i problemi ricorrenti o cerca di trovare la radice del problema e rimediare. Ad esempio: le persone sono sempre in ritardo per le riunioni perché hanno riunioni back-to-back? Sì? Prova quindi a spostare il check-in settimanale in un altro giorno. Oppure, se molti membri del team sembrano avere lo stesso problema, portalo al tuo manager per vedere se vuole risolverlo.
Ma ricorda, alla fine della giornata, tutti scivolano con errori come questi (incluso te), quindi prova a fare un respiro profondo se è una sola volta. Inoltre, per quanto fastidioso sia questo fatto, cose come le telefonate scomode sono semplicemente una parte dell'essere un professionista che lavora.
Ambiente di lavoro
Ecco alcune cose che accadono in ufficio di cui non hai esattamente il controllo:
- Temperatura troppo calda o troppo fredda
- Un ambiente di lavoro davvero rumoroso
- Aree di lavoro condivise disorganizzate
- Un frigorifero pieno di vecchi avanzi
- Scrivanie ingombra
Come affrontare:
Mentre uno di questi può certamente essere fastidioso in condizioni di lavoro, gran parte è fuori dal tuo controllo. Le buone notizie? Ciò significa che non devi impegnarti molto per cambiarlo: tutto ciò che devi fare è sollevare le tue preoccupazioni con un supervisore o un responsabile dell'ufficio. Le probabilità sono che lui o lei avrà una sorta di soluzione a portata di mano (dal momento che non sei la prima persona ad essere "troppo fredda" in un ufficio).
Detto questo, anche se non ti viene offerta una soluzione, puoi spesso trovare una soluzione alternativa; cuffie per un ufficio rumoroso, una felpa da ufficio per i giorni di alta corrente alternata e così via. Ideale? No. Ma una soluzione? Sì.
E, se è qualcosa di più comune, come il disordine della cucina di fine giornata con cui finisci sempre per occuparti perché ti disturba così tanto, puoi anche essere proattivo e organizzare una squadra di persone affini che sono disposte a offrirsi volontariamente tempo di riordinare. In questo modo, puoi mettere tutti in cinque minuti per ripulire, piuttosto che fare tutto da soli. Inoltre, dovrebbe inviare un promemoria amichevole al resto dell'ufficio.
Come con la maggior parte dei peeves da compagnia, specialmente quelli che incontri spesso, le opzioni comuni sono: affrontare il problema o superarlo. Fai solo attenzione a come decidi di affrontare qualcuno: non essere accusatorio o ostile. A volte il modo migliore per convincere le persone a capire da dove vieni è essere onesti e parlare dalla tua prospettiva. Nessuno (si spera) vuole essere il "fastidioso collaboratore", quindi affrontare il problema direttamente può essere spesso la soluzione che stai cercando.
E se qualcuno di questi animali domestici risuona con te, puoi stare certo che non sei l'unica persona i cui colleghi ti fanno impazzire.
Quali sono i tuoi fastidi minori in ufficio? Tweet me @caroqliu e fammi sapere!
