Quindi, hai trascorso gli ultimi due anni al tuo concerto affinando le tue abilità e ottenendo una grande esperienza, e hai deciso che è tempo di andare avanti e cercare qualcosa di nuovo.
Ma aspetta: cosa dovresti fare con il tuo curriculum ora che hai tonnellate di conoscenza ed esperienza in più, ma lo stesso foglio di carta 8, 5x11 ”pieno di inceppamenti con cui lavorare?
Suggerimento: la risposta non è quella di aggiungere un'altra pagina (in effetti, la maggior parte dei responsabili delle assunzioni che conosco ti squalificheranno automaticamente per averlo fatto!). Ti consigliamo di utilizzare la strategia opposta: se stai rispolverando il tuo curriculum per la prima volta da un po 'di tempo, dovresti riconsiderare ciò che includi e rimuovere alcune cose che non tagliano. Ecco alcune strategie per tagliare ciò che non ti serve in modo da poter fare spazio al nuovo.
Regola n. 1: racconta una storia
Il tuo curriculum è una narrazione e dovrebbe raccontare una storia intenzionale. La cronologia, le intestazioni e le parole d'azione sul tuo curriculum non contano quasi quanto la tua narrativa personale complessiva. A nessuno importa quanti punti elenco hai e se sono quadrati o cerchi.
Concentrati invece sulla persona che incontra nel tuo curriculum. Se vuoi essere "il guru dei social media", tutto ciò che non si collega almeno tangenzialmente ai social media dovrebbe essere prioritario. Se vuoi presentarti come “la ricerca accademica all-star”, metti sicuramente la tua esperienza educativa al top, aggiungi il tuo GPA e approfondisci i tuoi premi e pubblicazioni. Sentiti libero di lasciare la tua esperienza immobiliare.
Questa mia amica nevrotica (che in realtà sono io) ha anche versioni diverse del suo curriculum: un curriculum di relazioni internazionali, un curriculum di scrittura, un curriculum focalizzato sulla startup. Ognuno di questi curriculum è una variazione delle stesse esperienze, ma è ruotato per scopi diversi, evidenziando diversi set di abilità e risultati.
E va bene, davvero non devi avere un curriculum che includa tutto ciò che hai mai fatto. Pensa alla tua storia in relazione ai tipi di posizioni che stai cercando e se un lavoro, un punto elenco o persino una parola non migliorano questa storia, rimuovila.
Regola n. 2: concentrarsi sul recente (o pertinente)
Pensaci: proprio in virtù del fatto che sei il più vecchio che tu sia mai stato, sei nel punto più evoluto finora. E se la tua posizione attuale ti sta sfidando o meno, probabilmente riflette il tuo titolo di lavoro più senior e contiene i risultati più impressionanti fino ad oggi.
Quindi, se c'è una scelta tra l'inclusione di un altro tirocinio universitario o un approfondimento sul tuo ruolo attuale, scegli sempre quest'ultimo. Il tuo obiettivo è quello di fare spazio per quella posizione eliminando gli sprechi in altre parti del tuo curriculum.
(Dichiarazione di non responsabilità: se un lavoro precedente era più pertinente a quello per il quale ti stai candidando, puoi e dovresti approfondire qui.)
Regola n. 3: consolida la tua istruzione
Se la tua istruzione non è la parte più impressionante del tuo curriculum, non è rilevante al 100% per la posizione per cui stai candidando, o se non stai andando per un ruolo accademico, sono disposto a scommettere che tu potrebbe accorciarlo. Soprattutto se sei stato fuori dal college per alcuni anni, non hai bisogno di elencare i tuoi corsi, GPA o attività - tutto ciò di cui hai veramente bisogno è il tuo college e la tua laurea. Ecco un prima e un dopo:
Originale
UNIVERSITY OF MAINE, College of Arts and Sciences, Farmington, ME
Bachelor of Arts, Government, maggio 2008; GPA principale: 3.0; GPA cumulativo: 2.5
Focus: governo, scienze politiche, sociologia, psicologia, economia
Anno accademico 2006-2007, Institut des Etudes Politiques, Parigi, Francia: immatricolazione diretta, corsi di francese ed esami finali di lingua francese
abbreviato
UNIVERSITY OF MAINE, College of Arts and Sciences, Farmington, ME
Bachelor of Arts, Government, maggio 2008
(Puoi spostare la tua esperienza di francese in "Competenze" o "Lingue", ma di nuovo, solo se rilevante per la posizione.)
Regola n. 4: taglia il bizzarro
Soprattutto se vuoi lavorare nel tipo di posto in cui tutti siedono su palle da yoga e fanno viaggi in canoa di team building (voglio lavorare anche lì), potresti pensare che dovresti elencare i tuoi hobby sul tuo curriculum o entrare nei dettagli su il fatto che tu sia stato votato il settimo miglior cuoco vegetariano della tua città. I responsabili delle assunzioni vogliono che tu sia una persona reale con interessi al di fuori dell'ufficio, giusto?
Questo si troverà meglio in un'intervista, o forse anche in una lettera di accompagnamento. Non usare lo spazio prezioso sul tuo curriculum. Elenca sicuramente le lingue che parli, le competenze tecniche che possiedi o le autorizzazioni di sicurezza che hai ottenuto, ma se la tua certificazione yoga non si riferisce al lavoro per cui ti stai candidando e stai esaurendo lo spazio, esci da lì .
Ri-focalizzare il tuo curriculum è una buona cosa: ti costringe a pensare a ciò che è veramente importante agli occhi di un responsabile delle assunzioni, e ciò che non ha davvero bisogno di essere lì. Quindi non perdere tempo a ridurre la dimensione del carattere a 8 e a spingere quei bordi al limite: concentrati sull'essere spietato nel creare la tua storia e nel perfezionare il tuo messaggio. Ti porterà oltre nella tua missione per sbarcare nel lavoro dei sogni.
