Segni che sei uno stalker intervista, la musa

È importante arrivare a un'intervista preparata, raffinata e dall'aspetto professionale. Sai che devi proiettare sicurezza, essere pronto a rispondere alle domande più frequenti dell'intervista e avere a portata di mano copie del tuo curriculum. Intervista a 101.

Tuttavia, ciò che di solito fa inciampare la maggior parte dei candidati è il processo di ricerca. O la mancanza di ciò. Così tanti candidati si siedono davanti al responsabile delle assunzioni pronti a parlare delle loro qualifiche, ma non sanno nulla di come esattamente aiuteranno l'azienda con le sue attuali esigenze.

Ma tu no! Passi il tempo a leggere attentamente la descrizione del lavoro e a cercare di identificare gli attuali punti deboli del team, a cercare le dichiarazioni della missione dell'organizzazione e a scavare un po 'sui social media. In effetti, ti senti abbastanza ben studiato.

Fai molta attenzione, tuttavia, a sapere dove si ferma la ricerca e inizia lo stalking. Ecco alcuni momenti specifici in ogni intervista in cui potresti attraversare quella linea e non solo finire nella pila del "no", ma anche quella del "tenere lontano questa persona".

Quando effettui ricerche sul fondatore dell'azienda

GIF per gentile concessione di TV Recappers Anonymous.

Considera l'azienda e ciò che sai al riguardo. Vesti professionalmente in base a dove stai intervistando (è un bar, l'ufficio vero e proprio, un happy hour?). Ma dovunque sia, non indossare la stessa cosa del tuo intervistatore. (Il modo in cui lo sapresti fare è meglio lasciarlo inesplorato.)

Oh, anche, ecco un consiglio da esperti: pianifica il tuo outfit in anticipo, come scappare la mattina e rischiare il ritardo perché non riesci a capire cosa indossare non è consigliato.

Quando memorizzi importanti fatti dell'azienda

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