Controlli regolarmente gli incarichi e rendi felice il tuo capo. Spesso ti senti impegnato, persino stressato, al lavoro. Alla fine della giornata, torni a casa e ti schianti. Questi sono segni che stai lavorando duramente e lo stai uccidendo nella tua carriera, giusto?
Non così in fretta.
Mentre potresti pensare di sfidare te stesso e di muoverti verso i tuoi obiettivi, potresti confondere frustrazioni quotidiane e blocchi stradali per la crescita effettiva. Potresti vivere un bel tocco nel mezzo della tua zona di comfort senza nemmeno accorgertene.
All'inizio potrebbe non sembrare così male, ma se rimani lì troppo a lungo, è facile rimanere bloccati in una carreggiata. I nostri mondi si restringono o si espandono in base alla nostra volontà di fare cose al di fuori della nostra zona di comfort. Mentre questa crescita può sentirsi a disagio, spesso è ciò che è necessario per spingerti avanti.
Non sei sicuro di essere felice di dove ti trovi o di trattenerti? Considera per quanto tempo queste quattro cose sono rimaste invariate:
1. Il tuo stipendio
Hai accettato un'offerta di stipendio senza negoziare? Hai lavorato anno dopo anno (e hai soddisfatto tutte le aspettative) senza chiedere un aumento? Avvertenza: sei totalmente nella tua zona di comfort intorno alla busta paga.
Cosa fare:
Sfida te stesso per chiedere di più. Partecipa a un seminario di negoziazione salariale o consulta un allenatore per migliorare le tue abilità. Chiedi un incontro con il tuo capo per discutere delle tue prestazioni e porta il tuo coraggio insieme ad esempi concreti delle tue realizzazioni.
Ti sentirai nervoso (lo fanno tutti!). Attraversalo. Il piano è di aumentare la tua paga da portare a casa, ma anche se ti viene detto che non può accadere questa volta, avrai più esperienza in piedi per il tuo fantastico lavoro su cui costruire in futuro.
2. La tua rete
Stai partecipando a eventi di networking del settore, vai agli eventi social della tua azienda e rimani in contatto con gli amici. Ma stai dedicando del tempo per entrare in contatto con persone che si sentono totalmente fuori portata? Quanti leader del settore conoscono il tuo nome? Se la risposta è nessuna, stai collegando in rete all'interno della tua zona di comfort.
Cosa fare:
Fai un elenco di quelle persone nel tuo settore che ammiri e che ti piacerebbe assolutamente incontrare. Quindi iniziare a lavorare attivamente per stabilire una connessione. Chiedi in giro per vedere se qualcuno può fare una presentazione per te. Partecipa a un evento in cui parlano e seguono. Fai un raffreddore su LinkedIn (ecco come). Potresti essere rifiutato alcune volte, ma se persisti con questo obiettivo in modo persistente, potresti iniziare una relazione che migliora la tua carriera.
3. La tua lista di cose da fare
C'è una differenza tra compiti reattivi e compiti proattivi, che sono proprio quello che sembrano: cose che fai perché cadono in grembo, rispetto a ciò che cerchi di raggiungere i tuoi obiettivi. L'email è il più grande compito reattivo di tutti. Se l'intera giornata ruota attorno ad esso (soprattutto, a spese del tuo altro lavoro), stai dando la priorità al lavoro che è lì , indipendentemente dal fatto che sia significativo.
Cosa fare:
Individua un progetto di grande valore per la tua organizzazione e trova un modo per inserirlo in modo proattivo nell'elenco delle attività quotidiane. Assicurati di dare priorità al lavoro meno significativo. Inizialmente, può sembrare inquietante lasciare un'e-mail senza risposta - ansima! - un'ora, mentre dai a qualcos'altro la tua indivisa attenzione. Con il tempo migliorerai nel manovrare l'equilibrio tra compiti importanti e non urgenti e tutte quelle cose non importanti che richiedono la tua attenzione.
4. I tuoi obiettivi di carriera
Sai quali sono i tuoi obiettivi di carriera? Se è così, sono questi obiettivi a cui tieni personalmente o sono quelli a cui tieni per il gusto di farlo? Questo potrebbe essere qualcosa su cui devi prendere del tempo per riflettere, perché anche se all'inizio può essere difficile vederlo, è possibile lavorare molto duramente per qualcosa che non vuoi nemmeno.
Ad esempio, potresti dedicare tutto il tuo tempo ad avanzare nella tua carriera attuale, ma se fossi onesto con te stesso, sai che in realtà preferiresti fare qualcos'altro. È anche possibile attraversare la tua carriera senza fissare alcun obiettivo. Se uno di questi sta accadendo, probabilmente stai attaccando il familiare invece di spingerti verso la crescita.
Cosa fare:
Metti da parte le opinioni e i consigli degli altri e approfondisci ciò che conta davvero per te. Cosa sarebbe avvincente e stimolante per te? Scegli un obiettivo che non sai come raggiungere, impegnarti e osserva le tue abilità e la tua sicurezza crescere mentre lavori verso di esso. Questo potrebbe essere un piccolo passo come seguire un corso online o uno più grande come avviare un'attività secondaria; ciò che conta è che ritieni che supporti la tua traiettoria di carriera desiderata.
Le zone di comfort sono subdole perché si sentono bene. Ovviamente, non sto suggerendo di spingerti a fare cose spaventose e spiacevoli in ogni momento di ogni giorno. Ma ti incoraggio ad aggiungere un certo disagio produttivo alla tua routine. Quando spingi fuori dalla tua zona di comfort, saprai che stai facendo qualcosa di più di un semplice lavoro occupato. Farai crescere attivamente le tue abilità, la tua sicurezza e la tua carriera.
