Stai morendo dalla voglia di lavorare per la compagnia X. Voglio dire, fondamentalmente è la missione della tua vita: lavorare per la compagnia X.
Ti piacciono i loro prodotti, il loro marchio e praticamente tutto ciò che senti su di loro. E mentre visiti la loro pagina delle carriere quasi ogni giorno, devi ancora trovare un ruolo aperto che sia giusto per le tue abilità, esperienza e obiettivi di carriera.
Cosa dovresti fare Dovresti continuare ad aspettare e aspettare che compaia qualcosa o c'è un modo più proattivo per salire sul loro radar?
Puoi scrivere una piccola cosa chiamata lettera di interesse.
A differenza di una lettera di accompagnamento, che usi per presentarti e chiarire la tua posizione specifica per una posizione, una lettera di interesse (a volte indicata anche come lettera di intenti) è più simile a una lettera di intonazione. Ti presenterai, ovviamente. Ma invece di scegliere come target un determinato ruolo, questa è la tua opportunità per svelare ciò che ami dell'organizzazione e venderli sul motivo per cui saresti una risorsa per esso.
È l'opzione perfetta se ritieni che hai qualcosa di grande valore da offrire a una particolare organizzazione, ma non hai visto un annuncio per un lavoro che è giusto per te.
Come, in particolare, puoi scrivere una lettera di interesse? Ecco alcuni suggerimenti rapidi (in più, alcuni esempi di come dovrebbe apparire):
1. Inizia con il motivo per cui ami la compagnia
Le persone amano lusinghe dal cuore, sia che si tratti di se stesse o delle aziende che rappresentano. E i responsabili delle assunzioni vogliono assumere persone che non vogliono solo un lavoro, ma credono e sono entusiaste di ciò che la loro organizzazione sta facendo e rappresenta.
Stando così le cose, hai una grande opportunità per attirare il lettore dando il via alla tua lettera di interesse con una breve dichiarazione che spiega ciò che ami di più dell'organizzazione.
Forse acquisti e usi il loro prodotto regolarmente, forse leggi la loro newsletter ogni giorno, forse ammiri il loro gruppo dirigente (e li segui religiosamente sui social media) - qualunque cosa sia, inizia con le cose buone che ti mostrano che cosa sono tutto su. Evita solo di iniziare con qualcosa di super generico o vago come "Amo la tua organizzazione e quello che fai" o "Ammiro la missione della tua azienda" o "Sono un grande fan di" - sai, tutto ciò che si può dire su qualsiasi azienda. Ottieni subito uno specifico e lancia queste linee da buttare via.
Quello che sembra
2. Dì loro chi sei (e in cosa ti specializzi)
Quindi, passa alla parte della lettera "ecco chi sono e come mi inserisco nella tua equazione". Questo è il tuo scatto per presentarti come un essere umano incredibilmente interessante e qualcuno che potrebbe essere adatto per questa organizzazione. Mantieni questa parte breve e dolce, ma assicurati che sappiano subito come allinearti con la loro attività.
Quello che sembra
3. Condividi alcuni pensieri su come potresti aiutarli
Quindi, tuffati nelle specifiche. Hai qualche idea su come potresti aiutare questa organizzazione? Hai competenze specifiche che ti rendono qualificato in modo univoco per far crescere la loro attività? Condividili in questa sezione.
Poiché non ti stai candidando a un ruolo specifico, è qui che mostri quale valore porteresti. Anche se la società potrebbe non assumere per il lavoro dei tuoi sogni in questo momento, se non altro, ti metti immediatamente sul loro radar come qualcuno che potrebbero assumere lungo la strada se dovessero mai decidere di espandere la loro squadra. Nel migliore dei casi, apri loro la porta per creare un ruolo solo per te.
Quello che sembra
4. Termina con un invito a chattare
E ultimo ma sicuramente non meno importante, chiudi la tua lettera di interesse con una domanda specifica. Cosa vuoi che sia il risultato? Cosa stai chiedendo esattamente? Forse hai in mente un lavoro specifico (o quello che stanno assumendo per o che vorresti creare), o forse stai solo cercando di chattare con il loro team per vedere dove ti piacerebbe., scrivilo alla fine della tua lettera.
Quello che sembra
Una volta che hai scritto la tua lettera di interesse (e modificata da un amico), fai un po 'di investigazione per determinare il probabile responsabile delle assunzioni per il tuo dipartimento di interesse. Indirizza la tua lettera a quella persona ( non usare "A chi può interessare"), e lascia che lo strappi. Inserisci la tua lettera nel corpo di un'e-mail o aggiungila come allegato, ma non fare entrambe le cose.
Potresti anche voler indicare il destinatario al tuo profilo LinkedIn (che dovrebbe essere aggiornato e solido), in modo che possano dare una rapida occhiata al tuo background senza sentirti come se stessi spingendo il tuo curriculum su di loro troppo presto nel tribunale.
E poi assicurati di dare seguito entro circa una settimana se non hai sentito nulla da loro.
Può sembrare spaventoso quando provi per la prima volta a inviare una lettera di interesse, ma rimarrai sorpreso da quanto sia efficace. La fortuna, infatti, spesso favorisce gli audaci. Quindi perché non essere audace?
