Come studente, non hai molto tempo durante il giorno che non è già consumato da lezioni, serie di problemi, saggi, extracurriculari, sport, hackathon, ricerca, spettacoli di danza … l'elenco continua. Fare domanda per qualsiasi tipo di lavoro richiede tempo (per non parlare del nervosismo), quindi quando vedi un annuncio di lavoro in cui la lettera di accompagnamento è facoltativa, potresti essere tentato di saltarlo. Non così in fretta!
Se stai guardando uno stage, probabilmente significa che non hai molta esperienza lavorativa per distinguerti dagli altri candidati. O forse hai qualche esperienza, ma non è il più rilevante o ovviamente correlato. La lettera di accompagnamento è esattamente il posto giusto per te. È qui che puoi collegare i punti per il reclutatore e raccontare la storia che il tuo curriculum non può da solo. (In che modo il ballo da sala competitivo si collega all'essere un consulente di gestione?) E, se non altro, è un'opportunità per superare l'eccitazione.
Mentre può certamente aiutare a dare un'occhiata a alcuni suggerimenti generali sulla lettera di accompagnamento e leggere alcuni esempi, qui ci sono alcuni suggerimenti specifici su come ottenere il massimo da una lettera di accompagnamento per uno stage.
1. Fai tutto sulla compagnia
Il primo passo è presentarti e perché sei interessato a questo particolare stage. Come studente, probabilmente istintivamente vorrai scrivere di tutte le cose che sei entusiasta di imparare sul lavoro. Includere un po 'di questo va bene, ma ricorda che fare domanda per uno stage presso una società non è lo stesso che fare domanda per il college. Le aziende sono più investite in ciò che hai da offrire loro rispetto a ciò che hanno da offrirti. O, per dirla più chiaramente, non hanno ancora motivo di preoccuparsi per te. Devi dargliene uno.
Un modo migliore per mostrare il tuo entusiasmo è quello di essere specifici sul perché sei interessato a questa azienda. Cosa lo rende speciale? Il loro prodotto è unico nel suo genere o risolve un problema importante in un modo unico? Stanno lavorando verso una missione particolare che risuona con te?
Evita di essere colpito in modo generico. Se puoi dire la stessa cosa di un'altra azienda, non sei abbastanza specifico. In altre parole, non dire: "Sono impressionato dal fatto che la società X sia leader di mercato nel settore delle tecnologie pulite". Invece, dì: "L'approccio unico della società X per rimuovere l'inquinamento di plastica dall'oceano usando correnti e trappole robotiche è affascinante."
Può sembrare un po 'strano essere troppo fulvo, ma va bene a piccole dosi. Dopo tutto, le aziende hanno stage perché stanno cercando di creare una pipeline di reclutamento, quindi far loro sapere che sei un fan del loro lavoro o almeno molto interessato al settore è una buona idea. Volete che sappiano che vale la pena allenarsi e in cui investire - che resterete in giro.
2. Menzione progetti pertinenti, extracurriculari e classi
In una tipica lettera di presentazione, il prossimo passo sarebbe quello di scrivere di tutta la tua esperienza rilevante. Ma forse questo tirocinio per cui stai candidando è l'esperienza pertinente di cui speri di poter scrivere un giorno. Quindi di cosa scrivi oggi?
Va bene non avere esperienze di lavoro direttamente rilevanti. La prossima cosa migliore è scegliere due esempi di cose che hai fatto che siano il più strettamente correlati al ruolo possibile e quindi entrare nei dettagli sulle parti del lavoro che sono più rilevanti. Stai cercando di raccontare una storia e vuoi che il lettore capisca che il passo logico successivo è l'esatto tirocinio per il quale ti stai candidando. Volete dare al lettore un momento "Tutto ha un senso!".
Idealmente, stai scegliendo cose che non sono troppo lontane dall'esperienza professionale, come un progetto indipendente in cui puoi mettere in mostra alcune abilità tecniche o esperienza di leadership in un'organizzazione studentesca per superare quelle importantissime competenze trasversali. Anche le esperienze con un elemento competitivo per loro sono fantastiche: pensa agli hackathon e alle competizioni sui casi.
Se è necessario, puoi menzionare anche i corsi. In generale, tuttavia, i recruiter e i responsabili delle assunzioni sono meno entusiasti dei progetti in cui esiste già una soluzione chiara. Ci sono sempre delle eccezioni, ovviamente. Anche i progetti di classe più creativi e che non prevedono una risposta chiara e predefinita potrebbero essere una buona opzione.
3. Unisci le tue abilità
Certo, c'è sempre la possibilità che nulla di ciò che hai fatto sia rilevante. Anche questo va bene. Tutti devono iniziare da qualche parte! Se davvero non riesci a trovare alcun lavoro correlato di cui scrivere, scegli tre esperienze di cui ti senti a tuo agio nel parlare e poi scegli le parti che illustrano le abilità che porti sul tavolo.
Ad esempio, se hai svolto un lavoro part-time al liceo come bagnino, puoi scrivere su come eri noto per essere affidabile, come raccoglieresti sempre i turni di altre persone quando erano fuori casa e quanto fossi grande di essere vigili quando eri in servizio. Puoi scrivere dei corsi che hai seguito per mostrare il tuo interesse in una determinata area tematica. Forse erano abbastanza avanzati per un secondo anno. Vale la pena ricordare di mostrare non solo il tuo interesse in materia, ma anche la tua ambizione e capacità di apprendere rapidamente. E se sei stato membro del consiglio direttivo di un gruppo culturale, potresti scrivere delle tue capacità comunicative e di quanto fosse necessario orientarti ai dettagli per realizzare un grande spettacolo.
Potresti non avere alcuna esperienza professionale, ma chiunque recluta stagisti sarà interessato a qualcuno che sia affidabile, entusiasta, orientato ai dettagli e un buon comunicatore. Prova a dire che sei uno studente veloce che ha preso alcune lezioni pertinenti e avrai un tiro giusto.
4. Non scusarti
Quindi è tutto ciò che dovresti fare. Ecco qualcosa che non dovresti. Non scusarti per la tua mancanza di esperienza. Non scrivere: "Anche se sono solo una matricola …" o "Nonostante la mia limitata esperienza nella raccolta fondi …" Questo è uno degli errori più comuni che gli studenti fanno nelle loro lettere di accompagnamento.
Invece, scrivi qualcosa del tipo: "Sono entusiasta di animare i miei corsi facendo lavori pratici in …" o "Non vedo l'ora di condividere la mia esperienza di pianificazione degli eventi del campus per raccogliere fondi per …" Fondamentalmente, invece di cercare sulle tue debolezze, vuoi evidenziare i tuoi punti di forza. Puoi scegliere su cosa concentrarti, quindi scegli con saggezza.
Può essere difficile scrivere dal punto di vista di ciò che devi offrire a un'azienda quando non hai la sensazione di avere molta esperienza lavorativa su cui appoggiarti, specialmente quando molte delle applicazioni su cui hai lavorato in passato (leggi : applicazioni universitarie) sono state così focalizzate su ciò che potresti dover guadagnare da una particolare esperienza. Un modo per aumentare le possibilità di ottenere un ottimo stage è quello di pensare al processo di candidatura come più di un passo. Non stai solo facendo domanda, ti stai lanciando, quindi invia una lettera bella e ordinata (assicurati di modificarla e catturare eventuali errori di battitura!) E mantenerlo positivo.
5. Leggi questo esempio per aiutarti a creare la tua lettera di accompagnamento
Tutto ciò suona bene in teoria, ma che aspetto ha tutto messo insieme? Ecco una lettera di presentazione di esempio di uno studente con esperienza pertinente limitata che richiede un tirocinio di gestione del prodotto. (Suggerimento rapido: ricordati di non iniziare mai con "A chi può interessare"!)
Caro Direttore del Personale,
