Nell'attuale cultura del posto di lavoro, c'è un'ossessione per le aziende (sia grandi che piccole) che offrono vantaggi per attirare i dipendenti. E mentre i tavoli da ping-pong e il pranzo libero il venerdì possono essere fantastici, sono costosi e spesso sono solo soluzioni temporanee per mantenere i dipendenti impegnati ed entusiasti. I premi migliori sono quelli che sono un po 'più permanenti e più duraturi (perché, ehi, quel Chipotle gratuito andrà rapidamente).
Cosa vogliono veramente i dipendenti? Molto semplicemente, il riconoscimento. Ecco come i capi possono riconoscere le persone per il lavoro stellare senza spendere un centesimo.
