Quando arriva il punto in un'intervista in cui i tavoli si girano ed è il momento di porre domande, è facile sentirsi preoccupati di fare la cosa sbagliata. Volete saperne di più sull'azienda e su cosa significa lavorare lì, domande come "Come è l'equilibrio tra lavoro e vita privata qui?" O "In che modo l'azienda spera di crescere nel prossimo anno?" - ma l'ultima cosa tu vuoi fare è venire fuori come se non avessi fatto ricerche o non sapessi nulla del luogo con cui stai intervistando!
La buona notizia è, a parte chiedere “Cosa fa questa azienda, di nuovo?” Quasi tutte le domande che hai sul tuo potenziale nuovo datore di lavoro non sembreranno ignoranti se le metti nel modo giusto. In effetti, c'è un modo subdolo per aggirare le tue preoccupazioni: inquadra la tua domanda come se stessi chiedendo il parere o l'esperienza dell'intervistatore.
Ad esempio, invece di chiedere "Qual è la cultura aziendale qui?" Prova "Qual è la tua cosa preferita e meno preferita della vita in ufficio?"
Invece di "In che modo la società spera di crescere nel prossimo anno?" Prova "Cosa ti entusiasma di più per l'azienda nel prossimo anno?"
Questo funziona per un paio di motivi. Prima di tutto, mentre potresti essere in grado di fare ricerche online per conoscere la cultura dell'azienda o gli obiettivi di crescita, non c'è modo di conoscere l'opinione dell'intervistatore su queste cose. In secondo luogo, c'è una buona probabilità che tu ottenga informazioni più uniche in questo modo, piuttosto che un semplice gergo di marketing aziendale. Infine, la gente ama parlare di se stessa, quindi probabilmente otterrai più punti brownie con il tuo intervistatore se sembri sinceramente interessato a lui o lei.
Naturalmente, va notato che dovresti comunque evitare le domande self-service no-no. (Cambiando, "Come sono i piani di compensazione?" In "Qual è il tuo stipendio?" Non ti aiuterà davvero.) Ma per qualsiasi domanda che ti preoccupi ti farà sembrare come se non avessi letto sul abbastanza compagnia? Questo è un modo fantastico e facile di battere il cespuglio.
