Siamo stati tutti lì: è la fine del colloquio e dopo quasi un'ora di riversare il tuo cuore (e l'esperienza di lavoro) su un potenziale datore di lavoro, il responsabile delle assunzioni ti chiede se hai qualche ultima domanda prima di concludere.
È pensato per essere una formalità, ovviamente, un modo per terminare la conversazione senza buttarti fuori in quel momento. Ma è anche un'opportunità, intenzionale o no, per fare un'ultima impressione e dare al tuo intervistatore qualcosa per ricordarti di te.
Come sottolinea Marshall Darr in questo breve pezzo su Medium , questa osservazione finale è in realtà un momento per "aggiungere valore alla conversazione" prima che entrambi guidiate i vostri modi separati. È particolarmente degno di nota quando riesci a farcela, dato che così tanti altri candidati, avendo già fatto molte domande durante la sessione, scrollano senza pensarci le spalle questa piccola ultima cosa alla fine.
Ma se giochi bene le tue carte, dice, può trasformare una causa completamente persa in un piede nella porta. Secondo Darr, dovresti concludere bene le cose con questa domanda:
"In realtà sì, mi chiedevo quale fosse il tuo momento migliore finora?"
Questa semplice domanda, abilmente mascherata da innocente curiosità, può darti molte intuizioni importanti: sui valori del tuo intervistatore, sulla società e su come potresti adattarti a una posizione lì. Pensaci: non c'è una nota più alta da concludere che con il ricordo più affettuoso dell'azienda del tuo intervistatore, un sentimento che ora può essere inconsciamente associato ai tuoi potenziali futuri impiegati.
E oltre ad essere un vantaggio emotivo per te, ti darà anche un'idea di ciò che i tuoi futuri colleghi potrebbero apprezzare e il tipo di cultura che l'azienda coltiva per i suoi membri del team. Se il tuo intervistatore fa fatica a trovare un ricordo significativo, questa è una bandiera rossa utile da tenere a mente se finisci con un'offerta.
Quindi, la prossima volta che sei indeciso per qualcosa da dire in quei momenti imbarazzanti prima che la porta si chiuda con te dall'altra parte, fai una domanda a questa domanda. Le probabilità sono, può solo aiutare.
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Non sono sicuro di cosa sia? Ti abbiamo coperto.
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