Per quanto tutti noi ameremmo che il mondo del lavoro sia come un felice episodio di Parks and Recreation , non è sempre così che nascono le relazioni d'ufficio. E quando le cose si fanno difficili - con un collega geloso, un team non collaborativo o anche un semplice problema di comunicazione errata - può essere difficile capire quale sia il giusto modo di agire. Nessuno vuole gestire i conflitti, ma è quasi sempre la tua unica via d'uscita in un modo sicuro e salutare per le persone coinvolte, per non parlare anche della tua azienda.
Fortunatamente, le controversie di qualsiasi tipo sono generalmente simili per navigare, indipendentemente da quanto un problema sia distinto da quello successivo. Ecco nove modi per affrontare con stile qualsiasi tipo di attrito sul posto di lavoro.
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Quando riduci i conflitti ai principali attori coinvolti, noterai che ci sono modi comuni per affrontare ogni situazione di conseguenza. (Washington Post)
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È facile che le cose si surriscaldino quando tutti i lati di un problema sentono di essere coinvolti per le giuste ragioni. Ricorda solo che risolvere la situazione significa condividere e comunicare da tutte le parti invece di scoprire semplicemente chi ha ragione e chi ha torto. (SÌ! Rivista)
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Il modo migliore per affrontare le turbolenze dell'ufficio? Ascolta attivamente chi sta soffrendo e cerca di capire il suo punto di vista. (Forbes)
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Cerca di rimanere ottimista in tutto. Come avvertimento, dovresti sempre aspettarti di continuare a lavorare con le persone coinvolte, quindi bruciare ponti non è un'opzione qui. (mindbodygreen)
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Se sei preoccupato che la situazione possa essere trascinata troppo, queste sono alcune opzioni per la riduzione del livello che dovresti tenere a mente. (L'ingegnere di recupero)
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Fare un passo indietro per un momento potrebbe aiutarti a capire che qualunque cosa abbia causato il disaccordo non vale in realtà tutto questo dramma, comunque. Scegli le tue battaglie e non sudare le piccole cose. (Lifehacker)
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Ancora una volta, non bruciare mai ponti, specialmente in ufficio. Anche se non ti piace un singolo tratto di uno dei tuoi colleghi, ci sono ancora modi per lavorare con lui o lei.
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O forse qualcuno ti ha fatto innervosire e l'opzione migliore per mantenere la tua calma professionale è affrontarla, venire pulita su ciò che ti dà fastidio ed essere onesta con lei a lavorare per risolverlo. (Imprenditore)
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Infine, ricorda: adesso è difficile, ma starai bene. Un po 'di fiducia può fare molto quando si tratta di risolvere le cose con chi ti circonda. (The Daily Muse)
