La tua ricerca di lavoro si sta trascinando su - e su - e nulla sembra fare clic. Stai inviando un numero enorme di domande e nessuno ti sta chiamando per un colloquio. O stai ottenendo un sacco di interviste, ma non ricevi mai un'offerta.
È scoraggiante e potresti essere tentato di arrenderti, perché quello che stai facendo non funziona. Ma invece di gettare la spugna, dai un'occhiata a questi nove consigli per scuotere la tua routine: potrebbero fare la differenza.
1. Torna al tavolo da disegno
Nel suo articolo Come fare domanda per un minor numero di lavori (ma ottieni più interviste ), la scrittrice Muse Kristen Walker condivide la regola del "nove su dieci". L'idea è che ti applichi solo a lavori che ti piacciono abbastanza da classificare come nove, su una scala di 10 punti.
In questo modo, puoi reindirizzare l'energia che stai spendendo applicando a posizioni che ti interessano solo leggermente verso quelle che desideri davvero. Ti darà più tempo per la ricerca di aziende, applicazioni personalizzate e preparazione e follow-up durante ogni fase del processo. Questo dovrebbe eliminare la sensazione di inutilità che i tuoi curriculum non stanno andando da nessuna parte.
2. Rivedi le basi
Forse hai fatto un buon lavoro nel focalizzare la tua ricerca, ma non riesci ancora a vedere i risultati che desideri. Il prossimo passo è ricontrollare i fondamenti. Stai seguendo le indicazioni per una T? Stai correggendo tutti i tuoi materiali dal tuo curriculum alla tua lettera di accompagnamento alla corrispondenza e-mail?
So che non è giusto, ma errori di ortografia e errori di battitura possono contare su di te. Quindi può scrivere male il nome del responsabile delle assunzioni o inviare un curriculum multi-pagina. Non dare per scontato che i tuoi materiali siano pronti, leggili e rileggili.
3. Contatta un amico
Non è facile modificare la tua lettera di accompagnamento. Una seconda serie di occhi è sempre preferibile. Quindi, chiedi a qualcun altro di esaminare la tua domanda (ancora meglio se è qualcuno nel settore a cui ti stai candidando).
Gli amici non sono solo grandi editor, ma sono anche una parte vitale della tua rete. Conosci qualcuno che lavora nel lavoro dei tuoi sogni? Chiedigli di mettere una buona parola per te, o per lo meno, se ha qualche informazioni privilegiate sulla presentazione di una domanda di successo.
4. Chiedi un feedback
Forse stai ricevendo interviste, ma a un certo punto ti fermi, ogni volta. In questo caso, la persona migliore da consultare potrebbe essere il responsabile delle assunzioni che ti ha appena abbattuto. Quando chiedi un feedback, potresti non ottenere sempre informazioni utili, ma potresti semplicemente imparare qualcosa su come stai venendo fuori che ti aiuterà nei futuri processi di assunzione.
Può essere snervante, ma in realtà non hai nulla da perdere e puoi guadagnare molto.
5. Consultare un professionista
Forse l'intervistatore non è stato di alcun aiuto, i tuoi amici hanno una propria opinione sull'opportunità di lasciare la tua buona posizione e desideri una consulenza di esperti da parte di terzi imparziali. Dovresti assolutamente considerare di programmare una sessione con un allenatore di carriera.
Dalla discussione sulla ricerca di lavoro e sulla strategia di rete, fino ad aiutarti a rivedere il tuo curriculum e il tuo profilo LinkedIn, la motivazione e la competenza degli allenatori ti aiuta ad avere successo.
6. Aggiorna i tuoi profili di social media
A proposito di LinkedIn, quando è stata l'ultima volta che hai effettuato l'accesso con il tuo profilo? Continui a voler dedicare del tempo per rinnovarlo, ma poi non lo fai mai? Grandi notizie: puoi aggiornarlo in soli 30 minuti! (Ecco alcuni altri fantastici suggerimenti per scrivere un riepilogo di spicco e completarlo oltre i tuoi punti di ripresa del curriculum.)
Mentre ci sei, assicurati che tutti i tuoi profili sui social media mostrino il meglio di te eliminando un post infiammatorio, ricontrollando le tue impostazioni sulla privacy e vedendo se ci sono modi significativi per interagire con gli altri.
7. Contatta Qualcuno di nuovo
In cinque modi Twitter può aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera , la scrittrice Muse Lily Herman discute su come utilizzare il sito per trovare lavoro, farsi notare e fare rete con nuove persone. Che tu sia più propenso alla rete online o offline, è possibile che ti stia limitando alle stesse cerchie e allo stesso ambito di informazioni.
Con la tua chiarezza su ciò che ti piacerebbe fare, il tuo curriculum privo di errori di battitura e le impressionanti pagine social, sei pronto a parlare con qualcuno di nuovo delle tue aspirazioni professionali, quindi fallo.
8. Allunga la tua zona di comfort
Una volta che hai preso il tempo per assicurarti che tutti i tuoi materiali siano perfetti, è facile rimanere bloccati in una carreggiata. Ad esempio, hai il tuo modello base di lettera di presentazione in blocco, quindi ora stai praticamente scambiando nomi di società e dettagli pertinenti. Oppure, hai provato le storie che racconterai nelle interviste e le racconti ogni volta. Oppure hai deciso di collegarti in rete attraverso un determinato sito, evento o gruppo professionale ed è lì che vai, ancora e ancora.
La routine è buona, a meno che non funzioni per te. Cosa devi perdere prendendo un rischio? Se giochi sempre in modo sicuro, prova una di queste aperture per le lettere di accompagnamento. O considera un curriculum creativo. Fai qualcosa per scuotere le cose.
9. Fai una pausa
Il burnout non accade solo sul lavoro, ma accade anche nella ricerca. Guardarsi 24 ore su 24, in qualsiasi momento libero, non è sostenibile, specialmente se la ricerca si sta trascinando.
So che non vuoi perdere nessuna opportunità, e non sto suggerendo di smettere di cercare del tutto. Ma cerca di trovare un modo per bilanciare le cose. Se stai dedicando tutto il tempo che hai trascorso in precedenza con gli amici e gli hobby a frugare su Internet per la quotazione, passa a una divisione 50-50. Allontanarsi dalla propria applicazione può offrire una prospettiva molto necessaria in modo da poter vedere un nuovo modo di procedere.
Una delle cose più difficili della ricerca di lavoro è che non puoi farlo accadere in un determinato modo, in una determinata sequenza temporale. Ma ciò non significa che devi sederti e aspettare. Prova le nove mosse sopra per vedere se non riesci a risolvere il processo di assunzione e vedere risultati migliori.
