Immagina di passare qualche ora con un esperto di carriera - solo voi due - e apprendere tutti i loro segreti per il successo.
Questo è esattamente ciò che puoi fare leggendo un grande libro di carriera! (Certo, non è esattamente la stessa cosa, ma è vicino.)
Ma quale dovresti scegliere? Per aiutarti a trovare i migliori, abbiamo esaminato i dati su Goodreads per identificare nove libri del 2018 raccomandati dalla nostra comunità di 75 milioni di lettori. Ognuno di questi libri di carriera ha voti alti e recensioni entusiastiche e troverai consigli su come costruire grandi culture, superare problemi di lavoro comuni e fare di più senza lavorare più ore.
Buona lettura!
Infografica progettata da Mary Schafrath.
1. Lost and Founder: una guida sul campo dolorosamente onesta al mondo Startup di Rand Fishkin
Valutazione su Goodreads: 4.52 / 5
Se sei mai stato tentato di avviare la tua azienda o lavorare per una startup, leggi le lezioni illuminanti e talvolta dolorose condivise da Rand Fishkin mentre traccia le montagne russe della gestione di una società avventurata. I membri di Goodreads affermano che si tratta di "cultura aziendale, licenziamenti strazianti, dipendenti tossici e pericoli della mancanza di trasparenza" e che si tratta di "parte del tutorial di avvio, parte della confessione più profonda".
2. Il mito della bella ragazza: raggiungere una carriera che ami senza diventare una persona che odi di Fran Hauser
Valutazione su Goodreads: 4.50 / 5
Questo libro è pieno di saggezza conquistata duramente da Fran Hauser, un investitore startup che ha trascorso 15 anni nello spazio dei media digitali. Attingendo alle proprie esperienze, spiega come essere forti e di successo senza sacrificare la gentilezza. I membri di Goodreads dicono che leggendo il libro "mi sembrava di avere un mentore che mi parlava" e che "è pieno di consigli solidi e sinceri".
3. Il codice culturale: i segreti dei gruppi di grande successo di Daniel Coyle
Valutazione su Goodreads: 4.38 / 5
Daniel Coyle condivide storie stimolanti e divertenti su Navy SEALS, Pixar e persino sulla prima guerra mondiale per aiutarti a capire i comportamenti spesso sottili o incompresi che rendono una squadra di successo. Se sei un manager o un leader, questo è un libro per ispirare modi per rafforzare la cultura del tuo team. I membri di Goodreads affermano che “Mentre stavo leggendo questo libro, ho visto i modi pratici che il mio datore di lavoro poteva applicare meglio questi principi; soprattutto negli incontri e nel riunirsi per un obiettivo comune "e" mette in evidenza quelle connessioni emotive essenziali che tutti noi bramiamo come esseri umani ".
4. Potente: costruire una cultura di libertà e responsabilità di Patty McCord
Valutazione su Goodreads: 4.21 / 5
Immagina di unirti a Netflix sin dall'inizio come responsabile delle risorse umane e di lavorare per lavorare con il CEO ogni giorno. Quindi immagina di riunirti per costruire un'azienda basata su un approccio diverso alle persone. Patty McCord condivide il modo in cui hanno sfidato le vecchie teorie di gestione a sperimentare nuovi modi di lavorare insieme. I membri di Goodreads affermano che " Potente è scritto magnificamente e Patty ha uno stile accattivante e irriverente" e che si tratta di un "libro brutalmente onesto di qualcuno con una seria esperienza nel settore".
5. Come aumentano le donne: rompi le 12 abitudini trattenendoti dal tuo prossimo rilancio, promozione o lavoro di Sally Helgesen e Marshall Goldsmith
Valutazione su Goodreads: 4.15 / 5
Per le donne che si chiedono perché sembrano bloccate mentre altre persone (soprattutto uomini) vengono promosse davanti a loro, gli allenatori di affari Helgesen e Goldsmith espongono 12 abitudini che potrebbero trattenerti e come affrontarle. I membri di Goodreads affermano che questa è "una lettura molto semplice con molti suggerimenti fruibili" e "il mio percorso di carriera è cambiato in meglio grazie a questo libro!"
6. Fuori dal tempo: sentiti meno occupato mentre fai di più da Laura Vanderkam
Valutazione su Goodreads: 4.09 / 5
Laura Vanderkam - giornalista, relatrice, moglie e madre di quattro figli - esplora, attraverso più di 900 diari temporali raccolti in un solo giorno, perché alcune persone indaffarate si sentono rilassate sul tempo mentre altre no. Se ti senti sopraffatto o perso nella "frenesia", Vanderkam ti insegna come vivere una vita non solo produttiva, ma divertente nel momento. I membri di Goodreads affermano che è "altamente raccomandato come punto di partenza per cambiare la tua visione della gestione del tempo" e che è un "eccellente, rapida lettura, piena zeppa di grandi idee su come migliorare il modo in cui vivi il tempo e resta produttivo (più produttivo rispetto a prima, anche). "
7. Chiedi a un manager: come navigare tra colleghi senza conoscenza, capi che rubano il pranzo e il resto della tua vita al lavoro di Alison Green
Valutazione su Goodreads: 4.02 / 5
Alla ricerca di consigli senza fronzoli per affrontare le sfide comuni con i capi, i colleghi e gli intervistatori? Alison Green ti guida attraverso come affrontare situazioni appiccicose in modo umoristico e diretto. C'è anche una sezione su come gestire le cose quando sei un manager, utile per le persone che sono appena state promosse. Un membro di Goodreads afferma che "sei quasi sicuro di trovare alcuni buoni consigli che puoi portare via da applicare, sia che si tratti di uno script attentamente scritto da usare o solo di un nuovo modo di pensare al problema".
8. Le cose giuste e sbagliate: come sono fatte e disfatte le carriere brillanti di Carter Cast
Valutazione su Goodreads: 4.04 / 5
Leggere il libro di Carter Cast è come sedersi per una serie di conversazioni approfondite con un leader esperto e di supporto. Mentre il mondo degli affari di oggi tende a "concentrarsi sui tuoi punti di forza", Cast vuole aiutare le persone a evitare il genere di cose che possono far deragliare o limitare una carriera. Il suo "Derailer Assessment" è stato sviluppato e testato con MBA e studenti esecutivi presso la Kellogg School of Management per capire quali tratti e comportamenti ti trattengono. I membri di Goodreads affermano che "questo libro fornisce così tante intuizioni su punti di forza, debolezze (insidie!) E driver" e "se lavori in un ambiente aziendale e vuoi salire di livello, questo libro è assolutamente da leggere".
9. Quando: I segreti scientifici del tempismo perfetto di Daniel Pink
Valutazione su Goodreads: 3.73 / 5
Il tempismo è tutto. L'hai già sentito prima, e ora Daniel Pinks condivide la ricerca per sostenerlo. Scopri i periodi migliori per affrontare diversi tipi di lavoro, la potenza delle pause di restauro, quando fare il tuo lavoro migliore in base ai tuoi ritmi naturali e anche quando bere il caffè! I membri di Goodreads affermano di aver "trovato utile - ispirandomi, sorprendendomi, facendomi pensare" e che Pink "fa un ottimo lavoro descrivendo studi sociali e scoprendo risultati e suggerimenti che possono aiutare le persone a migliorare - sul lavoro e nella vita. ”
