Conosci l'esercitazione: ogni libro aziendale o gestionale che sia mai stato pubblicato promette di dirti il proiettile d'argento per avere successo. Sembra interessante ma, ovviamente, la maggior parte di loro non dice molto di più di quanto stampato nel sommario sul retro.
Come qualcuno che ha letto un sacco di libri di business negli ultimi anni, ho pensato che ti avrei risparmiato un po 'di tempo e denaro condividendo quelli che ho trovato davvero utili. Se hai solo il tempo di leggerne alcuni, prova uno di questi cinque!
1. Cambia: come cambiare le cose quando il cambiamento è difficile
Questo è probabilmente il libro di gestione generale più utile che abbia mai letto. Chip e Dan Heath parlano attraverso diversi metodi per implementare con successo il cambiamento sul lavoro e a casa condividendo un paio di quadri e illustrandone i punti usando storie. La parte migliore di questo libro è che è semplice: l'ho letto più di quattro anni fa e ricordo ancora i loro punti chiave e li applico nella mia vita quotidiana.
2. Conversazioni difficili: come discutere di ciò che conta di più
Hai bisogno di un libro di riferimento per concentrarti sulle abilità interpersonali o sulle tecniche di costruzione delle relazioni? Conversazioni difficili è. Mi piace questo libro perché è in grado di ridurre un argomento estremamente complicato in una serie di raccomandazioni molto attuabili. Leggere questo libro con altre persone può anche essere un buon modo per rafforzare i rapporti di lavoro o far rimbalzare le idee dagli altri. Ad esempio, il mio manager e io l'abbiamo letto congiuntamente e poi andando avanti siamo stati in grado di usare la lingua del libro quando discutevamo di situazioni difficili.
La necessità di esercitare l'empatia è ciò che mi ha attirato maggiormente in questo libro: senza fondarsi completamente sulla situazione dell'altra parte, è molto difficile raggiungere un consenso.
3. Il gestore di un minuto
Lo so, questo sembra un espediente, ma in realtà è incredibilmente utile nella vita lavorativa quotidiana. In sostanza, Kenneth Blanchard e Spencer Johnson forniscono al lettore un mucchio di azioni estremamente semplici e rapide che un manager può intraprendere per supervisionare e motivare meglio i dipendenti. È particolarmente utile per chi è nuovo nella gestione degli altri perché presenta una grande varietà di scenari che ho trovato utile per riflettere prima di incontrarli nella vita reale. Questo è anche un ottimo libro per parlare con i membri più anziani del tuo team, poiché probabilmente lo hanno letto e avranno qualche consiglio da offrire sull'implementazione dei concetti chiave. La consulenza è strutturata in base a obiettivi di un minuto, pre-minuti di un minuto e rimproveri di un minuto.
4. Il potere dell'abitudine: perché facciamo ciò che facciamo nella vita e negli affari
Questo è un altro libro sulla gestione del cambiamento che si concentra più sul cambiamento delle persone che sul cambiamento delle organizzazioni. Charles Duhigg esamina il cambiamento in diversi contesti, evidenziando i modi in cui le chiavi del cambiamento risiedono nel modo in cui gestiamo e creiamo nuove abitudini. Sebbene sia utile in un contesto aziendale, ho anche trovato questo libro estremamente utile poiché penso attraverso cambiamenti che voglio apportare alle mie abitudini personali.
Il mio aspetto preferito del libro è che il 40% di tutto ciò che facciamo durante il giorno è il risultato di abitudini - è stata sicuramente una motivazione per me cercare di costruire abitudini migliori!
5. Prova di stress: riflessioni sulle crisi finanziarie
Sì, lo so: questo libro sembra un po 'secco e fuori posto. Ma ascoltami prima di saltarlo! Mentre le tecniche e le pratiche di gestione sono estremamente importanti a livello professionale, ho scoperto che anche la conoscenza generale del contesto aziendale è cruciale per il successo. Questa è stata in realtà una parte importante di una serie di interviste a cui ho partecipato; gli intervistatori mi hanno posto domande su cosa sta succedendo nel mondo degli affari perché vogliono capire se sono impegnato o meno in notizie importanti. Leggere il resoconto del Segretario Geithner sulla crisi finanziaria del 2008 mi ha fornito un ottimo contesto che sono stato in grado di utilizzare in diverse conversazioni professionali. Se a volte (come me) a volte fai fatica a capire gli eventi attuali, ti consiglio vivamente di dare un'occhiata a questo libro.
Buona lettura - e per favore tweet @thelesliemoser e @dailymuse con eventuali consigli!
