Distinguersi - in modo positivo - non è un compito facile. Quando sei ammucchiato in un auditorium affollato e competi con centinaia di altre persone in cerca di lavoro per pochi minuti di attenzione da parte di un reclutatore, è fondamentale presentarsi preparato, pronto ad affrontare la giornata e sapere cosa serve per distinguersi dal folla.
Quindi la nostra guida per partecipare alla fiera della carriera copre tutto ciò che devi sapere, dalla preparazione per l'evento a fare una grande impressione e dare seguito. Segui questi otto passaggi e sarai sulla strada giusta per sbarcare le interviste in pochissimo tempo.
Prima dell'evento
1. Scopri chi sarà lì
Cerca, o chiedi, un elenco di tutte le aziende che parteciperanno prima dell'evento e dai la priorità a quelle che vuoi avvicinare. In questo modo, se esaurisci il tempo per incontrare tutti, almeno sarai sicuro di aver raggiunto le migliori scelte.
E mentre una fiera della carriera è un buon momento per conoscere le aziende, dovresti sapere qualcosa su di loro prima di presentarti. Sarai in grado di porre domande più profonde e ottenere informazioni migliori se hai già un background con cui lavorare.
Quindi, prima di andare, fai qualche ricerca su ciascuna azienda nel tuo elenco di priorità ed essere pronto a personalizzare le tue conversazioni in modo specifico per ciascun reclutatore.
2. Imballare la borsa (piccola)
Cosa dovresti portare a una fiera della carriera? Non tanto. Non portare una valigetta o una borsa ingombranti: vuoi essere in grado di attraversare facilmente la stanza, avere le mani libere per la stretta di mano e non sembrare arruffato. Tutto ciò che serve è una piccola borsa, oltre a una cartella semplice e scura per contenere i tuoi curriculum e tutte le informazioni che raccogli durante l'evento.
Porta almeno 20 copie del tuo curriculum (più se ci sono più aziende di quelle che vorresti incontrare), carta e penna per prendere appunti e biglietti da visita (se li hai).
3. Dress for Success (e comfort)
Come in ogni intervista, è importante vestirsi in modo professionale, ma in una fiera professionale anche tu vuoi stare tranquillo. Indossa un abito leggero che non farà troppo caldo e controlla il cappotto o lascialo indietro. E assicurati che le tue scarpe siano molto comode: potresti essere in piedi per diverse ore!
Durante l'evento
4. Non essere timido
Mentre ti avvicini a ogni tavolo, sii amichevole, sii fiducioso e sii preparato con qualcosa da dire. Presentati con un sorriso, un contatto visivo e una stretta di mano breve e ferma. Spesso il recruiter prenderà l'iniziativa e ti farà domande, ma dovresti anche avere il tuo pitch dell'ascensore pronto, un soundbite di 30 secondi di ciò che vuoi che l'azienda sappia di te. (Ecco come crearne uno se non sei sicuro.) Per usare davvero il tuo tempo con saggezza, dovresti essere in grado di comunicare in modo conciso perché sei interessato a quella particolare azienda e in che modo le tue abilità o qualifiche si adattano alla posizione.
Ma allo stesso tempo, non andare troppo veloce! Le persone in cerca di lavoro hanno la tendenza a parlare rapidamente, il che si presenta affrettato o nervoso. Vuoi parlare lentamente e con interesse.
5. Prendi il tuo curriculum nelle loro mani
Uno dei più grandi errori commessi dalle persone in cerca di lavoro è non dare il proprio curriculum fino alla fine della riunione - a questo punto, il reclutatore potrebbe essere stato interrotto o passare a qualcun altro. Invece, mentre parli di te stesso, dai il tuo curriculum al reclutatore e indica i luoghi che confermano ciò che stai dicendo.
Questo attirerà la sua attenzione sul tuo curriculum e ti farà distinguere anche dalle altre facce del tavolo.
6. Addio memorabile
Vuoi che la persona con cui stai parlando sappia che sei interessato alla sua compagnia. Quindi poni domande pertinenti e assicurati anche di chiedere i prossimi passi. Dovresti anche offrirti di venire dall'ufficio del reclutatore per una conversazione più lunga di persona.
Quando la conversazione si sta concludendo, assicurati di ringraziare la persona con cui stai parlando per il suo tempo. Soprattutto, richiedere un biglietto da visita! Credetemi, non c'è modo di ricordare i nomi di tutti alla fine dell'evento. Inoltre, ti consigliamo di avere il suo indirizzo e-mail in modo da poter seguire.
Dopo l'evento
7. Follow-up
Entro 24-48 ore dalla fiera della carriera, invia una nota di ringraziamento a ogni persona che hai incontrato, che tu sia interessato o meno alla compagnia. Chissà, la prossima volta che andrai a una di queste cose, il reclutatore di quella noiosa società di software potrebbe lavorare per Google!
Se ritieni che il reclutatore apprezzerebbe una nota scritta a mano, inviane una, ma invia anche e-mail a tutti. E non copiare e incollare: va bene che i tuoi messaggi siano brevi, ma ti consigliamo di personalizzarli per ogni azienda e recruiter.
8. Agisci
Per le aziende a cui sei interessato, segui le istruzioni del reclutatore in merito alla candidatura per una posizione. Se devi inviare il tuo curriculum online, fallo entro pochi giorni dall'evento in modo da essere ancora aggiornato nella mente dell'azienda.
E se al momento non è disponibile una posizione adatta, chiedi al recruiter se puoi partecipare a un colloquio informativo (chiedere è facile come seguire questa guida). Ottenere ancora più tempo con la compagnia è sempre una buona cosa!
Non è sempre facile distinguersi in una fiera della carriera, ma se arrivi preparato e organizzato, avvicinati ai tavoli in modo educato e ben allenato e segui la strada giusta: sarai già in testa al gruppo.
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