Le interviste a una carriera equa sono una razza tutta loro, e non solo perché al momento della partenza sarai in possesso di una sacca per lo swag piena di penne, palline antistress e chapstick con il marchio dell'azienda.
Quando entri in una fiera della carriera, ti troverai in un mare di altri candidati e datori di lavoro, ognuno dei quali cerca di esplorarsi a vicenda per trovare la soluzione perfetta. Dovrai far conoscere la tua presenza e attirare l'attenzione dei rappresentanti dell'azienda, prima ancora che inizi l'intervista!
Se stai per scendere nei corridoi dei datori di lavoro, segui questi suggerimenti per assicurarti che il tuo colloquio sia positivo e memorabile, anche se è al volo.
La tua intervista sta accadendo, proprio ora
Vestito meglio nella tua intervista, ti avvicini allo stand di un'azienda, ti presenti e consegni il tuo curriculum. Stai chattando con il rappresentante, quando all'improvviso ti stringe di nuovo la mano e ti congeda con un allegro, “Grazie per essere passato! Ci metteremo in contatto entro la fine della settimana. "
E quella, amico mio, è stata la tua intervista.
Le interviste sulla carriera variano in base all'evento e anche alla compagnia. Alcune aziende avranno un foglio di iscrizione per le slot disponibili per l'intervista più tardi nel pomeriggio, quindi puoi semplicemente scrivere a tuo nome (è l'intervista più semplice che tu abbia mai afferrato, o cosa?). Altri ti inviteranno a camminare dietro una tenda o uno schermo per incontrarti in un ambiente leggermente più privato.
Ma comunemente, queste interviste sono semplicemente condotte al volo. Ciò significa che non appena allunghi la mano per salutare il rappresentante dietro il tavolo, l'intervista è iniziata. Quindi, non aspettare un invito formale, o anche il riconoscimento di essere stato intervistato, metti il tuo piede in avanti non appena ti avvicini allo stand. Non devi saltare completamente le chiacchiere, ma dovresti immergerti negli affari di conversazione entro i primi 30 secondi.
Non solo fare domande
Le domande approfondite sulla tua azienda target sono fantastiche, ma assicurati anche di parlare di te, del tuo background e del motivo per cui saresti adatto. Se l'intera conversazione consiste nel chiedere informazioni sull'azienda e su cosa fa, il tuo intervistatore avrà poco da ricordare in modo univoco.
Quindi, renditi indimenticabile. Fai perfezionare e prontamente il tuo pitch dell'ascensore e usa aneddoti memorabili per spiegare i risultati recenti e l'esperienza passata. Quindi, quando il responsabile delle assunzioni dà un'occhiata indietro alla pila di curriculum, vedrà la tua e ricorderà: “Oh, è quella organizzatore di eventi che ha salvato con successo una grande conferenza di blog quando due relatori e un ristoratore si sono ritirati all'ultimo secondo. Sarebbe perfetta per questa posizione! ”
Essere visti e ascoltati
Le fiere della carriera possono essere intimidatorie e affollate. Anche se stai intervistando dietro una tenda o uno schermo, dovrai combattere il rumore di fondo per mantenere la concentrazione e mantenere l'intervistatore concentrato su di te.
Qual è il primo passo per assicurarti che la tua intervista vada bene? Parla. Quando stai combattendo contro una folla di cercatori di lavoro fiduciosi e aggressivi, dovrai assicurarti di parlare in modo udibile e chiaro, quindi il tuo intervistatore sente ogni parola che dici mentre spieghi perché sei perfetto per l'azienda o porre domande approfondite sul suo campo. OK, quindi non sei ad un concerto rock e il frastuono non farà battere i timpani, ma una voce timida non produrrà grandi risultati in una stanza piena di conversazioni secondarie.
Oltre a parlare, assicurati di mantenere un buon contatto visivo. Nulla cambierà più rapidamente l'attenzione di un intervistatore che guardare i tuoi occhi vagare per la stanza, soprattutto se c'è un altro desideroso cercatore di lavoro in piedi accanto a te, in cerca della sua opportunità per tagliarlo. Quindi, per quanto ti piacerebbe guardare a bocca aperta il novizio che si è presentato in una minigonna: mantieni la testa nel momento e la tua concentrazione saldamente concentrata sul compito a portata di mano: Atterrare un nuovo lavoro.
Conosci la tua roba
Le fiere della carriera sono organizzate come esposizioni informative: le aziende partecipanti di solito portano materiale di marketing come brochure, volantini e banner. Ma sei avvisato: non stai leggendo quei materiali fino a quando - forse - la sera dopo la fiera, e l'abbondanza di informazioni sedute sul tavolo non è una scusa per essere impreparati.
Anche se le aziende sono lì per condividere informazioni con te, se ce ne sono di particolari con cui già sai di voler parlare, dovresti entrare nella porta con una conoscenza pratica di ciò che fanno, del tipo di persone che vogliono assumere e le posizioni che sperano di riempire. In questo modo, quando inizia il tuo colloquio, puoi far apparire casualmente il Programma di formazione per dirigenti di cui avresti letto la scorsa settimana o la posizione di Marketing Associate che è stata appena aperta sul sito web. Inoltre, con questa ricerca, sarai in grado di porre domande specifiche e pertinenti al rappresentante.
Dopo tre ore di seguito, 25 interviste e altrettante strette di mano, sarai esausto. Ma se partecipi alle tue interviste oneste con fiducia (e un piano ben ponderato), ne varrà la pena, perché potresti ritrovarti con una nuova carriera.
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