Tutti si sentono insicuri in diversi punti della loro carriera. Quando ho iniziato il mio lavoro, ad esempio, ero nervoso per fare bene. Quando ho iniziato ad assumere più responsabilità, non ero sicuro di quante domande avrei potuto porre senza infastidire il mio capo. E quando sono uscito a bere qualcosa, avevo paura che dicessi qualcosa di stupido come il più giovane membro del team.
Il fatto è che probabilmente non sono l'unica persona che ha affrontato questi momenti di dubbio, incertezza, paura e confusione. E certamente non sarò l'ultimo.
Quindi, se sei preoccupato che le tue insicurezze si manifestino al lavoro, probabilmente dovresti sapere che non sei solo nei tuoi pensieri.
1. Dire qualcosa di stupido
Per quanto mi preoccupi di far apparire qualcosa che mi farà suonare 12, la maggior parte delle persone teme che le cose che dicono (sia dentro che fuori dall'ufficio) le facciano sembrare stupide, poco professionali o semplicemente strane.
Nessuno è perfetto. Non abbiamo sempre la tendenza a censurare o ripensare le cose che escono dalla nostra bocca. Piuttosto che preoccuparti di dire sempre la cosa sbagliata, sii proattivo e impara come raggiungerlo quando lo fai, sia che ciò significhi scusarsi, elaborarlo o semplicemente spazzolarlo e farne uno scherzo.
2. Avere zero buone idee
Non c'è niente di più terrificante che entrare in una riunione e non avere nulla per contribuire (OK, ci sono paure più grandi, ma rotola con me qui). Voglio dire, non vuoi essere quell'impiegato che "non aggiunge valore".
Ma le grandi idee nascono organicamente, non quando sono costrette a sentirsi escluse. Non avere una buona idea in questo momento non è la fine del mondo. Prometto che la tua prossima grande occasione è proprio dietro l'angolo.
3. Non capire qualcosa
Forse hai già partecipato a una riunione aziendale prima e mentre l'oratore inizia a vagare in parole d'ordine e concetti astratti, annuisci con la testa in comprensione, ma segretamente stai pensando "Di che diavolo sta parlando?"
Bene, solo perché tutti gli altri stanno annuendo con la testa non significa che necessariamente capiscano.
Il che mi porta al miglior consiglio che riceverai tutto il giorno: basta chiedere. Mythbusters non ha bisogno di dirti che non esiste una domanda stupida. L'oratore probabilmente è entusiasta di chiarire la confusione, il che significa che sarai in grado di istituire i cambiamenti più rapidamente, pur sembrando più intelligente, garantendo anche che l'intero team sia sulla stessa pagina. Win-win-win-win.
4. Offendere accidentalmente qualcuno
A volte, diciamo cose stupide che possono influire sulla nostra reputazione, e altre volte diciamo cose stupide che realmente offendono le persone. Se hai paura di ferire qualcuno, significa che sei una brava persona e non dovresti esserne insicuro.
Ma, per buona misura, ci sono sempre correzioni. Prima di fare uno scherzo nella prossima presentazione di fronte a un gruppo, puoi chiedere a una persona di darti la sua onesta opinione al riguardo. Se hai inviato un promemoria che alla fine ha sconvolto il tuo collega, puoi scusarti. E in generale, puoi evitare del tutto la situazione evitando di condividere qualsiasi commento di cui non sei sicuro.
5. Non ottenere tutto fatto in tempo
Quando sei stressato o sopraffatto, è facile presumere che tu sia l'unica persona che sembra non riuscire a controllare il tuo carico di lavoro.
La realtà è che hai solo una giornata libera e domani o la prossima settimana andrà meglio.
E se non sembra migliorare, la cosa intelligente da fare è essere onesti con il tuo team su ciò che puoi realizzare e su ciò di cui hai bisogno di aiuto (Psst: modelli qui per avere quella dura conversazione).
6. Non essere riconosciuto per il tuo lavoro
Dopo aver lavorato così duramente su qualcosa, non c'è niente di più spaventoso di sentire che tutto quello sforzo passerà inosservato (o peggio, il merito andrà a qualcun altro).
Un buon manager e un team di supporto non permetteranno che ciò accada, e ci sono anche modi per suggerire sottilmente i modi in cui i tuoi colleghi ti apprezzeranno.
E se ciò accade più spesso dopo aver tentato di risolverlo, è purtroppo sicuro dire che potresti non essere nel posto di lavoro giusto per te.
7. Ottenere il silenzio radio dopo aver inviato un'e-mail
Che si tratti di un follow-up dopo aver parlato con un cliente importante o di un'e-mail importante che chiede di parlare con il tuo manager di un potenziale aumento, è abbastanza snervante stare semplicemente seduti ad aspettare - e ancora più stressante se non rispondono nel modo giusto lontano.
La prima domanda da porsi, se ciò accade molto, è se stai inviando il giusto tipo di email. Quindi, se stai selezionando tutte le caselle, scopri se questo è effettivamente il modulo migliore per comunicare con qualcuno.
Forse sono più reattivi al telefono o di persona, o raramente controllano la loro casella di posta e preferiscono la messaggistica istantanea. E infine, accetta che alcune persone non sono in grado di tenere il passo, e non è colpa tua.
8. Venendo come un saggio / Pushover / Succhiare
Nessuno vuole essere visto come debole, odioso o incompetente dai loro coetanei. Il fatto è che tutto questo dipende da te . Hai il potere di essere apprezzato e rispettato al lavoro. Fai il tuo lavoro al meglio delle tue capacità, sii gentile e disponibile con gli altri, non perdere le scadenze, evita i pettegolezzi e non c'è motivo di preoccuparti di ottenere questa etichetta.
È normale sperimentare attacchi di insicurezza nella tua carriera. Ma se ricevi feedback positivi, sei incluso in decisioni importanti e ti senti bene nel tuo lavoro, non c'è davvero nulla di cui preoccuparsi.
