"Allora, hai qualche domanda per me?"
L'intervista è quasi finita e hai inchiodato tutte le domande che il responsabile delle assunzioni ha posto. Ma non spazzolare via quest'ultimo come una formalità.
"Se un candidato non ha domande per me, quella è una bandiera rossa", spiega Angela Smith, un reclutatore. "Sto pensando che o non gliene frega niente o non può essere disturbato a fare ricerche sulla mia azienda."
Quasi altrettanto brutto di non fare domande per il colloquio è chiederne uno a cui si possa rispondere guardando la descrizione del lavoro o il sito Web dell'azienda.
Quindi cosa dovresti chiedere per impressionare il responsabile delle assunzioni e terminare l'intervista con una nota positiva?
Siamo contenti che tu l'abbia chiesto.
