Hai sentito che le donne sono "cattive con i computer"? L'hai sentito al lavoro? Cosa, sei offeso? Non essere isterico, tesoro.
Sì, lo odiamo anche noi.
Il modo migliore per deviare, chiamare e combattere quei piccoli commenti sessisti sul posto di lavoro è di avere un piano e forse di esercitarsi un po 'nel tuo specchio.
Ovviamente, non possiamo risolvere il sessismo in un articolo, ma il principio qui è la riduzione del danno: se hai strumenti migliori per gestire il 50% dei commenti sessisti nella tua vita, vivi una vita migliore.
Ecco sei idee.
1. Pratica la tua reazione confusa e sprezzante
Immagina di fare da babysitter. Un ragazzo di 10 anni grida: "HO VISTO I BAMBINI !!!"
È sessista esattamente? Voglio dire, è certamente di genere. Ed è immaturo. Esilarantemente immaturo. Ma non ti senti minacciato da esso - e certamente non senti il bisogno di fare una discussione (anche se ti senti impotente - il peggior risultato!).
Invece, guardi questo ragazzo come se fosse ridicolo. Forse ridi un po ', mentre alzi gli occhi al cielo. Potresti dire: "Non è appropriato", o semplicemente "Sì, è carino, amico."
Alcuni commenti meritano di essere segnalati alle risorse umane. Ma a volte questa non è un'ottima opzione. A volte la persona che fa i commenti merita un gioco giocoso - eppure condiscendente!
“L'hai appena detto … in una riunione? Abbassalo, amico. "Guarda alcune altre persone della squadra come, " Prendi un carico di questo ragazzo. "Bloccalo. È ridicolo. Vai avanti. Sei l'adulto qui.
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2. Riporta indietro gli attacchi usuali e prevedibili
Sei abbastanza sicuro che qualcuno ti chiamerà "emotivo"? (Quoth Rachel Maddow: "La mia 'passione' su questo tema è in realtà quella di fare un argomento concreto.")
O forse qualcuno sembra così vicino a chiamarti "isterico" o "acuto". "Sembri isterico" è una bomba che può essere usata solo una volta in una discussione. Se un uomo dice "Stai diventando isterico", in realtà non puoi rispondere, "Anche tu!"
Quindi vai lì. Prima vai lì. “Max, ti stai emozionando. Torniamo al problema, indipendentemente dal fatto che dovremmo scegliere il fornitore X o il fornitore Y. "
I tizi sessisti lo adorano quando li chiami "emotivo"!
Questo non è solo un trucco retorico: il diritto, l'egoismo e il desiderio irrazionale di dominare i membri del tuo team sono tutte emozioni. Gli uomini che ti chiamano "emotivo" sono spesso abbastanza emotivi. Il fanatismo stesso viene da un luogo di profonda emozione.
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3. Fai notare quando qualcuno ti chiama "Innamorato"
A volte, un incontro sessista non è un argomento tirato fuori, è solo un commento da buttar via. "Bel lavoro, tesoro."
Ancora una volta, comportati come questi vecchi modi sessisti sono una cultura straniera esotica con cui non hai familiarità.
Un'opzione frontale: "Ah, chiami" tesoro "tutti gli sviluppatori junior? Voglio nominare quella fila di scrivanie laggiù, "vicolo innamorato". Ah, George e Iftikhar probabilmente non lo apprezzeranno. ”
Oppure: “Innamorato? È una buona cosa che io non sia un tesoro, o che non si farebbe niente nel mio dipartimento! ”
Un'altra opzione: “Ah, tesoro. È divertente, è come se ti chiamassi Ulisse S. Grant, o un albero. ”
4. Chiamalo direttamente, ma da un posto nella stessa squadra
Le tecniche di cui sopra potrebbero non essere un'ottima idea con il tuo capo (anche se alcuni superiori che deliberatamente ti agitano ti rispetteranno di più se respingi).
A volte, la mossa giusta è quella di richiamare direttamente un commento sessista, ma dal
prospettiva di stare dalla parte di chi parla e di voler fare buoni affari.
Per esempio:
"Ooh, sembra che tu stia chiamando stupide le nostre clienti donne - è una buona cosa che il resto della squadra non fosse presente!"
Lui risponde: "Cosa, sei offeso?"
"Fa male ai miei sentimenti!" (Posso immaginarmi di fare un'espressione triste esagerata qui - sai, scherzare-non-scherzare .) "Ma sono contento che tu non l'abbia detto di fronte alla squadra! Un po 'un killer morale. Forse invece dovremmo dire qualcosa come … "
5. Fai finta di non averlo capito e falli spiegare
Chiamare un uomo sessista "isterico" fornisce un certo brivido di repressione del patriarcato, ma, ancora una volta, non puoi davvero dirlo al tuo capo.
In tal caso, rispondi ai commenti sessisti del tuo capo con finta confusione.
"Aspetta, cosa stai dicendo delle donne e della guida?" Prepara la tua penna come se stessi per prendere appunti su un punto importante del tuo capo.
"Era solo uno scherzo. Sai, donne autisti …. "
“Sai, le donne non possono guidare. Solo una battuta."
"Oh ok. Non l'ho mai sentito. »Basta guardare, con la penna in bilico, pronto per il capo a rimettersi in carreggiata.
6. Dai la colpa alle differenze generazionali (oh, brucia!)
Se il tuo capo maschio sta facendo i commenti, probabilmente è un po 'più vecchio, giusto? Dì che il tuo capo implica che le donne sono cattive in matematica.
Tu dici:
"Aspetta, cosa stai dicendo?" Assicurati che la tua voce sia totalmente neutra, potresti anche chiederti: "Che cosa significa questo antico geroglifico?"
“Non avere tutta femminista con me. Stavo solo dicendo che essere bravi in matematica è principalmente una cosa da ragazzi. Sai."
Dai uno sguardo confuso e poi scrolla le spalle. “Ah, nella mia scuola abbiamo dovuto fare tutti i calcoli per pensare anche al college. Deve essere una cosa generazionale. ”Dillo davvero allegramente - hai appena chiamato il tuo capo vecchio .
Sei forte, lui è forte. Rispetti le differenze generazionali: fa tutto parte del bellissimo arazzo della diversità. Se continua a farlo, chiedigli alcune domande su come era il college "allora". Se dice che le sue lezioni di matematica erano tutti ragazzi, rispondi con stupore, come se ti stesse dicendo di andare a cavallo e andare a scuola con un passeggino. Non sei offeso, sei affascinato dalle sue storie sui vecchi tempi. Se prova a premere i pulsanti, rispondi con “Wow, è così interessante! Le cose sono cambiate così tanto! ”
Naturalmente, la maggior parte delle interazioni della vita reale lungo queste linee sono notevolmente più brevi. Quindi tienilo nel tuo arsenale: "Deve essere una cosa generazionale".
Come ho detto, nessuno di questi distruggerà il patriarcato con la pura forza del riparatore verbale. E queste strategie non sono sufficienti per le molestie sessuali, che è un crimine - sono intese per commenti occasionali di basso livello che rendono spiacevole il posto di lavoro, ma non sono necessariamente sufficienti per rivolgersi alle risorse umane. (I dipartimenti delle risorse umane possono variare in modo selvaggio in quanto desiderano aiutarti e in quanto vogliono proteggere l'azienda facendo sì che il problema "scompaia"). E se commenti come questo accadono continuamente , potresti prendere in considerazione la possibilità di tenere traccia di il tuo ambiente di lavoro ostile, così sei pronto se dovessi decidere di parlare con un responsabile delle risorse umane o un avvocato.
Detto questo, una risposta occasionale per l'equità e l'uguaglianza può davvero salvare la tua giornata e persino rendere il tuo posto di lavoro un po 'meglio per le altre donne intorno a te.
