Quindi stai cercando un lavoro e ti sei rivolto ai tuoi gruppi LinkedIn per aiutarti. È fantastico! La tua associazione di ex studenti universitari, sorority e gruppi di interesse professionale su LinkedIn sono pieni di persone che sono generalmente inclini ad aiutare - e tutto ciò che devi fare è chiedere.
Bene, tutto ciò che devi fare è chiedere nel modo giusto .
La verità è che chiedere aiuto alle tue connessioni digitali richiede un po 'di raffinatezza. Ad esempio, sono un CEO di tecnologia della moda che ama veramente aiutare le giovani donne con lo sviluppo della carriera, quindi sono sempre felice di aiutare i miei contatti a trovare un lavoro o uno stage in startup di moda, e-commerce, PR, marketing o tecnologia . Tuttavia, sono invasa dal lavoro e non sempre ho tempo di pensare a come fornire quell'aiuto, a meno che qualcuno non spieghi esattamente ciò di cui ha bisogno.
Quindi, quando sei tu a chiedere aiuto, il tuo obiettivo dovrebbe essere quello di scrivere un post che dirà immediatamente a una connessione distratta, sgretolata dal tempo, ma molto disponibile come me come aiutarti. Segui queste cinque regole e sarai sulla buona strada per trasformare le tue connessioni LinkedIn nel lavoro o nello stage dei tuoi sogni!
1. Inserisci il tuo "Chiedi" nella riga dell'oggetto
Ho letto le mie notifiche di LinkedIn quando mi sveglio ogni mattina, insieme a circa altre 100 e-mail durante la notte (il conteggio non spam di questa mattina era 137!). Se non mi dici quello che vuoi in quei primi 200 caratteri - o nel titolo del tuo post nel gruppo o nell'oggetto del tuo messaggio per me - Sono sulla prossima e-mail.
Ricorda anche di usare la riga dell'oggetto per chiedere, non per lanciare. Ad esempio, se vedo un titolo nella notifica del mio gruppo di sorority che dice: "Brillante, desideroso, auto-laureato neo-laureato dal capitolo Beta Pi - Università della Florida con una laurea in comunicazioni di massa, un minore in pubbliche relazioni e una varietà lettera nel calcio ”, potrei fare una piccola pompa a pugno con orgoglio Kappa Delta, ma non sarò in grado di aiutarti a trovare un lavoro. Usa questo bene immobile per dirmi rapidamente come posso aiutarti. Su quella nota:
2. Sii specifico quanto umanamente possibile
Più specifica è la tua richiesta, maggiore è la probabilità che io pensi a un modo per aiutarti prima che la mia mente vada indietro a quelle altre 100 e-mail non aperte.
Ad esempio, se scrivi "alla ricerca di uno stage di marketing", la tua unica speranza è che in quel momento stia cercando un tirocinante di marketing e sono disposto a fare clic sulla discussione per vedere se sei adatto . Tuttavia, se scrivi "alla ricerca di uno stage di marketing estivo a New York con una società di e-commerce come Warby Parker o Bonobos", potrei ricordare che conosco qualcuno a Warby Parker. Non importa se il mio contatto è alla ricerca di stagisti: posso facilmente riprendere il tuo curriculum con una nota che dice che Warby è una delle tue aziende preferite e chiederle di tenerti in considerazione per la prossima assunzione.
Anche se non sai esattamente cosa vuoi, non perdi nulla nominando alcune aziende. La specificità è sempre utile per ricordare alle tue connessioni chi conoscono.
3. Rendi facile conoscerti
Ricorda, ogni volta che chiedi a qualcuno di consigliarti, essenzialmente le chiedi di mettere un po 'la sua reputazione professionale sulla linea. Quindi rendi più facile per i tuoi contatti sentirti a tuo agio a consigliarti. Assicurati che il tuo post sia ponderato, conciso e ben scritto e che il tuo profilo LinkedIn sia completo e aggiornato. Includi il tuo handle di Twitter nei dettagli del tuo post in modo che le persone possano rapidamente avere un senso per la tua personalità. (In questo suggerimento è implicito che dovresti mantenere il tuo account Twitter aggiornato e professionalmente appropriato con almeno alcuni tweet ponderati sul tuo settore.) Punti bonus se includi un link al tuo Tumblr (o altro blog) in cui discuti del settore voglio entrare.
4. Semplifica l'inoltro delle tue informazioni
Includi un collegamento a un PDF del tuo curriculum (puoi utilizzare Google Documenti o qualsiasi servizio simile per farlo) nel corpo del tuo messaggio in modo che i tuoi contatti possano facilmente inoltrarlo. Assicurati che il curriculum contenga anche tutte le informazioni di contatto. Non ho tempo di andare avanti e indietro con te per ottenere il tuo curriculum come allegato: è molto più facile quando è tutto in un unico posto facilmente rinviabile.
5. Fagli sapere se qualcuno ti raggiunge
Se un potenziale datore di lavoro ti contatta e ti dice che ti è stato consigliato da qualcuno, trova questa persona su LinkedIn e contatta immediatamente! Anche se non l'hai mai incontrato prima (il che non è improbabile, se hai contattato un grande gruppo professionale per aiutarti). Non solo è un buon karma (e buone maniere!) Ringraziare qualcuno che ti ha aiutato, ma il tuo consulente potrebbe essere in grado di aiutarti ulteriormente con i consigli per l'intervista o una raccomandazione più forte ora che sa che l'azienda è interessata.
Infine, per favore, per favore, per favore, non dire alla compagnia che solo tu conoscere il referrer tramite un gruppo LinkedIn. Se gli viene chiesto, è sufficiente dire qualcosa del tipo "è una collega che si è offerta di aiutarmi con lo sviluppo della mia carriera".
E questa sembra essere la verità: ci sono molte connessioni là fuori che sono disposte ad aiutare. Stanno solo aspettando che tu dica loro come!
