Noi reclutatori. Oh, le storie che abbiamo. Uno dei miei preferiti (che, ti assicuro, al momento non era uno dei preferiti) è quello in cui il mio cliente, un responsabile delle risorse umane aziendale, mi ha chiamato per dirmi come aveva appena fatto il mio candidato durante l'intervista. Stavo aspettando una recensione brillante.
Ecco cosa ho ottenuto invece:
“Non sappiamo cosa pensare di questo: è entrato con un grande cappello da cowboy. È stato molto inaspettato. L'ho invitato a riporlo nel nostro guardaroba mentre incontrava diverse persone, e lui ha rifiutato. Ha detto che non toglie mai la cosa. Non l'abbiamo spinto. "
Non l'hanno spinto. Inoltre non lo hanno assunto. Sembra che le persone in questo quartier generale nordamericano di una società di automazione globale fossero così scosse dal cappello e dalla posizione del mio candidato che era brindato praticamente prima che iniziassero le conversazioni.
Non è giusto, vero? Beh forse. Prima ti rendi conto che il tuo aspetto parla dei paragrafi su di te prima che una parola esca dalla bocca durante un'intervista, meglio sarai in grado di far funzionare quei paragrafi a tuo vantaggio.
Che cosa, quindi, non dovresti mai assolutamente presentare positivamente a un'intervista in o con? Ecco cinque falsi passi da cui evitare.
1. Stai indossando abiti realizzati con il logo del concorso o con stemma personale
Questo sembra ovvio, ma a quanto pare non lo è. Vivo a Portland, nell'Oregon, ho molti amici che lavorano nella sede mondiale della Nike. Saresti scioccato dal numero di candidati che partecipano a un'intervista (nei loro uffici “atletici casuali”) indossando scarpe Adidas o magliette Under Armour. In molte aziende, questi display sono l'equivalente di abbigliamento di "parole combattenti". Evitare a tutti i costi.
In effetti, evita qualsiasi logo sul tuo vestito da intervista. Mantieni la semplicità: e chic o alla moda o abbottonato o sobrio o qualunque altra parola descriva al meglio la cultura aziendale.
2. Indossi abiti che non si adattano alla cultura aziendale
A proposito di cultura aziendale, è importante vestirsi come si capisce. Se entri in uno stabilimento di produzione con l'aria di essere pronto per Wall Street, probabilmente rimarrai come un pollice dolente. Allo stesso modo, se una società conservatrice suggerisce "business casual", probabilmente non significa "vieni in jeans".
Parte del motivo per cui ricevi un'offerta di lavoro è perché i tuoi futuri colleghi hanno la sensazione che ti adatterai intorno all'articolazione (vale a dire, divertiti a lavorare accanto e vai all'happy hour con). Meglio studiare cosa indossano le loro persone e salire di un gradino, non 15. In caso di dubbi, chiedi semplicemente alla persona che coordina il colloquio di ricevere assistenza. (Oppure, consulta la nostra guida allo stalking sui profili dei social media di un'azienda per scegliere l'abito perfetto per l'intervista.)
3. Stai indossando qualcosa che ti fa sembrare appena provato
Questa è una categoria generale che include camicie rugose, pantaloni macchiati, scarpe sfilacciate, una cintura che ha visto i suoi giorni migliori, un viso con la barba lunga, calze con strappi o qualcosa che ti si adatta cinque anni fa, prima che tu guadagnassi (o perso) quelle 20 sterline. Le persone assumono le persone a cui importa. Sembra che ti interessi. È facile come togliere il ferro la sera prima. Dopotutto, il tuo intervistatore si sta prendendo del tempo libero per parlare con te; il minimo che puoi fare è sembrare messo insieme.
4. Stai indossando un mucchio di profumo (o, peggio ancora, deodorante zero)
Sei lì per impressionare il tuo pubblico sul fatto che puoi fare questo lavoro, che sei simpatico e che sarai una grande aggiunta alla squadra. Non sei lì per sedurre il tuo futuro capo con la tua pozione d'amore, né il tuo biglietto da visita dovrebbe essere Eau de Locker Room. Assicurati di mantenere il tuo profumo leggero e il tuo gioco deodorante forte.
5. Stai portando avanti un atteggiamento negativo o una cattiva atmosfera
Sei qualcuno che porta le sue emozioni sulla manica? Bene, se le tue emozioni includono rabbia, fastidio, pessimismo, ansia o panico, considera di fare alcuni respiri profondi prima di entrare nelle porte. Nessuno ti deve un lavoro, e probabilmente non ti selezioneranno oltre la concorrenza se entri con un chip evidente.
In un certo senso, le interviste sono come essere nel mondo dello spettacolo. Quando è il momento di salire sul palco, devi essere pronto per esibirti. Se congelare e fare una brutta prima impressione è un problema comune quando intervisti (anche se di solito sei fantastico), leggi i modi per aumentare la tua sicurezza prima di entrare.
E di sicuro, a meno che tu non stia cercando un lavoro come ranch o roadie di musica country, lascia a casa il cappello da cowboy.
