C'è sicuramente un tempo e un posto per una revisione del curriculum. Vale la pena fare un paio d'ore per ripulire davvero il tuo curriculum prima di iniziare una ricerca di lavoro o anche solo una volta all'anno come messa a punto.
Ma a volte non hai quel tipo di tempo. A volte, hai solo pochi minuti e vuoi spenderli per dare al tuo curriculum una rapida lucidatura. E per quei tempi, ti abbiamo fatto questo elenco di aggiornamenti per riprendere che richiede solo pochi minuti, ma che può fare una grande differenza nel far brillare il tuo curriculum.
Scegli quanto tempo hai, scegli un (mini) progetto e preparati a rendere il tuo curriculum ancora più accattivante.
1. Cambia il carattere
Pronta, cambia il carattere del tuo curriculum in Helvetica, Arial o Times New Roman - in altre parole, assicurati che non sia difficile da leggere (o bloccato nello standard Calibri di Word). L'uso di un carattere comune e pulito potrebbe non rendere il tuo curriculum più bello là fuori, ma lo renderà più leggibile (e meno probabile che venga rifiutato dai sistemi di tracciamento del richiedente).
2. Rimuovi "Riferimenti disponibili su richiesta"
Se vogliono referenze, le chiederanno! Usa lo spazio extra per aggiungere un dettaglio sulle tue abilità o realizzazioni.
3. Eliminare l'obiettivo Riprendi
Quel noioso bollettino "Sono un duro lavoratore che vuole lavorare nell'industria" è un po 'ovvio - perché altrimenti invieresti il tuo curriculum? - e occupa spazio prezioso.
4. Controllo ortografico
… e correggere eventuali errori.
5. Salvalo correttamente
Salva il tuo curriculum in PDF se è in qualsiasi altro formato. In questo modo, la formattazione non verrà incasinata quando il tuo curriculum viene aperto su un altro computer. (Per visualizzare le eccezioni a questa regola, fai clic qui.)
6. Cambia il nome del file
Cambia il nome del file da "Riprendi" a "Riprendi", ciò semplifica le assunzioni dei manager e assicura che il tuo curriculum non si perda tra la folla.
7. Rimuovi il tuo indirizzo.
Se non sei locale, i recruiter potrebbero non cercare oltre. Se lo sei, i reclutatori possono prendere in considerazione il tuo tempo di viaggio e rifiutarti se pensano che sarebbe troppo lungo.
8. Aggiungi il tuo profilo LinkedIn
Al suo posto, aggiungi un link al tuo profilo LinkedIn, così come qualsiasi altro social media rilevante (Twitter se è professionale, Instagram o Flickr se ti rivolgi ai social media o posizioni creative). Avvertenza: non includere mai Facebook, non importa quanto sia pulito.
Non vuoi eliminare l'intero brutto URL di LinkedIn sul tuo curriculum? (Suggerimento: non dovresti.) Crea un URL personalizzato per il tuo profilo pubblico usando semplicemente / tuonome (o qualche variazione simile e semplice se qualcuno ha già il tuo nome). LinkedIn ha istruzioni sul suo sito Web.
9. Rendi attivi tutti i tuoi collegamenti ipertestuali
Molto probabilmente il tuo curriculum verrà letto su un computer, quindi rendere più cliccabili cose come il tuo indirizzo e-mail, LinkedIn e altri profili social e siti Web personali per il reclutatore.
10. Elimina dati irrilevanti
Ometti qualsiasi riferimento alla tua data di nascita, stato civile o religione. Dal momento che è illegale che i datori di lavoro lo considerino quando guardano la tua domanda (almeno negli Stati Uniti), non possono richiederlo (e offrirlo ti fa sembrare un po 'all'oscuro).
11. Sbarazzati di quell'anno di laurea
Se hai trascorso più di tre anni dal college, rimuovi il tuo anno di laurea. I reclutatori vogliono solo sapere che sei laureato e non vuoi che discriminino inavvertitamente in base alla tua età.
12. Sposta la tua istruzione
Mentre ci sei, fai un po 'di riordino e sposta l'educazione sotto la tua esperienza. A meno che tu non sia un neolaureato, è probabile che i tuoi ultimi uno o due lavori siano più importanti e pertinenti per te ottenere il lavoro.
13. Renderlo leggibile
Per migliorare la leggibilità, aumentare la spaziatura di linea (detta anche iniziale) ad almeno il 120% della dimensione del carattere. Per fare ciò in Word, vai su Formato e seleziona Paragrafo. Nel menu a discesa in Interlinea, scegli Esatto e imposta la spaziatura su due punti sopra la dimensione del carattere (quindi, 12 se il carattere è 10 punti).
14. Riduci i tuoi margini
Hai bisogno di un po 'più di spazio con cui lavorare? Riduci i margini superiore e inferiore a 0, 5 "e i margini laterali a non meno di 0, 75". Ciò manterrà il tuo curriculum pulito e leggibile, ma ti darà più spazio per parlare di ciò che hai.
15. Lasciare il liceo dietro
Rimuovi tutto ciò che riguarda il liceo a meno che tu non sia un anno fuori dal college o abbia bisogno di aumentare il tuo curriculum e abbia fatto qualcosa di molto rilevante (e fantastico) durante gli anni del liceo.
16. Aggiorna la tua sezione delle abilità
Aggiungi tutte le nuove competenze che hai acquisito e rimuovi tutto ciò che è un po 'datato (nessuno vuole più sentire che hai esperienza con Microsoft Word, se lo aspettano).
17. Suddividi la sezione delle tue abilità
Se hai molte abilità legate a una posizione, ad esempio lingua straniera, software e capacità di leadership, prova a scomporre una di quelle sezioni e elencarla da sola ("Competenze linguistiche" o "Competenze software").
18. Ricontrolla la formattazione
Assicurati che la formattazione sia coerente nel tuo curriculum. Vuoi che tutte le intestazioni siano nello stesso stile, tutte le rientranze in linea, tutti i punti elenco corrispondenti e simili. Non vuoi che lo stile appaia sciatto!
19. Rimuovi gli acronimi
Trova eventuali acronimi e scrivi il nome completo del titolo, della certificazione o dell'organizzazione. Dovresti includere entrambi, almeno la prima volta, per assicurarti che il reclutatore sappia di cosa stai parlando e quindi un sistema di tracciamento del candidato lo prenderà in considerazione indipendentemente dal formato che sta cercando. Ad esempio: Certified Public Accountant (CPA).
20. Sbarazzati del design distratto
A meno che tu non sia un designer o non stia inviando un curriculum creativo (accuratamente realizzato), rimuovi eventuali foto o elementi visivi. Su un curriculum più tradizionale, in genere si limitano a distrarre dalle informazioni a portata di mano (e possono confondere i sistemi di tracciamento dei candidati).
21. Risolvi i tuoi vuoti
Se hai lacune di alcuni mesi nella tua storia lavorativa, scambia le solite date di inizio e fine per ogni posizione con solo anni (ad esempio, 2010-2012).
22. Fai uno scambio di verbi
Scambia un paio dei tuoi verbi noiosi per alcuni più potenti (e interessanti). Dai un'occhiata al nostro elenco di verbi di azione per riprendere se hai bisogno di ispirazione.
23. Ora, fai uno scambio di aggettivi
Scambia un paio di aggettivi o titoli generici (parole come "orientato al dettaglio" o "esperto" sono abusate e non dicono molto a un reclutatore) con un linguaggio più forte che descrive meglio i tuoi punti di forza più unici.
24. Elenca le tue promozioni correttamente
Hai lavorato più lavori all'interno della stessa organizzazione? Scopri come elencarli direttamente sul tuo curriculum, quindi aggiornalo come tale.
25. Lascia la storia nel passato
Di norma, dovresti mostrare solo i 10-15 anni più recenti della tua carriera e includere solo l'esperienza relativa alle posizioni a cui ti stai candidando. Quindi, se hai qualcosa di veramente datato o casuale, rimuovilo e usa lo spazio per raggruppare altre sezioni o aggiungere qualcosa di più rilevante.
26. Cerca le parole orfane
Scorri riga per riga e prendi nota di tutte le parole orfane (singole parole lasciate su una riga da sole). Scopri come puoi modificare la riga precedente in modo che si adatti, rendendo il tuo curriculum più pulito e aprendo righe extra con cui puoi fare altre cose.
27. Renderlo scaricabile
Rendi il tuo documento più facile da sfogliare aggiungendo linee di divisione tra le sezioni. Controlla la sezione tre di questa grande guida per le istruzioni.
28. Usa numeri
Includere qualche numero nel tuo curriculum? Esaminali e modificali tutti in forma numerica, anziché in forma scritta (ovvero il 30% anziché il trenta percento). Anche i piccoli numeri che vengono spesso enunciati dovrebbero essere scritti numericamente, rendendoli pop al revisore e risparmiando spazio.
29. Leggi ad alta voce.
Questo non solo ti aiuterà a rilevare eventuali errori di ortografia o grammaticali, ma ti aiuterà anche a notare eventuali frasi che suonano imbarazzanti o che sono difficili da capire.
30. Scopri la parte superiore
Guarda il tuo curriculum "above the fold". In altre parole, dai un'occhiata al terzo superiore del tuo curriculum, la parte che verrà visualizzata sullo schermo quando il gestore assumente fa clic su "apri" su quel PDF. Questo è ciò che farà la tua prima impressione, quindi assicurati che funga da gancio che rende desideroso il gestore delle assunzioni.
31. Riduci i tuoi punti elenco
Assicurati di non avere più di 6-7 punti elenco per una determinata posizione. Se fate? Taglia e condensa. Non importa da quanto tempo lavori o quanto sono bravi i tuoi proiettili, il reclutatore non li supererà.
32. Identifica la tua narrativa
Dai il tuo curriculum a qualcuno che non ti conosce bene da guardare per 30 secondi. Quindi chiedi: quali sono le tre cose più memorabili? Qual è la narrativa? Prendi questo feedback e pensa a come puoi regolare il tuo curriculum per avvicinarlo a dove vuoi.
33. Usa una nuvola di parole
Allo stesso modo, rilascia il tuo curriculum in un generatore di word cloud e vedi quali parole chiave stanno spuntando. Se quelli più importanti non sono ciò in cui vuoi essere ricordato, o se ci sono parole importanti che non sono presenti, pensa a come puoi modificare il tuo curriculum per renderlo più chiaro.
34. Quantificare tutto
Esamina i punti elenco e aggiungi quanti più numeri e percentuali possibili per quantificare il tuo lavoro. Quante persone sono state colpite? Con quale percentuale hai superato i tuoi obiettivi? (E, sì, è OK stimare fino a quando si può approssimativamente dimostrarlo.)
35. Rendi chiaro il tuo vantaggio
Scegli alcune affermazioni per fare un ulteriore passo avanti e aggiungi quale sia stato il vantaggio per il tuo capo o la tua azienda. In questo modo, comunichi chiaramente non solo ciò di cui sei capace, ma anche il beneficio diretto che il datore di lavoro riceverà assumendoti.
36. Prendi in considerazione l'aggiunta di una sezione delle qualifiche
Forse al posto del tuo “Obiettivo di carriera?” Ora cancellato? Questa dovrebbe essere una sezione di sei frasi (o puntata a punti) che presenta in modo conciso la crema del raccolto dei tuoi risultati, abilità principali ed esperienze importanti. In questo modo, stai entrambi placando qualsiasi sistema di tracciamento dei candidati con parole chiave e dando al gestore delle assunzioni i pezzi succosi e importanti proprio in alto.
37. Aggiorna la tua intestazione per renderla pop
Non devi avere un sacco di conoscenze di progettazione per creare un'intestazione che sia elegante e catturi l'attenzione di un reclutatore. (Suggerimento: usa la stessa intestazione sul tuo curriculum e lettera di presentazione per rendere il tuo "marchio personale" davvero messo insieme.)
38. Riempilo
Hai bisogno di riempire più spazio sul tuo curriculum o di sentirti leggero sull'esperienza? Non esiste una legge che dice che puoi solo mettere a tempo pieno o lavoro retribuito sul tuo curriculum. Quindi, se hai partecipato a un importante ruolo di volontariato, hai lavorato part-time, freelance o blog? Aggiungi un paio di queste cose come i loro "lavori" nella cronologia della tua carriera.
39. Oppure, abbattilo
Se hai bisogno di più spazio sul tuo curriculum, controlla se una delle tue decisioni di formattazione sta occupando spazio non necessario. La tua intestazione occupa troppo in alto? Hai delle interruzioni di riga extra che non ti servono davvero? Armeggia con la formattazione e vedi quanto spazio puoi aprire (senza che il tuo curriculum appaia affollato o disordinato).
40. Dai un senso ai tuoi punti elenco
Guarda ogni punto elenco e assicurati che sia comprensibile per la persona media. Ricorda che la prima persona che vede il tuo curriculum potrebbe essere un reclutatore, un assistente o persino un dirigente di alto livello - e vuoi essere sicuro che sia leggibile, pertinente e interessante per tutti loro.
41. Usa un modello di curriculum
Scarica questo modello di curriculum gratuito in modo da sembrare molto lucido.
42. Aggiorna tutti i tuoi ruoli
Assicurati che tutta l'esperienza sul tuo curriculum sia aggiornata. Aggiungi eventuali premi che hai ricevuto, nuove competenze acquisite, articoli che hai pubblicato o qualsiasi altra cosa fantastica che hai fatto.
43. Diffondi la Parola
Passa al tuo profilo LinkedIn e apporta tutti gli aggiornamenti che hai appena apportato al tuo curriculum alle sezioni di riepilogo ed esperienza lì.
44. Chiedi a un amico di aiutarti
Manda un'email a tre dei tuoi amici o contatti professionali chiedendo (bene!) Una sbirciatina ai loro curriculum. Potresti essere in grado di trarre ispirazione per il tuo (o addirittura aiutarlo).
45. Porta quel bambino là fuori
Trova un lavoro fantastico a cui candidarti con una delle nostre aziende partner, quindi inizia sulla tua lettera di accompagnamento con la nostra guida facile da seguire.
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