Sai che il lavoro dovrebbe essere impegnativo, ma non è possibile che sia così impegnativo.
Anche le attività più semplici richiedono il doppio rispetto a chiunque altro nel tuo ufficio e inizi a pensare di essere il problema.
Ecco quattro modi in cui potresti rendere le cose molto più difficili di quanto debbano essere.
1. Ti stai aggrappando a processi obsoleti
Il cambiamento è difficile: capisco. A volte sembra molto più semplice attenersi al modo standard di fare le cose piuttosto che adattarsi al nuovo processo della propria azienda.
Ma ecco il punto: quel cambiamento è stato probabilmente introdotto perché è migliore e più efficiente. Quindi, stremare quel flusso di lavoro stanco e obsoleto in realtà ti sta solo rallentando, per non parlare del frustrare i tuoi colleghi.
La correzione
Scopri cosa devi fare per familiarizzare con quel nuovo approccio. Hai bisogno di un tutorial da un membro del team che ha già imparato quel software? Devi scrivere istruzioni dettagliate per te stesso in modo da ricordare cosa fare la prossima volta?
Alzarsi alla velocità può richiedere un po 'di lavoro, ma sono disposto a scommettere che non passerà molto tempo prima che tu sia felice di averlo fatto.
2. Stai cercando il timbro di approvazione di tutti
Personalmente, prospero sulla conferma che sono sulla strada giusta. Non solo mi fa sentire come se stessi buttando giù le cose dal parco, ma mi impedisce anche di sprofondare troppo grasso al gomito in qualcosa che va nella direzione sbagliata.
Tuttavia, se il tuo capo ti ha già dato il via libera, dovrebbe essere sufficiente per te andare avanti. Non hai bisogno della stessa affermazione di ogni responsabile di reparto, di tutto il tuo team e persino del ragazzo delle consegne UPS. Cercare ciò non fa che aggiungere un gonfiamento inutile al tuo lavoro.
La correzione
Forse gran parte del tuo desiderio di ottenere l'approvazione di una dozzina di persone diverse è il fatto che non sei sicuro di chi abbia l'ultima parola su qualsiasi progetto a cui stai lavorando.
Quando si avvia una nuova attività o incarico, capire esattamente chi è il decisore chiave. Ciò ti darà la sicurezza di cui hai bisogno per andare avanti, senza sentire assolutamente tutti i soggetti coinvolti.
3. Stai dimenticando il feedback precedente
Stai iniziando a sentire che devi completare ogni incarico due volte. C'è il tuo tentativo originale, e poi il secondo dopo che tutti hanno distrutto il tuo lavoro con una penna rossa.
Revisioni e critiche costruttive sono inevitabili. Tuttavia, potresti aggiungere ulteriore seccatura non ricordando o implementando il feedback offerto in precedenza. Non c'è niente di più frustrante per te (e per tutti gli altri!) Che dover cambiare la stessa cosa più volte.
La correzione
Devi tenere traccia delle modifiche suggerite in modo da poterle ricordare in avanti.
Avvia un semplice registro di feedback per te stesso: può essere semplice come tenere un documento a portata di mano sul tuo computer. Consideralo come il tuo cheat sheet, in cui puoi fare riferimento alle modifiche suggerite in precedenza e assicurarti di incorporarle nelle future assegnazioni.
4. Stai pianificando ogni possibile scenario
Non c'è niente di sbagliato nell'essere un pianificatore: in effetti, ci sono molte volte in cui ti servirà bene. Tuttavia, è anche troppo facile cadere vittima della paralisi dell'analisi.
Analizzare eccessivamente ogni potenziale trabocchetto o blocco stradale significa che continuerai a ritardare l'avvio di un progetto, per non parlare del serio stress te stesso.
La correzione
Basta iniziare Sembra semplice nel concetto, ma in realtà può essere piuttosto difficile per quelli di noi che amano pianificare per l'ultimo scenario. Ma, se hai pianificato con cura ogni ultima diapositiva di quella presentazione al consiglio di amministrazione della tua azienda, prenditi un calcio nei pantaloni e inizia a creare alcune diapositive e scaricare alcune informazioni in esse.
State tranquilli, è ancora possibile apportare modifiche e modifiche lungo la linea. Ma almeno stai finalmente mettendo la penna sulla carta, per così dire.
Se non riesci assolutamente a sopprimere il tuo desiderio compulsivo di pianificare (colpevole come accusato), fissa un periodo di pianificazione designato per te stesso. Una volta raggiunta quella data di fine, devi solo far rotolare la palla.
Il lavoro non è sempre facile, ecco perché si chiama lavoro. Ma non deve nemmeno essere follemente complicato. Tuttavia, quando si tratta di mantenere le cose semplici e snelle, possiamo essere i nostri peggiori nemici.
Tieni gli occhi aperti per queste quattro situazioni comuni quando stai rendendo le cose molto più difficili di quanto debbano essere. Quando ne riconosci uno? Apporta le modifiche necessarie e preparati per un po 'meno stress in ufficio.
