Essere chiamati per un'intervista è molto più complicato di quanto dovrebbe essere. Puoi fare tutto nel modo giusto e finire senza nulla. Oppure puoi essere consigliato da qualcuno influente e mettere il piede nella porta senza nemmeno applicarlo formalmente. L'intera cosa è più fuori dal tuo controllo di quanto tu voglia credere.
Quindi, quali sono alcune cose che potrebbero influenzare le tue possibilità di attirare l'attenzione dell'azienda, indipendentemente dal fatto che dovrebbero o meno? È impossibile nominarli tutti perché, come un fiocco di neve, ogni gestore delle assunzioni è diverso. Tuttavia, qui ci sono quattro dei motivi più comuni per cui non sei stato chiamato e, cosa ancora più importante, cosa puoi fare al riguardo.
1. Non conosci le persone giuste
Probabilmente hai sentito il vecchio detto: "Non è quello che sai, è chi". Ora puoi smettere di essere in smentita. Sappiamo entrambi che è almeno parzialmente vero. Naturalmente, i responsabili delle assunzioni vogliono assumere persone che possano svolgere il lavoro. Il problema è che di solito ci sono molte persone che possono farlo. A volte la differenza dipende da chi ha fatto l'introduzione.
Il tuo nome è uscito da un grosso sistema di tracciamento dei candidati o il vicepresidente delle vendite è passato lungo il tuo curriculum? Importa. Ciò significa che il networking non deve solo essere parte della tua strategia di ricerca di lavoro, ma deve essere la parte più grande della tua strategia. Qui ci sono alcuni consigli per farti iniziare.
2. Il tuo curriculum non è facile da scremare
Hai letto bene. Ho detto formato, non contenuto. Se un reclutatore non può facilmente sfogliare il tuo curriculum e ottenere rapidamente tutte le informazioni pertinenti da esso, con quale probabilità pensi che effettuerai il taglio?
Ok, forse non si tratta solo del formato. Il punto è che non importa quanto sei impressionante se i materiali delle tue applicazioni mancano di chiarezza. Pulisci i tuoi curriculum riprendi e concentrati sui punti principali che vuoi mettere in evidenza.
3. Hai lasciato fuori le informazioni rilevanti
Tra le cose che potrebbero spingere la candidatura al lavoro in un modo o nell'altro, penseresti che non verrebbero coinvolti elementi che non hai incluso nella tua candidatura. Spesso, però, le cose che lasci, come lavori irrilevanti o GPA se sei un nuovo laureato, possono ferire più di quanto possano aiutare.
Certo, non vuoi sprecare spazio nel tuo curriculum su cose che non sono i tuoi punti di forza, ma potresti accidentalmente farti apparire peggio se c'è un grande divario tra i lavori o lo spazio vuoto in giro nella parte inferiore. I responsabili delle assunzioni potrebbero assumere il peggio, quando la realtà è molto più domata. Includere abbastanza in modo che non vengano sollevate domande, quindi utilizzare la maggior parte dei materiali di candidatura per le competenze e le esperienze più pertinenti.
4. Il tuo nome viene giudicato (illegalmente)
Sì, questo è un po 'triste. È illegale discriminare in base alla razza o al genere, ma non impedisce alle persone di lasciare che il loro subconscio - almeno spero sia subconscio - i pregiudizi influenzino le loro impressioni sui candidati al lavoro. Queste informazioni di solito non vengono rivelate in un'applicazione, ma spesso un nome su cui lavorare è abbastanza. Non c'è molto che un cercatore di lavoro solitario possa fare al riguardo, ma consideralo un proiettile schivato. Non vorrai mai lavorare per un'azienda che non assumerebbe qualcuno in base alla sua razza o al suo genere.
La buona notizia è che c'è almeno un bonus che puoi darti nel gioco del nome. Apparentemente, le persone con iniziali medie nel loro nome sono percepite come più intelligenti e di maggior successo. Vai avanti. Aggiungi quella lettera sul tuo curriculum e vedi se fa la differenza. Chissà? Forse rovescerà la scala a tuo favore.
Ancora una volta, queste cose probabilmente non dovrebbero importare. Il processo di ricerca di lavoro sarebbe più equo se non lo facessero. Ma la realtà è che lo fanno. Una volta che hai un'idea di cosa aspettarti, il tuo prossimo passo è usarlo a tuo vantaggio. In bocca al lupo!
