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4 motivi per cui non hai ottenuto il lavoro dopo una bella intervista: la musa

Mark Hurd, Oracle - #OnTheGround #theCUBE (Aprile 2025)

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Anonim

Uno dei miei modi preferiti di prepararmi per un colloquio è quello di elaborare un elenco di 10 potenziali domande, consegnarlo a un amico e chiedergli di intervistarmi.

Alla fine di una recente intervista falsa, ho chiesto al mio amico come avevo fatto. Ero abbastanza sicuro che avrebbe detto "Fantastico!"

Ma invece ha risposto: "Hmm … non sono stato molto colpito."

Hai mai riscontrato la stessa discrepanza tra la tua valutazione e quella dell'intervistatore? (E hai scoperto quando non hai mai ricevuto una chiamata per tornare per un altro round?) Ecco i quattro motivi per cui potresti pensare di averlo buttato fuori dal parco, quando l'hai fatto esplodere.

1. Non eri entusiasta

Questa era la lamentela numero uno della mia amica: anche se avevo chiaramente svolto la mia ricerca, non mi sembrava di essere molto entusiasta della società o della posizione. Mentre pensavo di essere calmo e raccolto, ha detto che mi sono imbattuto in "meh".

Dal momento che è così ovvio per te che lo vuoi davvero, può essere difficile ricordare che devi ancora esprimere questo entusiasmo. E non solo dicendo: "Voglio davvero questo lavoro." Assicurati di provarlo anche fisicamente sporgendoti in avanti, sorridendo e annuendo, parlando animatamente, mostrando interesse per quello che dice l'intervistatore e chiedendo a molti (giusto ) domande.

2. Hai detto quello che volevano sentire

Ed era ovvio. Non sto dicendo che non dovresti prevedere ciò che gli intervistatori stanno cercando e darglielo. Tuttavia, se le tue risposte sono palesemente progettate per compiacerle, accetteranno e probabilmente non diffideranno di ciò che hai detto.

Ad esempio, se ti chiedono "Perché vuoi lavorare qui?" E reciti la pagina "Informazioni" dell'azienda parola per parola, sembrerai (nella migliore delle ipotesi) non originale e (nella peggiore) falsa.

Invece di fornire la risposta "giusta", cerca le abilità, le esperienze e gli interessi che possiedi che si allineano a questo lavoro e parla di quelli. (Per ulteriori informazioni su come farlo, consulta il mio articolo su come dimostrare che sei la soluzione perfetta.) Le tue risposte suoneranno sia autentiche che naturali.

3. Non hai sviluppato un rapporto

Per quanto un colloquio di lavoro riguardi la dimostrazione che puoi soddisfare un bisogno all'interno dell'azienda, si tratta anche di rendere il tuo intervistatore come te. Alla fine della giornata, tutti sono umani, e pensiamo più alle capacità professionali di qualcuno quando ci piace.

Katie Douthwaite Wolf, scrittrice di Muse, ha alcuni fantastici consigli per creare una connessione istantanea con il tuo intervistatore, tra cui:

  • Rispecchiando delicatamente il suo linguaggio del corpo
  • Creare un'atmosfera da conversazione facendo domande durante l'intervista, piuttosto che solo alla fine
  • Inquadrare le risposte nello stesso modo in cui fa il tuo intervistatore (ad esempio, con molti esempi, in un formato storia o usando i dati)

Queste tecniche inconsciamente faranno sentire il tuo intervistatore più vicino a te.

4. Non hai usato esempi

Anche il mio amico mi ha criticato. Sebbene le mie risposte fossero solide, non le supportavo abbastanza.

Ad esempio, avevo detto:

“Sono estremamente organizzato e affidabile. Se dico che qualcosa verrà fatto, lo fa. "

Cosa avrei dovuto dire:

"Negli ultimi due anni, ho svolto un carico completo di corso e ho mantenuto un GPA 3, 9 mentre simultaneamente internato, fungendo da caporedattore di una rivista del campus di 70 persone, tutorando altri studenti, partecipando a due club e perseguire una carriera di scrittore freelance. Avere così tanti obblighi mi ha insegnato ad essere estremamente organizzato e affidabile. Senza sistemi estesi in atto per assicurarmi di completare tutto bene e in tempo, non sarei mai in grado di fare tutto ciò che mi interessava. "

Come ha sottolineato il mio amico, la seconda risposta è molto più convincente.

Qualcuno di questi suona familiare? La buona notizia: non devi aspettare fino al colloquio per scoprirlo. Prendi un amico, corri attraverso le tue domande, quindi rivedi come hai fatto. Non solo coglierai potenziali errori, ma ti sentirai pronto per la cosa reale.