Se sei preoccupato per i licenziamenti nel tuo ufficio o vuoi solo sentirti un po 'più sicuro che avrai il tuo lavoro per un po', probabilmente pensi che la strategia più saggia sia quella di tenere la testa bassa, lavorare sodo e dimostrare il tuo valore . Immagino che per un po 'eviterai la stanza delle pause.
Non così in fretta.
Recenti ricerche condotte dalla professoressa Lynn Wu della Wharton School of University of Pennsylvania suggeriscono che le misure sociali possono essere altrettanto importanti, se non di più, per la sicurezza del lavoro. Per il suo studio, Wu ha studiato le comunicazioni elettroniche di 8.037 dipendenti di una grande società di consulenza IT nel corso di due anni. Mentre li stava analizzando per diverse cose, una delle sue scoperte più interessanti era legata alle interazioni sociali e alla conservazione del lavoro.
Cercando parole come "pranzo", "caffè", "baseball" e "calcio", Wu è stata in grado di avere un'idea di quante conversazioni i dipendenti avessero legato a più questioni sociali. Ha scoperto che una maggiore quantità di comunicazione sociale come questa era correlata con una maggiore conservazione del lavoro, anche più di quanti soldi una persona ha portato in azienda.
Cosa significa questo per te? Bene, ciò non significa certamente che lanciare casualmente la parola "baseball" nelle e-mail al tuo capo ti aiuterà a mantenere il tuo lavoro. Né significa che puoi completamente rilassarti sul tuo lavoro a favore di chiacchiere con i tuoi colleghi.
Ma mostra che c'è valore - se un po 'intangibile - per costruire relazioni sul lavoro. Quindi la prossima volta che stai pensando di mangiare un altro pranzo alla tua scrivania, considera di chiedere a un collega che vorresti conoscere meglio a pranzo. Invece di occuparti sempre delle riunioni con il tuo capo, dedica qualche minuto a chiederle quali sono i programmi del weekend o la sua famiglia. E invece di andare sempre a spasso nella sala per prendere il caffè, resta qualche minuto a parlare del gioco della scorsa notte (o episodio di The Mindy Project ) con altri dipendenti.
Renderà il tuo lavoro molto più divertente e potrebbe aiutarti a mantenerlo.
