Essere a proprio agio è di solito una buona cosa.
All'inizio di un nuovo lavoro, questo è ciò a cui aspiri . Non vedi l'ora di superare l'imbarazzo di conoscere nuovi colleghi, lo stress di non sapere cosa stai facendo e la pressione di metterti alla prova. Vuoi solo rilassarti.
Ma c'è un punto in cui sentirsi a proprio agio nel proprio lavoro può essere una brutta cosa e lavorare contro di te nella crescita della tua carriera. Onestamente, dovresti sempre cercare di sentirti un po 'a disagio nel tuo lavoro, perché ciò significa che stai imparando, crescendo, spingendo te stesso e lavorando per qualcosa di più grande.
Ecco alcuni segni che potresti appoggiare sugli allori al lavoro, e cosa può significare per il tuo futuro.
1. "Non è possibile" diventa la tua risposta immediata
Ricordi quando eri nuovo al lavoro e desideroso di impressionare? Non volevi deludere nessuno, quindi, indipendentemente da ciò che ti è stato chiesto, hai trovato un modo per farlo accadere.
Ma quando ti abitui troppo al modo in cui le cose vanno, quel modo di pensare può cambiare. Invece, inizi a rispettare lo status quo invece di sfidarlo. Se qualcuno ti chiede di fare qualcosa che sembra difficile o al di fuori delle tue normali responsabilità, la tua risposta non sarà più: "Troverò un modo per farlo accadere", ma piuttosto "Mi dispiace, non è possibile".
La zona pericolosa
Quando non fai uno sforzo visibile nelle tue azioni o risposte, alla fine verrai catturato. Dirai a qualcuno: "Non è possibile", ma inevitabilmente qualcun altro capirà come farlo, e poi sembrerai pigro. E se continui così, svilupperai la reputazione di essere inaffidabile.
2. Smetti di respingere
Quando hai fame di successo, sei più desideroso di far sentire la tua voce. Ciò significa che quando qualcuno suggerisce un'idea, è molto più probabile che tu condivida la tua opinione sul fatto che funzionerà o meno e che cosa pensi possa farla funzionare ancora meglio. Vuoi spingere la tua squadra e te stesso ad essere il meglio che puoi essere.
Ma una volta che ti senti a tuo agio nella tua posizione, diventa meno prioritario. Invece di respingere idee con cui non sei d'accordo o pensi che funzionerà, inizi a concordare con ciò che viene suggerito per primo. Meno resistenza offri, più velocemente l'incontro può essere aggiornato e puoi tornare a casa.
La zona pericolosa
Se non stai respingendo, ci sono buone probabilità che tu stia diventando OK con un lavoro mediocre, e questa è una brutta notizia per la tua carriera. Dovresti essere entusiasta di aiutare il tuo capo e il tuo team a sviluppare le migliori idee possibili: idee che funzioneranno e offriranno risultati.
Ad un certo punto, specialmente se hai iniziato come go-getter vocale, il tuo capo noterà la tua mancanza di entusiasmo e potrebbe presumere che non ti interessi salire (o far parte del team).
3. Non sei interessato a nuove opportunità
Quando sai cosa stai facendo, sei bravo a farlo e non hai intenzione di lasciare quel lavoro presto, inizi a lasciarti passare l'idea di nuove opportunità.
Abbandoni la rete, interrompi l'aggiornamento del tuo curriculum e inizi a trascurare il tuo profilo LinkedIn e certamente non metti piede virtuale su nessuna bacheca di ricerca di lavoro. Non sembra che valga la pena dedicare del tempo quando sei perfettamente soddisfatto del tuo lavoro attuale.
La zona pericolosa
Potresti non pensare di voler un nuovo lavoro in questo momento, ma chiudendoti dai tuoi contatti, potresti facilmente perdere nuove opportunità: per un nuovo lavoro, un modo per collaborare con un'altra azienda o dipartimento o un'introduzione a un altro contatta chi potrebbe migliorare la tua carriera.
Inoltre, rimanendo pronti per la ricerca di lavoro con un curriculum aggiornato, presenza online e rete di contatti, se dovesse accadere qualcosa di inaspettato al tuo lavoro attuale, saresti in un buon posto per schierare rapidamente qualcosa di nuovo .
4. Stai bene con il minimo indispensabile
Ti presenti in ufficio alle 9:00, fai la pausa pranzo dalle 12:00 alle 13:00 (OK, forse un po 'di più il venerdì), e sei fuori dalla porta alle 17 in punto. La tua routine quotidiana è come un orologio.
Hai il tuo lavoro e la routine quotidiana fino a una scienza, quindi perché restare più a lungo del previsto?
La zona pericolosa
Non si tratta di lavorare per lunghe ore o di rifiutarsi di fare una pausa pranzo; tutti desideriamo un sano equilibrio tra lavoro e vita privata. Ma una routine così ferma suggerisce che potresti non sentire alcuna pressione nel tuo lavoro, per non parlare dell'eccitazione per i progetti che ti spingono a guardare l'orologio, il che potrebbe significare che non sei sfidato.
Invece, dovresti essere costantemente alla ricerca di modi per assumere nuove responsabilità o progetti che ti aiuteranno a sviluppare nuove competenze. In questo modo, ti metterai in una posizione in cui gli altri (in particolare il tuo capo) possono vedere chiaramente la tua etica del lavoro e il potenziale per il progresso.
