Guardati! Hai il curriculum perfettamente lucido, una lettera di accompagnamento per ogni lavoro a cui desideri candidarti e un sito web personale che delinea le tue attività creative. Il tuo profilo LinkedIn è completo e hai ripulito i tuoi account sui social media. Hai letto sull'intervista e hai un elenco di domande da porre alla fine.
Quello che non hai è un solido elenco di riferimenti, non perché ci sia qualcosa di sbagliato in te, ovviamente no. Sei un piacere: intelligente, di talento, fiducioso.
Il problema è che non hai molta esperienza. Avevi esattamente un vero lavoro derivante da uno stipendio, e non sapresti rintracciare il tuo ex manager anche se pensavi che avrebbe voluto parlare di come le tue abilità di sundae ti hanno preparato per il mondo reale. Ti senti fregato. A tua madre piacerebbe, naturalmente, cantare le tue lodi, ma dubiti che andrebbe bene con un potenziale datore di lavoro.
Cosa fare allora?
Innanzitutto, capisci che non sei quasi solo. Molte persone si trovano ad affrontare lo stesso dilemma: avevano un lavoro estivo ma si sono concentrati sui loro studi durante tutto l'anno e non hanno avuto, ingozzato, alcun tirocinio. Non ci sono ex colleghi da inserire nell'elenco, per non parlare degli ex capi.
Va bene. Qualsiasi potenziale datore di lavoro riconoscerà che ti sei appena laureato e non sei in grado di elencare un gruppo di nomi impressionanti.
Ecco chi includere invece:
1. Il tuo professore preferito
A seconda di quanto era grande la tua classe di laurea, potresti avere alcuni professori che puoi pensare di chiedere o potresti averne solo uno.
Buone notizie, amici: uno è tutto ciò che serve in questa categoria.
C'è qualcuno con cui hai lavorato a stretto contatto? Hai scritto una tesi di laurea o hai completato un progetto capstone? Hai avuto incontri regolari con un consulente che ti ha consigliato nella direzione della carriera? C'era semplicemente un professore a cui frequentavi regolarmente le ore d'ufficio? Che dire di qualcuno con cui hai preso più di una lezione? O uno a cui hai partecipato a colpo sicuro ogni settimana?
Di tutti i riferimenti per qualcuno che non ha molta esperienza, questo è sicuramente il più ovvio, quindi non trascurarlo. I professori sono abituati a essere riferimenti. È simile ma più semplice e richiede meno tempo rispetto alla scrittura di una lettera di raccomandazione personalizzata.
2. Il familiare o l'amico per cui hai fatto il lavoro
Anche questo è un riferimento facile e intuitivo, supponendo che tu non stia pensando di poter mettere tuo padre qui.
Mio fratello aiutava mio zio a lavorare in giardino ogni estate. Avrebbe potuto farlo da solo o permettersi di assumere un aiuto professionale, ma sapeva che mio fratello poteva usare i soldi - e per evitare problemi - così ha richiesto la sua assistenza ogni anno.
La retribuzione non è stata garantita fino al completamento del lavoro. Mio fratello doveva presentarsi in tempo e non scherzare. È diventato bravo nel prendere istruzioni, praticare l'affidabilità e impegnarsi in compiti a volte noiosi. Tutte queste cose possono parlare di come sarebbe in un ambiente di lavoro professionale.
Hai qualcuno nella tua vita che potrebbe adattarsi a questa descrizione? Ovviamente, non vuoi mentire o allungare la verità, ma se riesci a pensare un po 'più in grande, potresti trovare qualcuno da aggiungere alla tua lista.
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3. Uno studente più anziano con cui hai condiviso una lezione
Quando ero al secondo anno al college, avevo diversi anziani nella mia classe. Dato che in genere li sbalordivo ogni volta che parlavano, ho fatto un punto per iniziare una conversazione con loro dopo le lezioni, complimentandomi con l'estratto del documento che avevano condiviso in classe.
Pensa alla tua esperienza. C'era qualcuno con cui sei stato più grande? Hai lavorato con un progetto di gruppo? In realtà, non è nemmeno necessario che l'individuo sia più vecchio di te. Finché la persona può parlare con il tuo intelletto e le tue capacità e sei sicuro che farebbe un buon riferimento, contaci.
Prima di chiedere al riferimento se è bravo con esso, considera di inviargli un campione del tuo lavoro. Potrebbe ricordarti di Philosophy 101 e Logic con il professor Hayes, ma tu vuoi dargli qualcosa con cui lavorare. Spiega i tuoi obiettivi di carriera e il tipo di lavoro a cui ti stai candidando e, se ha senso, inviagli una copia dell'incarico di cui sei più orgoglioso. Dagli qualcosa con cui lavorare nel caso in cui non sia abituato a servire come riferimento per un pari, cosa che probabilmente è.
4. Un leader del tuo passato
Eri in un gruppo di giovani? Una parte del coro della chiesa? Un boy scout? Presidente dell'Ambiente Club al liceo? Se, ad un certo punto, eri vicino a un leader o un organizzatore di gruppi di questo tipo, questa persona potrebbe essere un'ottima aggiunta alla tua lista di referenze.
Certo, questa persona potrebbe essere stata nella tua vita molto tempo fa, ma se sei in contatto in qualche modo - Facebook, LinkedIn, Instagram - considera di ristabilire una relazione. Tutto ciò che serve è qualche parola sul tuo tempo insieme e su ciò che hai impostato ora. Se la connessione quattro o 10 anni fa era autentica, non sarà una grande sorpresa che stai raggiungendo ora.
Ma tieni presente che se tocchi la base e lui o lei è disposto a darti un riferimento, ti consigliamo di fare un giro su ciò che hai fatto fin dal tuo tempo come segretario di classe. Offri informazioni su come quell'esperienza giovanile ha plasmato la tua visione per il tuo futuro. Se riesci a farlo sinceramente e se hai lasciato un segno, non dovrebbe importare che sia passato del tempo.
Uno dei componenti chiave per elaborare un elenco di referenze di lavoro è quello di essere certi che la persona che stai chiedendo non abbia solo cose positive da dire su di te, ma anche elementi sufficienti. Ciò potrebbe significare fornire un background o offrire delicati promemoria su ciò che hai fatto e su come e perché sei venuto a chiedere a quella persona in particolare (abbiamo il modello di email perfetto proprio qui).
Prepara bene il palcoscenico ed è improbabile che manchi la tua lista.
