Incontra Jamie. Jamie ama davvero il suo lavoro. Il lavoro è gratificante, i vantaggi non possono essere battuti e condivide stretti legami con i membri del suo team, in particolare con Kate, una collega con cui Jamie ha lavorato a stretto contatto per l'anno passato e mezzo.
Poi un giorno, apparentemente completamente fuori dal comune, esce un'e-mail a livello aziendale che annuncia una meritata promozione per Kate. Jamie è felice per lei, ovviamente. Ma anche lei non può fare a meno di rintracciare l'organigramma aziendale nella sua testa e rendersi conto che - ansima! - Kate ora si posiziona sopra di lei. Kate era una volta la sua pari e uguale, e ora è tecnicamente la sua superiora.
Indica la colonna sonora del film horror e le urla di formaggio.
Suona familiare? Se lavori in ufficio abbastanza a lungo, a volte cose come promozioni e spostamenti dipartimentali spingono alcuni membri del tuo team un gradino più in alto di te su quella scala proverbiale.
E, per quanto strano, quel cambiamento apparentemente sottile nelle dinamiche può suscitare molti sentimenti ed emozioni irrazionali - come i quattro che ho messo insieme proprio qui.
1. "Dovrei essere stato io"
Non eri affatto interessato a quel ruolo aperto che il tuo collega ha appena ottenuto. Certo, potrebbe essere stato un passo avanti in termini di responsabilità, ma sapevi che non eri qualificato e non avevi il desiderio di gestire metà dei compiti associati a quella posizione, quindi non ti sei nemmeno preoccupato di gettare il cappello in l'anello.
Ma ammettiamolo, non importa davvero. Quando viene annunciato che uno dei tuoi colleghi ha ottenuto quella posizione, quei sentimenti di gelosia trovano comunque un modo di sedersi come una roccia nella parte inferiore dello stomaco.
State tranquilli, questa reazione è naturale, specialmente se in effetti vi siete messi anche per quella promozione.
Quando un tuo collega fa un passo avanti, sembra quasi sempre un passo indietro per te. Ma, in quei momenti in cui ti ritrovi a diventare verde per l'invidia, ricorda a te stesso che il successo di qualcun altro non equivale al tuo fallimento. Non è stata l'occasione giusta per te. Il tuo momento arriverà.
2. "Non vado da nessuna parte"
Quando il tuo collega - quello che è sempre stato in condizioni di parità con te e ti ha fatto sentire molto meglio su dove eri nella tua carriera - afferra il gradino successivo di quella scala, di solito è più che sufficiente piantare semi di insicurezza nella tua mente.
Ecco , te lo dici. È tutto finito. Questo è quanto vado qui.
All'improvviso sei convinto che un lavoro sia stato l'unico modo per raggiungere la tua organizzazione: non ci sarà mai un'altra opportunità per te di avanzare ora che il tuo membro del team ha appena segnato quella che ritieni sia l'ultima promozione sulla faccia del pianeta.
Quando ti senti come se fossi rimasto nella polvere del tuo collega, questo è un pensiero allettante. Ma fai un respiro e ricorda a te stesso che, mentre questa specifica opportunità è fuori dal tavolo, ovviamente questo significa che la tua azienda crede nella promozione dall'interno. Semmai, questa è una grande notizia per te.
3. "Quell'amicizia è finita"
In precedenza, voi due condividevate una fantastica amicizia di lavoro. Pranzerai insieme e aggiornerai su ciò che stava accadendo nella tua vita fuori dall'ufficio. Quando accadeva qualcosa di folle, quel particolare collega era sempre quello che volevi correre e raccontare. E durante gli happy hour aziendali, ti ritrovi sempre a condividere un aperitivo allo stesso tavolo.
Ma, ora che lui o lei è tecnicamente al di sopra di te nella gerarchia aziendale, sei convinto che la tua amicizia sia arrivata a una brusca frenata. Niente più battute o conversazioni amichevoli: ora devi essere strettamente commerciale.
Ecco la verità: quella relazione è destinata a cambiare un po '. Questo è prevedibile. Tuttavia, ciò non significa che ora devi cambiare tutto il tuo comportamento ed essere sempre perfettamente abbottonato. In realtà, sembrerebbe strano solo a un collega che ovviamente ti conosce meglio di così.
In breve, puoi assolutamente essere amichevole con quella persona che ora è il tuo superiore, purché tu rimanga professionale e rispettoso. Ma, onestamente, è così che avresti dovuto recitare già.
4. "Il mio lavoro è diventato molto più semplice"
Dopo che il tuo cervello ha affrontato tutte quelle cose inevitabilmente terribili che accadranno sicuramente ora, i tuoi occhi potrebbero semplicemente aprirsi a un potenziale vantaggio di questa nuova situazione: forse ora non hai bisogno di lavorare altrettanto duramente.
Ora che condividi un legame stretto con qualcuno al comando, è facile pensare di avere un asso in tasca. Se vuoi tagliare presto un venerdì o sottrarti a una particolare responsabilità che hai sempre temuto, puoi appoggiarti a quel leale collaboratore che si prende cura di te. Dopotutto, sa com'è essere nei tuoi panni.
Sei pronto per le cattive notizie? Mentre odio essere quello che distrugge i tuoi sogni, questo non potrebbe essere più lontano dalla verità.
Solo perché uno dei tuoi è salito in alto non ti dà il permesso di sollevare i piedi e iniziare a rilassarti. Semmai, dovrebbe servire come motivazione per lavorare ancora di più.
Certo, sei felice quando i tuoi colleghi guadagnano una promozione. Tuttavia, sei solo un essere umano: il fatto che qualcuno che prima era il tuo pari sia ora il tuo superiore può suscitare molti sentimenti irrazionali e inaspettati.
Innanzitutto, conforta nel fatto che non sei il solo a gestire uno strano mix di emozioni quando accade qualcosa del genere.
Dopodiché? La cosa migliore che puoi fare è concentrarti sul continuare a essere un dipendente affidabile che produce un lavoro forte. Alla fine, questo non potrà mai tornare a morderti.
