Se sei appena stato promosso, ben fatto! Riunisci i tuoi amici e fai scoppiare il tappo su quella bottiglia di champagne che hai salvato.
Tuttavia, come sapete, non è tutto un gioco da ragazzi quando si sale. Se vuoi eccellere in questo nuovo ruolo, fai attenzione a non cadere in una di queste quattro trappole post-promozione prevedibili:
1. "Non ho bisogno di fare alcun lavoro a cui ero abituato"
Sfortunatamente, non tutto cambia durante la notte e potrebbe volerci un po 'di tempo prima che vedrai una differenza misurabile nel lavoro che ti viene dato, o anche nel tempo che devi assumere per nuove attività. Tieni presente che potrebbe esserci un effetto domino con i progetti in fase di completamento e l'arrivo di nuovi clienti e che quando avranno finito sarai inserito in loop. Fino ad allora, potresti semplicemente continuare il tuo lavoro come prima della promozione .
Nel frattempo, ci sono un paio di cose che puoi fare per ottenere un vantaggio nel tuo nuovo ruolo. Ad esempio, puoi portare qualcuno che ammiri o qualcuno in una posizione simile alla tua al caffè e chiedere loro come hanno affrontato questo tipo di transizione nella loro carriera. In alternativa, puoi esaminare le opzioni di formazione fornite dalla tua azienda e vedere cosa è a tua disposizione. Oppure, puoi dare un'occhiata a queste classi per i nuovi manager che si sentono un po 'persi.
2. "Sono il membro più importante di questo team / azienda"
Uh Oh. L'arroganza ti ha sorpassato e improvvisamente sei la cosa migliore che sia mai accaduta alla tua azienda, aspettandoti che applausi per tutte le tue grandi idee e subordinati saltino fuori strada quando cammini per la sala.
Questo tipo di atteggiamento farà solo risentire le persone con te e i tuoi rapporti diretti non vogliono fare ciò che chiedi. Invece, sii umile e curioso e concentrati su come avere successo come squadra, piuttosto che da solo. Questo alla fine ti farà apparire bene e il tuo team più produttivo.
3. "Non riesco a credere a tutte le chiamate del reclutatore che ricevo improvvisamente: è divertente!"
È tipico avere reclutatori che affollano la tua porta di casa (o, piuttosto, il tuo LinkedIn) una volta cambiato il tuo stato.
Può essere lusinghiero, ma fai attenzione. Le stesse persone che hanno supportato la tua promozione, o addirittura combattuto per essa, si aspettano da te più attenzione ed energia, non meno. Sgattaiolare fuori per ricevere una chiamata da un cacciatore di teste può essere una perdita di tempo e un consumo di energia - inoltre, se vieni sorpreso, rischi di perdere la credibilità per cui hai lavorato così duramente.
Per almeno sei mesi, concentrati esclusivamente sul tuo nuovo ruolo e conferma per il tuo capo che hanno preso la decisione giusta supportando la tua mobilità verso l'alto. Se dopo tutto trovi che non è perfetto, allora è OK iniziare la ricerca.
4. "Spendere follia!"
Molte promozioni hanno un aumento di stipendio o bonus. Se questo è il tuo caso, vai avanti e ricompensati con una piccola sorpresa: un nuovo paio di scarpe da corsa, una donazione alla tua organizzazione benefica preferita o quella vacanza al mare che hai sempre sognato.
Quindi, sii l'adulto responsabile che so che sei (e vuoi essere) e assicurati che parte di quel denaro extra vada verso un fondo di emergenza o il tuo 401K. Non importa quale sia il tuo livello o reddito, prima inizi a risparmiare per più tardi nella vita, meglio (ecco perché).
Inoltre, non perderai davvero i soldi che non stavi ottenendo fino a poco tempo fa e puoi darti una pacca sulla spalla in seguito quando vedrai quanto hai risparmiato.
Va bene fare una danza felice e festeggiare la tua nuova promozione. Ma poi, ricordati di avere un po 'di pazienza, di rimanere concentrato e umile e di essere saggio con le tue nuove responsabilità (e il tuo stipendio).
Hai questo! Dopo tutto, ora sei a un livello completamente nuovo.
