Uno dei tipi più comuni di persone con cui lavoro sono quelli che mirano a elevare i messaggi del loro marchio per annunciare più forte: "Sono un leader infernale!" Mentre cambiano lavoro.
Una cosa è essere bravi in compiti, progetti e aree di specializzazione, ma se aspiri a gestire i team, semplicemente non puoi fermarti qui. Devi anche posizionarti come leader stimolante ed efficace.
Ci sono centinaia di parole e frasi che aiuteranno a dare a chi rivede il tuo curriculum o ti parla in un'intervista un indizio immediato che hai la potenza di fuoco della leadership.
Ecco alcuni dei miei preferiti:
Parole 1-8 Parole che suggeriscono che sei un pioniere
La persona che svolge un determinato lavoro non è solo un sì alla domanda: "Può fare i requisiti di base di questo ruolo?" Che, ovviamente, deve essere affermativo. Ma, praticamente in tutti i casi, i migliori candidati per, saranno tutti un solido sì a quella domanda.
Quindi, chi ottiene il lavoro? In parte, è quello che si presenta come un vero innovatore e centrale elettrica. È quello che sembra che stia per prendere la palla (e la squadra) e correre come l'inferno (nella giusta direzione).
1. Guidato
2. Pioniere
3. Acceso
4. Pilotato
5. Trasformato
6. Rivitalizzato
7. Modernizzato
8. Ottimizzato
Parole 9-15 parole che mostrano che puoi gestire il denaro
Non tutti i ruoli di leadership richiedono che tu abbia a che fare con budget e denaro, ma molti di loro lo faranno. Nella maggior parte delle organizzazioni, i manager (e i direttori, i vicepresidenti e i leader di livello C) hanno responsabilità di bilancio, responsabilità di quota o stanno lavorando a parametri di performance legati alla moolah.
Detto questo, devi essere in grado di comunicare rapidamente che sei strategico, disciplinato e intelligente quando si tratta di questioni fiscali.
9. Bilancio
10. Ridurre i costi
11. Ha guidato la crescita
12. Investito
13. Ridotto
14. Negoziato
15. Responsabilità patrimoniale
Parole 16-26 parole che implicano "forte sviluppatore di persone"
Se stai lavorando per ottenere un ruolo di leadership, un aspetto chiave del tuo lavoro probabilmente coinvolgerà l'ispirazione e lo sviluppo di team e le persone di quei team. Ancora una volta, stai superando il punto in cui le "cose" che sai fare di più contano. Ora è il momento di mostrare la tua capacità di radunare gli altri per ottenere risultati straordinari.
16. In allegato
17. Mentore
18. Supportato
19. A forma di
20. Addestrato
21. motivato
22. Elevato
23. avvocato
24. United
25. Galvanizzato
26. Noi (ricordate, gente, non c'è un 'io' in squadra.)
Parole 27-34 parole che dicono "Sono influente"
I migliori leader non sono solo astuti gestori finanziari e sviluppatori di persone forti. Sono anche spesso tra le persone più influenti all'interno di un'organizzazione. In poche parole: sanno come indurre le persone a fare ciò che vogliono che facciano, che si tratti di membri del team, parti interessate di altre aree o dipartimenti aziendali o clienti diretti.
Durante l'intervista, vuoi esprimere molto rapidamente che sei qualcuno a cui le persone si fermano e prestano attenzione (in senso buono) e vanno d'accordo con le tue idee e strategie.
27. Negoziato
28. Convinto
29. Vinto
30. Buy-in ottenuto
31. richiesto
32. Mobilitato
33. Spronato
34. Propulsione
Ricorda sempre che le parole contano. Hanno molta importanza. L'uso di quello giusto (nel giusto contesto) può aiutarti a comunicare che hai le braciole, il lucido e il carisma per accendere il mondo in fiamme.
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