Ho la sensazione che anche quando non è conveniente, molti di voi trovano molte soddisfazioni nell'aiutare le persone, specialmente quando si tratta di cercare lavoro. E se siamo completamente onesti qui, non è sempre per ragioni autosufficienti. In effetti, uno studio ha dimostrato che "più persone partecipavano ad attività significative, più erano felici e più le loro vite si sentivano intenzionate".
Non sentirti in colpa: sono proprio lì con te. Ho sicuramente aiutato le persone durante la loro ricerca di lavoro e poi mi sono dato una pacca sulla spalla.
Ecco perché sono disposto a scommettere che puoi anche pensare a un paio di volte in cui l '"aiuto" che hai fornito alla fine ha reso più difficile la vita dei tuoi destinatari. Quindi, mentre è ammirevole essere desiderosi di dare una mano, ci sono alcune volte in cui i tuoi sforzi stanno dando alle persone false speranze.
1. Quando il tuo amico si lamenta del lavoro
Direi che questa è la situazione in cui molto spesso rendo più difficile la vita delle persone quando cerco di aiutare. Ho la fortuna di non avere uno, ma due lavori che mi piacciono. Quindi, quando i miei amici si lamentano della loro orribile compagnia, il mio primo pensiero è: “Oh, è terribile. Bene, lascia che usi la mia esperienza e ti aiuti a mettere insieme il tuo curriculum e la lettera di presentazione. Inoltre, qui ci sono due dozzine di posti di lavoro che penso siano perfetti per te. E, mentre ci siamo, lasciami mandare un'e-mail al mio amico e organizzare due incontri per un caffè. ”
Certo, questa non è la cosa peggiore che potessi fare, ma ho scoperto che in alcune delle conversazioni di follow-up che ho avuto con gli amici, ho parlato con un tono rassicurante che ha detto con calma: "Sarai totalmente a almeno tre o cinque di questi lavori ”. E questo è stato fastidioso per due motivi: per cominciare, nessuno può garantire risultati positivi a nessuno. Mai. E, soprattutto, non sono riuscito a considerare se queste persone volessero o meno cambiare lavoro prima di entrare in un percorso di carriera completamente nuovo per loro.
Anziché
Ascolta il tuo amico prima di saltare alle conclusioni. Sta solo sfogando? O sta specificamente invocando la tua esperienza e le tue connessioni per aiutarlo a ottenere una nuova posizione? Se non sei sicuro, questo articolo del senior editor di Muse Stacey Gawronski spiega chiaramente come puoi essere d'aiuto, senza essere condiscendente quando qualcuno viene da te con lamentele sulla carriera.
2. Quando dici di sì a essere un riferimento anche se non sei la persona giusta
È incredibilmente facile rimanere coinvolti in una conversazione con qualcuno in cui dici: "Oh, lavoro in quella compagnia che ti interessa. Perché non mi mandi il tuo curriculum?"
Questo va benissimo quando conosci qualcuno almeno da remoto, ma ho preso la brutta abitudine di dirlo a chiunque esprima un minimo interesse per una delle aziende per cui lavoro. Il che è terribile, perché quando "consiglio" una di queste persone per un lavoro, non ho assolutamente nulla di positivo o negativo da dire al responsabile delle assunzioni.
Ciò significa che non sto solo aggiungendo circa nulla alle possibilità di quella persona di essere coinvolto, ma sto anche dando a lui o lei l'idea che un'intervista è molto più probabile da ora che lui o lei ha quel magico "in".
Anziché
Anche se potresti non essere un buon riferimento, potresti essere la persona perfetta per organizzare un colloquio informativo con qualcuno del dipartimento competente della tua azienda. Offrendo questo, lo stai aiutando a incontrare le persone giuste, pur non dovendo andare troppo lontano dalla tua strada. Dopotutto, questa dovrebbe essere solo una e-mail veloce (usando il modello di opt-in doppio, ovviamente).
3. Quando in realtà non hai il tempo o le risorse per aiutarti
Ho la sensazione che potrebbero esserci un paio di persone che leggono questo pensiero: “Ehi, Rich mi deve dei suggerimenti su una lettera di accompagnamento. Sono passati mesi! ”
E sì, la verità è che, poiché sono così veloce da offrire aiuto sui materiali di applicazione, sono rimasta indietro, beh, la maggior parte di loro. Se hai il tempo di dare una mano ad un amico, provaci. Tuttavia, se sei sommerso da un milione di altre responsabilità, va bene lo stesso.
Molte persone che incontrerai capiranno che non puoi tornare da loro proprio in questo secondo. Fai un favore a chi chiede e fissa alcune aspettative realistiche su quanto supporto puoi offrire. Se una sessione di modifica del curriculum richiederà alcune settimane, dillo. Se una riunione di caffè semplicemente non è fattibile in questo momento, parla. E se inviare i materiali di qualcuno al responsabile delle assunzioni non ha senso per qualcuno nella tua posizione, sii onesto.
Anziché
Anche se potresti non avere molto tempo in più per sederti con qualcuno, probabilmente puoi trovare cinque minuti per riprendere un utile articolo che leggi su come personalizzare il tuo curriculum (o - spina spudorata - solo un link a The Muse), un consiglio da esperto di interviste con la tua organizzazione, un potente TED Talk sull'essere persuasivo, un trucco per la scrittura che ti ha aiutato a superare la lettera di accompagnamento o persino un podcast che hai trovato super penetrante sulle attuali tendenze del settore. La persona potrebbe non avere interesse a leggere o ascoltare, ma questo dipende da lui.
Capisco. A volte è solo una reazione istintiva nel vedere qualcuno nel bisogno e decidere che sta a te migliorare tutto. (È sempre bello essere l'eroe!) Mentre dovresti essere lodato per aver preso questa iniziativa, pensa profondamente a ciò di cui l'altra persona ha bisogno. In definitiva, più sei onesto su ciò che puoi fornire, più sarai considerato una risorsa preziosa e utile!
