"Usciamo per prendere qualcosa da bere dopo il lavoro, vuoi venire?"
Pensi: no, sono stato qui tutto il giorno e preferirei andare a casa a guardare la mia TV.
Ma invece dici: "Certo!"
Suona familiare? La realtà è questa: ciò che può sembrare solo un invito casuale non è sempre così semplice sul posto di lavoro.
La verità è che con quasi ogni interazione, vieni giudicato e, se scegli di non partecipare, rischi di essere etichettato come antisociale o non come un giocatore di squadra.
Oh sì, la gioia della politica d'ufficio!
Certo, sai che ci sono momenti in cui devi giocare se vuoi andare avanti. Ecco perché dici di sì all'happy hour quando vuoi solo andare a casa, ed è il motivo per cui accetti di aiutare il tuo capo a prepararsi per la sua presentazione anche se hai un elenco di cose da fare in crescita.
Detto questo, non devi sempre arrenderti (anche tu non devi lavorare in un ufficio come questo, anche se, una volta raggiunta una certa dimensione, è difficile trovarne uno che non implichi un po 'di politicismo ).
Questi sono i tempi in cui è nel tuo interesse rimboccarti le maniche e cedere:
1. Quando vuoi essere promosso
Ammettiamolo: se stai cercando di essere promosso, è probabile che dovrai giocare una qualche forma di politica dell'ufficio. In questo caso, non si tratta solo del tuo lavoro, ma della tua capacità di interagire con una varietà di persone.
All'inizio della mia carriera, avevo un collega che conosceva molto, ma aveva una personalità difficile. Aveva i suoi scrupoli con il lavoro e diciamo solo che non ha steso il tappeto di benvenuto per me.
Durante la mia revisione delle prestazioni, il mio manager ha menzionato la relazione lavorativa tesa. Mi ha anche chiesto se sarei andato da lui per un aiuto, se necessario. La mia risposta è stata "No, l'ho capito da solo prima di farlo." Come puoi immaginare, non era la risposta che stava cercando.
Sapendo quello che so ora, avrei dovuto giocare e scegliere meglio le mie parole. Avrei potuto dire che avrei lavorato con lui nonostante le nostre sfide a volte e che avrei cercato di trovare un terreno comune in modo che entrambi potessimo completare i nostri obiettivi. (Vedi la differenza tra quello e semplicemente dicendo "No, fa schifo"?)
Sto dicendo che dovresti mentire mentre vai in cima? No. Ma è importante gestire strategicamente il tuo messaggio e non dire nulla che possa essere tenuto contro di te.
2. Quando la leadership è nelle vicinanze
Eventuali eventi o riunioni che coinvolgono i rialzi (dal tuo capo fino al CEO) sono generalmente visti come un "must-go", anche se possono essere scomodi, non il miglior uso del tuo tempo, o semplicemente semplicemente imbarazzante .
Questa è una parte della politica dell'ufficio in cui l'attenzione è rivolta alle apparenze: chi si è presentato e chi no.
Quindi, questo non è il momento di tirare fuori la scusa "Oh, scusa non ce la faccio". Questo è un momento in cui dovresti andare. Ma non voglio che tu veda questo come qualcosa che hai succhiato perché non hai controllo. In effetti, puoi fare esattamente il contrario: controlla come funzionano queste riunioni per te.
Questa è la tua occasione per farsi notare e mettere il tuo nome di fronte alla leadership. Se hai intenzione di partecipare, non restringere l'angolo, contando i minuti fino alla fine.
Invece, usalo come un'opportunità per intrufolarti in un commento o due sui progetti attuali o passati in cui hai eccelso, quantificare i risultati e trasmettere feedback positivi ricevuti e mostrare la tua personalità. In effetti, non sarebbe male avere alcuni di questi avviatori di conversazione pronti per partire.
Questo può essere uno dei momenti in cui il tuo lavoro che è passato inosservato ottiene l'attenzione che merita. Una volta che hai fatto la tua parte, puoi tornare a casa (o tornare alla tua scrivania), sapendo che eri il tuo avvocato e visto come parte della squadra.
Agire ora, rabbrividire più tardi.
3. Quando c'è l'opportunità di fare rete
OK, quindi uno dei motivi principali per cui si dà in ufficio la politica è stringere relazioni con le persone e costruire alleati. Se stai cercando una posizione con un'altra squadra o vuoi l'opportunità di ottenere esposizione a nuove opportunità, questo è un ottimo momento per allargare le ali.
Andare all'happy hour ogni tanto è un modo per incontrare persone con le quali potresti non avere la possibilità di parlare durante il tuo giorno per giorno.
Una cosa importante da ricordare, però: puoi giocare per essere esposto a nuove persone e ottenere maggiore visibilità per il tuo marchio personale, ma non vuoi mai scendere a compromessi gettando qualcuno sotto l'autobus, partecipando a battute negative o facendo qualcosa dannoso per la tua carriera. Questo è esattamente quando la politica dell'ufficio può diventare acque difficili da navigare!
Quindi, la prossima volta che ti chiedi se dovresti giocare o tornare a casa, pensa a queste situazioni. Chiediti cosa puoi guadagnare se partecipi? Cosa puoi perdere se non lo fai? Non è sempre giusto che questa sia la situazione in cui ti trovi, ma può anche funzionare a tuo vantaggio se impari quando devi partecipare e quando non lo fai.
