Nella tua vita personale, probabilmente cerchi di mantenere le tue relazioni e amicizie abbastanza uguali.
Ma quando si tratta del tuo lavoro e del tuo rapporto con quella che potrebbe essere una grande e potente azienda, l'uguaglianza sembra impossibile. Come puoi avere un rapporto uguale - o almeno più uguale - con l'azienda che è letteralmente la fonte di tutto il denaro che usi per acquistare cibo e alloggio?
Non è bello sentirsi guardati da un capo. Certo, le cose potrebbero andare bene ora, ma cosa succede quando ottieni un nuovo, terribile manager? Cosa succede quando trasferiscono il tuo ufficio in un ripostiglio? La maggior parte dei dipendenti non ha chip di contrattazione.
Non passare le tue giornate sentendoti sfiduciato e impotente.
Sta a te, la parte meno eguale, fare tutto il possibile per pareggiare quella relazione.
1. Guadagna per loro (più di quanto ti paghino)
Uno dei modi più semplici per garantire il tuo lavoro - e rendere il tuo capo un po 'spaventato dal fatto che un concorrente ti stia per catturare - è fare molti soldi per l'azienda.
Questo, ovviamente, è anche un ottimo modo per ottenere un rilancio: generare entrate e quindi chiederne una parte.
Questo può essere più facile nelle startup in cui tutti fanno un po 'di tutto e in cui a qualcuno che si interessa alle vendite e alla redditività dell'azienda potrebbe essere facilmente concesso l'accesso ai numeri dell'azienda e alle opportunità di generare entrate direttamente. In una posizione in cui ho sviluppato curricula GRE e scritto libri di preparazione per i test, ho anche diretto le vendite, insegnando lezioni GRE di prova che hanno convinto le persone a iscriversi alla realtà. Mostrare abilità ed entusiasmo per le vendite non significava che dovevo diventare un venditore a tempo pieno o sacrificare gli aspetti più appaganti del mio lavoro.
Certo, questo non è possibile in ogni lavoro. Ma cerca di renderlo possibile. Anche se il tuo lavoro è insegnare agli orfani all'estero per un non profit - una posizione apparentemente senza scopo di lucro - potresti andare oltre per produrre il tipo di garanzia (foto di bambini carini, lettere di bambini carini, ecc.) Che porta donazioni.
Allo stesso tempo, lavora per acquisire responsabilità in modo da poter effettivamente sapere quanti soldi generano le tue attività.
Sia che tu finisca un MVP nella tua posizione attuale o che cerchi un lavoro nel prossimo futuro, scoprirai che queste abilità sono altamente trasportabili in un nuovo lavoro - e in molti campi niente vende i tuoi servizi meglio delle prove empiriche che chiunque ti assume trarrà un grande profitto da ciò.
2. Non dipendere dal tuo lavoro
Fare soldi per la tua azienda aiuta a pareggiare il punteggio rendendo l'azienda dipendente da te, così come tu sei dipendente da essa.
Possiamo attaccare questo da un'altra prospettiva, però. Che cosa succede se il vostro supervisore immediato non si preoccupa davvero della redditività dell'azienda o il vostro posto di lavoro è coinvolto in piccole controversie personali?
Un modo per stare al di sopra di tutto è quello di avere l'affitto coperto, anche se domani dovresti uscire da quel lavoro per preservare la tua dignità. Certo, un fondo di emergenza è importante - idealmente, almeno tre mesi di stipendio in banca. (Più facile a dirsi che a farsi, lo so! Prova questo per suggerimenti.)
E se la tua fonte alternativa di entrate fosse effettivamente sostenibile?
Ho a lungo sostenuto che tutti sviluppano molteplici flussi di reddito, tra cui eventualmente investimenti, trambusto, consulenza, prodotti digitali in vendita, royalties o un'attività più incentrata sulla crescita che alla fine diventa il tuo trambusto principale. (Nota: va bene proteggere il flusso di reddito principale prima di diramarsi.)
Allo stesso modo, suggerisco a tutti di tenere un piano imprenditoriale nella sua tasca posteriore. Anche se in questo momento non hai alcun interesse ad essere un imprenditore, beh, se sarai nel mondo del lavoro per altri 40 anni, è probabile che arriverà un momento in cui dovrai essere imprenditoriale. Avrai un'idea irripetibile, o le persone intorno a te saranno così incompetenti che saprai di poter fare meglio da solo. L'imprenditorialità fa semplicemente parte del ciclo di vita della carriera moderna.
Partecipa ad alcune lezioni sulle startup, partecipa a un seminario di programmazione, partecipa a riunioni di imprenditori e gruppi di investimento angelici. Espandi la tua rete e le tue conoscenze e mantieni alcune idee: basta un tovagliolo.
Avere quel piano imprenditoriale nella tua tasca posteriore può renderti un negoziatore più duro, che tu lo dica a qualcuno o no - perché dovresti accettare di rimanere in un lavoro che ti sostiene quando potresti uscire e guadagnare quote di mercato da solo? O forse ti impedisce di prendere cazzate dalle persone, dal momento che sai che non hai bisogno della compagnia o dei tuoi coglioni collaboratori. Se lasciassi la compagnia, avresti molte opzioni.
3. Assicurati di non agire in alcun modo
Nelle parole del dottor Strangelove, "Certo, il punto centrale di una macchina del giudizio universale si perde se lo si tiene segreto!"
Se stai collegando in rete tre sere a settimana e cospirando a pranzo della tua futura startup, potresti non sembrare un giocatore di squadra. Si tratta di interagire con la tua azienda a livello di pari, non essere egocentrici o alienare tutti.
Non vuoi sembrare come se avessi un piede fuori dalla porta, o come se stessi cercando un lavoro. Ma vuoi assomigliare a qualcuno che probabilmente viene avvicinato da altre aziende, anche quando non stai guardando. Qualcuno così capace e sorprendente che la parola appena esce.
Ho lavorato per un'azienda in cui i clienti mi si avvicinavano regolarmente e mi chiedevano di lavorare uno contro uno, sotto il tavolo. Ho sempre rifiutato, e invece l'ho menzionato al CEO come un'opportunità commerciale e ho suggerito modi in cui potremmo incoraggiare i clienti ad acquistare più servizi attraverso i canali ufficiali. Questa non era solo la cosa giusta da fare, ma ha anche portato all'attenzione del capo quanti affari stavo attirando.
Esistono molti modi per diventare famosi nel tuo campo che non sono in conflitto con il tuo lavoro: entrare a far parte di un'associazione di settore o un'organizzazione di tutoraggio e fare volontariato per un compito ufficiale. Offri di scrivere loro alcuni post sul blog. Oppure partecipa a lavori di beneficenza o partecipa a un campionato sportivo, dove sai che incontrerai altri nel tuo campo.
Non andare e rinnova totalmente il tuo profilo LinkedIn: sembrerà che tu stia cercando lavoro. Ma un modo per sembrare una superstar, senza rendere nessuno sospettoso, è di ottenere una nuova brillante testimonianza ogni tanto.
A volte, è perfettamente appropriato chiedere semplicemente a qualcuno di lasciarti una testimonianza. Tuttavia, un modo più sottile di farlo è quello di lasciare loro una testimonianza; la maggior parte delle persone restituirà il favore. Presto la tua pagina LinkedIn sembrerà molto convincente, anche se apparentemente non hai fatto nulla (tranne approvare l'approvazione altrui nei tuoi confronti).
Non devi contrattare o vantarti di te stesso per inviare il messaggio che sei un artista superstar che sarebbe un vantaggio per qualsiasi azienda - e lo sai, ma sei forte, perché sei un collega così bravo.
Può sembrare che essere un "pari" con un'azienda non sia possibile, ma penso che lo sia. Hai raggiunto un sano equilibrio quando ti piace il tuo lavoro, ma non hai bisogno del tuo lavoro e non ti lasceresti mai indietro per mantenerlo. Invece, sei un professionista stimato, che attualmente lavora con un'azienda a tuo vantaggio reciproco, fintanto che funziona per entrambi.
