Ho compiuto 30 anni in due mesi. E oltre a diventare nostalgico dei videogiochi a cui ero solito giocare quando ero più giovane, ultimamente ho riflettuto molto su cosa significhi per me a questo punto della mia carriera. Questo pensiero mi ha riportato a molti ricordi di colleghi più anziani con cui ho lavorato in passato, che hanno fatto di tutto per ricordarmi che ero più giovane di loro.
E ciò che stavano insinuando era duplice. Non solo stavano cercando di dirmi che ero meno esperto di loro, ma stavano anche cercando di guidare a casa l'idea che fossi anche meno qualificato. Ho deciso di non essere mai quella persona, non importa la mia età. E per essere sicuro che tu non sia mai quella persona, ho presentato alcuni sintomi nella speranza che tu possa prenderti prima che sia troppo tardi.
1. Ti prendi gioco del loro Lingo (anche se lo usi anche regolarmente)
Ok ho capito. Ci sono molte app per smartphone popolari che non capisco e ancora di più, acronimi che mi fanno sentire come se avessi 100 anni. È del tutto ragionevole se non sei al passo con ciò che i tuoi colleghi più giovani amano fare e come preferiscono comunicare.
Ciò non ti dà la licenza di prenderli in giro per questo, però. Ciò che ti rende un coglione ancora più grande è intenzionalmente mal pronunciare queste cose, solo per metterti sotto la pelle. Mentre potrebbe essere divertente la prima volta che ti riferisci a Snapchat come "SnortChip", si stanca piuttosto se si tiene il passo, soprattutto se i tuoi colleghi si sono presi il tempo di riempirti di quello che sta succedendo.
Sai quella sensazione di frustrazione che provi quando i tuoi genitori ti chiedono (per la centesima volta) come allegare un file a una e-mail e quindi incolpare la loro mancanza di conoscenza sull'essere "vecchi" - ecco come potresti far sentire i tuoi colleghi quando fai questi commenti.
2. Li interroghi quando non ottengono una delle tue referenze
Adoro una bella battuta tanto quanto chiunque altro quando sono al lavoro. Ma a volte, semplicemente non atterrano come inizialmente pensavi che avrebbero fatto. Quando la tua battuta o la tua storia falliscono perché i riferimenti che fai sono un po 'datati, questo può essere un duro colpo per il tuo ego.
E mentre ti è totalmente permesso di essere triste (e sentirti un po 'più vicino alla morte), ciò non significa che puoi passare infinite quantità di tempo ed energia a interrogare i tuoi colleghi su come probabilmente non hanno capito cosa stavi dicendo . Accidenti, non sanno quanto sono migliori i miei spettacoli nostalgici d'infanzia rispetto ai loro spettacoli nostalgici?
Anche se stai solo cercando di comunicare che sei triste per il fatto che nessun altro abbia avuto il riferimento, le probabilità sono alte che stai invece diventando condiscendente a causa del modo in cui esprimi il tuo punto. Accettiamo tutti che gli spettacoli, i giocattoli e la musica della nostra infanzia occuperanno sempre un posto speciale nei nostri cuori individuali e di nessun altro.
3. Parli sempre di come le cose fossero più difficili nella tua giornata
Eccone un altro di cui sono totalmente empatico. È facile guardare il tuo attuale ufficio, le tue attrezzature e persino gli snack della tua cucina e pensare a ciò che non avevi all'inizio della tua carriera. Il mio primo computer da lavoro pesava circa 50 libbre, aveva monitor che mi facevano male agli occhi se li fissavo per più di 20 minuti alla volta, e le e-mail che avevo bisogno di uscire al più presto che a volte decidevano, "No, non mi sento come essere inviato al tuo cliente. ”E lo ammetto, è divertente ricordare quei tempi, specialmente con i miei ex colleghi.
Ma quello che ho imparato è che parlare con i colleghi più giovani di "quanto sono bravi con il loro latte biologico e la loro sedia ergonomica" è un modo rapido per far sì che le persone ti guardino e pensino: "Cosa c'è che non va in quel ragazzo ? Crede di essere nato negli anni '20? ”Va benissimo (e consigliato) offrire pepite di saggezza quando i tuoi colleghi più giovani lo richiedono. Tuttavia, se lo stai solo sottolineando in una sorta di tentativo fuorviante di rendere grati i tuoi colleghi, è probabilmente il momento di ripensare il tuo foraggio per l'ora di pranzo.
Posso entrare in empatia con chiunque si senta come se fosse lo statista più anziano o la donna della loro squadra. Non è sempre facile guardarsi intorno e sentirsi come se fossi in ritardo sui tempi e semplicemente non ti raggiungeranno mai.
Tuttavia, non perdere di vista il fatto che sei tu a farlo da solo. A meno che tu non lavori con le persone più cattive sulla faccia della terra, le probabilità sono che tu sia la ragione per cui ti senti così vecchio. E per questo motivo, è importante affrontare le tue insicurezze nel modo giusto. Il modo giusto è accettare il fatto che non hai più vent'anni o (e!) Riconoscere ciò che non conosci e lavorare per colmare eventuali lacune vitali.
